Cộng số phát sinh 189.409.316 189.409.316
Nhận xét :
Công ty trả lương theo thời gian dẫn đến năng suất sản xuất không cao, tình trạng đùn đẩy công việc cho nhau. Chất lượng sản phẩm không cao vì khi trả lương theo thời gian công nhân sẽ làm cho qua ngày để nhận lương chứ không chủ trọng vào chất lượng như thế nào. Công ty nên áp dụng trả lương theo sản phẩm là làm nhiều ăn nhiều làm ít ăn ít chứ không có tình trạng người làm ít cũng hưởng lương như người làm nhiều. Sẽ gây ra sự bất đồng quan điểm của các công nhân sản xuất.
2.2.3 HẠCH TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT CHUNG
Chi phí sản xuất chung của công ty bao gồm: Chi phí nhân viên phân xưởng, chi phí vật liệu, chi phí dụng cụ sản xuất, chi phí khấu hao TSCĐ, chi phí dịch vụ mua ngoài, chi phí bằng tiền khác.
Các chứng từ gốc mà công ty ghi số là: Hóa đơn tiền điện, hóa đơn tiền nước, phiếu chi….
Để hạch toán chi phí sản xuất chung công ty sử dụng tài khoản 627, 152, 153, 214, 335, 331 và111
Đối với các nghiệp vụ phát sinh của chi phí sản xuất chung cũng phán ánh vào nhật ký chung rồi tiến hành cho vào số cái 627. Nhưng với Công Ty TNHH Sản Xuất & Thương Mại Đa Phát thì sử dụng số cái chi tiết cho từng tài khoản chi tiết của 627.
2.2.3.1 Chi phí nhân viên phân xưởng 6271
Công ty sử dụng tài khoản 6271 để tập hợp chi phí nhân viên quản lý sản xuất. Hình thức tính lương, các chứng từ số sách và các khoản trích theo lương của nhân viên quản lý phân xưởng giống như chi phí nhân công trực tiếp. Công ty có một số nghiệp vụ phát sinh về tiền lương là:
Ngày 29/02/2012 trả lương cho nhân viên phân xưởng Nợ TK 6271: 35.264.850
Có TK 3341: 35.264.850 Các khoản trích theo lương: Nợ TK 6271: 8.110.916
Có TK 338: 8.110.916 Các khoản phụ cấp lương: Nợ 6271: 5.356.952
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT & THƯƠNG MẠI ĐA PHÁT