PH NGăH NGăS NăXU T,ăKINHăDOANHăNH NGăN Mă TI 1.ăNơngăcaoăch tăl ngăd chăv ,ăch tăl ngăph căv :

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bưu điện Trung tâm Chợ Lớn (Trang 41)

1.ăNơngăcaoăch tăl ngăd chăv ,ăch tăl ngăph căv :

- Ti p t c ph n đ u nâng cao ch t l ng d ch v b u chính, nâng cao ch t l ng khai thác nghi p v trên tồn m ng l i. Ph n đ u đ t k ho ch ch tiêu ch t l ng c a T ng Cơng Ty và c a B u i n Thành Ph giao.

- m b o ch tiêu th i gian khai thác chuy n phát theo qui đ nh và theo ch tiêu đư ký k t v i khách hàng l n.

- Th ng xuyên th c hi n cơng tác ki m tra, ki m sốt ch t l ng khai thác d ch v trên qui trình, đ m b o th c hi n t t các n i dung c i ti n qui trình khai thác, chuy n phát c a B u i n Thành Ph .

- Phát huy hi u qu ch t l ng cơng tác ki m sốt ch t l ng t p trung, t ng b c nâng cao ch t l ng khai thác nghi p v , nâng cao ch t l ng d ch v cung c p cho khách

hàng.

2.ăNơngăcaoăn ngăsu tălaoăđ ng:

- Ti pt c đ y m nh nâng cao ch t l ng, hi u qu cơng tác, nâng cao n ng su t lao đ ng b ng vi c tri n khai nhi u gi i pháp đ ng b , t ch c m ng l i khai thác

kinh doanh h p lý, đ t hi u qu cao, gi m chi phí s n xu t và t ch c phân cơng lao đ ngh p lý theo h ng t ng n ng su t.

- Th c hi n t t các chính sách t o đ ng l c, đ ng viên khen th ng, khuy n khích lao đ ng gi i, qui ch phân ph i thu nh p m i cho ng i lao đ ng g n v i n ng su t, ch t l ng, hi u qu cơng vi c.

- y m nh ng d ng cơng ngh thơng tin, cơng tác phát huy đ xu t sáng ki n, c i ti n nâng cao hi u qu trong khai thác s n xu t.

3.ăS ăd ngăhi uăqu ăchiăphí:

- S d ng ti t ki m các lo i chi phí nh : n ph m, v t t , s a ch a, b o trì máy

mĩc thi t b , chi phí b o h lao đ ng... Theo dõi ch t ch các đ nh m c v n ph m đ tham m u cho lưnh đ o đ n v đ ra các bi n pháp ti t ki m chi phí đ t hi u qu , đ i v i vi c trang b cơng c lao đ ng s t ch c đ u th u r ng rưi nh m mua đ c hàng hố v i giá c nh tranh và hi u qu cao.

- Th c hi n các bi n pháp qu n lý đ m b o an tồn tài s n, thi t b , dịng ti n: +

T ng c ng cơng tác ki m tra giám sát t i các đ n v tr c thu c v m i m t.

Th c hi n đúng ch đ , chính sách v tài chính k tốn c a Nhà N c, c a T ng Cơng Ty và B u i n Thành Ph .

+ H ng d n cho các đ n v tr c thu c qu n lý ch t ch các kho n n ph i thu,

các khách hàng ghi n , các chính sách tài chính, các d ch v m i.

4.ăT ngădoanhăthu:

- y m nh cơng tác bán hàng đ i v i nh ng kháchhàng l n, t ng c ng tuyên truy n qu ng bá các d ch v khai thác trên m ng l i nh m đ y m nh, nâng cao do nh s bán hàng.

- V n d ng th c hi n t t các chính sách h tr bán hàng, đ y m nh phát tri n d ch v bán b o hi m.

- u t , đ y m nh các gi i pháp phát tri n d ch v thu h , phát tri n d ch v bán vé tàu ho , máy bay, các d ch v tài chính...

- N l c th c hi n th t t t cơng tác ch m sĩc, ph c v khách hàng thanh tốn

c c đi n tho i và các d ch v thu h c c t i các đi m giao d ch đ gi đ c khách

hàng s d ng d ch v qua h th ng b u c c.

- T n d ng khai thác h t cơng n ng m t b ng gia t ng doanh s kinh doanh.

- Th c hi n t t cơng tác ch m sĩc khách hàng, đ c bi t là nh ng khách hàng l n, khách hàng ti m n ng.

5.ă măb oăanătoƠnăcácăm tăho tăđ ng:

m b o th c hi n an tồn các m t ho t đ ng: an tồn con ng i, tài s n, thi t b , dịng ti n, an tồn v sinh lao đ ng, b o h lao đ ng, b o v an tồn c quan-PCCN,

phịng ch ng l t bưo, an tồn thơng tin.

- T ng c ng cơng tác ki m tra, ki m sốt vi c th c hi n các qui trình, qui đ nh đ m b o an tồn tài chính k tốn.

- H th ng chu n hố m ng l i b u c c, nâng cao cơng tác qu n lý, t ch c s p x p khang trang, s ch đ p m ng l i b u c c ph c v khách hàng.

- Th ng xuyên thuyên chuy n và nâng cao ch t l ng hu n luy n v cơng tác an tồn v sinh lao đ ng cho tồn th cán b cơng nhân viên.

CH NGă3

PHỂNăTệCHăTH CăTR NGăHO Tă NGăQU NăTR ăNGU NăNHỂNă

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bưu điện Trung tâm Chợ Lớn (Trang 41)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(68 trang)