Phân tích SWOT:

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bưu điện Trung tâm Chợ Lớn (Trang 37)

IV. S ăăT ăCH CăB ăMỄYăC AăB Uă I NăTRUNGăTỂMă CH ăL N

2. Phân tích SWOT:

Nh ng đi m m nh:S

- Th ng hi u m nh

- a đi m ho t đ ng t i trung tâm thành ph

- B u c c khang trang, trang thi t b hi n đ i

- Nhân viên cĩ tay ngh cao.

- S n sàng đáp ng nhu c u c a khách hàng t i đ a ch

- Giá c c d ch v đa d ng.

Nh ng đi m y u: W

- Quy trình khai thác cịn b l thu c nhi u, ch a ch đ ng.

- M t s cơng nhân viên ch a cĩ ý th c cao trong cung cách ph c v khách

hàng.

- Ch t l ng d ch v cịn h n ch v đ an tồn và th i gian tính.

- Khách hàng v n cịn ch a cĩ c m tình nhi u v khi ngh v b u đi n.

- M ng l i r ng nh ng t ch c phân ph i cịn l ng l o.

Các c h i:O

- Xu h ng tồn c u hĩa n n kinh t s t o ra m t h ng thu n l i cho vi c n m b t các c h i kinh doanh m i.

- S phát tri n nhanh chĩng c a ti n b khoa h c k thu t ,đ c bi t là cơng ngh thơng tin s t o đi u ki n n m b t k p th i nhu c u c a khách hàng và ph c v v i ch t l ng t t nh t.

- Vai trị c a khách hàng ngày càng tr nên quan tr ng và đ c đ cao s t o cho doanh nghi p cĩ nhi u cách đ ph c v nh m th a mưn khách hàng.

- C i ti n qu n lý s cĩ nhi u c h i đ nâng cao hi u qu kinh doanh.

Các thách th c:T

- Nhu c u c a khách hàng ngày càng cao và khĩ tính h n.

- Nhi u đ i th c nh tranh m i t n c ngồi và trong n c.

- Cơng ngh hi n đ i s cĩ nhi u s n ph m thay th .

- Tình hình phát tri n kinh t cĩ nhi u thay đ i.

Qua phân tích SWOT, đ gi v ng th ng hi u c a mình, b u đi n trung tâm Ch L n c n cĩ k ho ch s d ng t t ngu n tài nguyên nhân s c a mình m i cĩ th kh c ph c nh ng đi m y u, t n d ng c h i đĩn đ u nh ng thách th c đ đ nh h ng

kinh doanh.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bưu điện Trung tâm Chợ Lớn (Trang 37)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(68 trang)