Trong cơng tác tuy n d ng m c tiêu cu i cùng là tuy n đúng ng i cho đúng vi c, đúng t ch c, đúng vào th i đi m c n thi t và linh ho t đ i phĩ v i nh ng thay đ i trên th tr ng, đ m b o cho đ n v cĩ đ nhân l c v i các ph m ch t, k n ng phù
h p đ th c hi n cơng vi c cĩ n ng su t, ch t l ng và hi u qu cao. T th c tr ng tuy n d ng đư phân tích cho ta th y nh ng m t h n ch c n kh c ph cnh :
- Ngu n tuy n m ch y u c a B u đi n TP H Chí Minh hi n nay là t cán b cơng nhân viên gi i thi u ng i thân quen, b n bè. Tuy ngu n này cĩ l ng h s cao nh ng v n là ngu n h n h p, ch a thu hút đ c ngu n nhân tài. cĩ nhi u c h i tuy n ch n B u đi n TP H Chí Minh nên tuy n m thêm t các ngu n khác nh thơng qua các ph ng ti n thơng tin đ i chúng, thơng qua các trung tâm gi i thi u vi c làm, các tr ng đ i h c, cao đ ng, trung c p... ho c cĩ th tham kh o thêm m t s trang web nh : kiemviec.com; laodongvieclam.com; thegioivieclam.com...T t c các kênh này s
giúp cho B u đi n TP H Chí Minh tìm đ c nhi u ng viên gi i đ n d ph ng v n, t o đi u ki n cho B u đi n TP H Chí Minh tuy n đ c ng viên sáng giá nh t cho v trí c n tuy n. Ngồi ra B u đi n TP H Chí Minh cịn cĩ th s d ng kênh tuy n ng i thơng qua các cơng ty s n đ u ng i c p caonh : Cơng ty Sinh Minh; Cơng Ty PVCC; Cơng ty Xuyên Vi t; Cơng ty FOSSCO; Cơng ty Profec ... t t c các cơng ty này đ u kh ng đ nh ch t l ng tuy n d ng nhân s c a mình cho các doanh nghi p cĩ nhu c u tuy n d ng. S d ng kênh này hi u qu r t nhanh chĩng và ch t l ng cao, nh ng chi phí r t t n kém ch áp d ng trong tr ng h p tuy n ng i vào nh ng v trí quan tr ng.
- Khơng nên h n ch v m t h kh u Thành ph H Chí Minh, nên m r ng kh p c n c đ thu hút nhân tài t t c các t nh thành v i đi u ki n các ng viên ph i đ m b o gi gi c làm vi c theo qui đ nh.
- Nên xây d ng b ng mơ t cơng vi c, b ng tiêu chu n cơng vi c cĩ đ nh l ng
rõ ràng phù h p v i t ng ch c danh đ ng i xin vi c cĩ th hình dung ra đ c cơng vi c mà h xin d tuy n, ghi rõ các quy n l i n u ng viên đ c tuy n d ng nh : l ng, c h i đào t o, th ng ti nvà đưi ng ...
- B u đi n TP H Chí Minh nên ph i h p v i B nh vi n B u đi n đ xây d ng các tiêu chu n s c kh e cho phù h p v i t ng ch c danh lao đ ng, phù h p v i quy đ nh c a nhà n c, đ ng th i phù h p v i đi u ki n lao đ ng và tính ch t cơng vi c.
- V ph ng v n ng viên, hi n nay B u đi n TP H Chí Minh ch ph ng v n 1 l n thì ch a th ch n đ c ng viên th t s xu t s t nh t, B u đi n TP H Chí Minh nên th c hi n 2 vịng ph ng v n: Vịng 1 - ph ng v n s b ; vịng 2 –ph ng v n chung tuy n nh m tìm đ c ng viên th c s phù h p v i v trí c n tuy n. N i dung ph ng v n c n cĩ s c i ti n, nên cĩ b ng câu h i phù h p v i n i dung ph ng v n k t h p v i các hình th c tr c nghi m nh thi t k m t bài thi tr c nghi m bao g m: Ki n th c t ng quát, tr c nghi m tâm lý, tr c nghi m cá tính, tr c nghi m v s thích ngh
nghi p, tr c nghi m v kh n ng chuyên mơn nghi p v . B đ tr c nghi m này cĩ th thi t k riêng cho t ng ch c danh và cĩ th áp d ng cho nhi u n m đ ti t ki m chi phí. - T t c các ng viên đ u ph i tr i qua qui trình tuy n d ng nh nhau khơng b
qua khâu nào, khơng ngo i tr cho b t k đ i t ng u tiên nào, nh m đ t đ c m c tiêu cu i cùng là tuy n đ c ng viên gi i phù h p cho cơng vi c c n tuy n d ng.
- i v i lao đ ng cĩ tay ngh cao, ng i cĩ trình đ cao nên ký h p đ ng lao đ ng khơng xác đ nh th i h n ngay sau th i gian th vi c.