8. í nghĩa lý luận và thực tiễn của đề tài
2.3. Thực trạng bố trớ nhõn lực KH&CN tại Tỉnh Hải Dƣơng
Theo bỏo cỏo của Sở KH&CN năm 20059, qua khảo sỏt điều tra tại 30 đơn vị (cơ quan quản lý nhà nƣớc và doanh nghiệp liờn quan đến hoạt động KH&CN) cho thấy: cú tới 2/3 số ý kiến cho rằng nhõn lực KH&CN của đơn vị mỡnh cũn yếu về chất lƣợng và núi chung cần đến sự hợp tỏc với cỏc cơ sở KH&CN bờn ngoài (kể cả ngoài Tỉnh, Trung ƣơng và nƣớc ngoài). Sự phối hợp và tƣ vấn về NCKH cụng nghệ từ bờn ngoài là rất cần thiết. Đặc biệt cú tới 20% số ý kiến đƣợc phỏng vấn cho rằng cơ quan chủ trỡ đề tài, dự ỏn chỉ cú thể làm nhiệm vụ bờn A và thuờ cơ quan bờn ngoài thực hiện nhiệm vụ khoa học cụng nghệ. Theo số liệu bỏo cỏo của Sở KH&CN trong 5 năm chỉ cú khoảng 5 - 6 nhiệm vụ KHCN đƣợc thực hiện theo phƣơng thức hợp đồng với cỏc viện nghiờn cứu hoặc cỏc trƣờng Đại học. Một số dự ỏn thuộc chƣơng trỡnh ỏp dụng tiến bộ khoa học phỏt triển kinh tế - xó hội nụng thụn, miền nỳi đƣợc cỏc tổ chức KHCN Trung ƣơng trực tiếp chuyển giao cụng nghệ. Hải Dƣơng thiếu hẳn một đội ngũ cỏn bộ KH & CN cú trỡnh độ cao trong cỏc ngành kinh tế và KHCN mũi nhọn đồng thời thiếu cả cỏn bộ cú trỡnh độ cao
về quản lý sản xuất, quản lý kinh tế và quản lý xó hội. Trong tỉnh khụng cú Tiến sỹ khoa học. Rất thiếu những chuyờn gia cú khả năng đảm đƣơng những dự ỏn về kinh tế và KHCN lớn; thiếu chuyờn gia đầu đàn để đào tạo và hƣớng dẫn lớp cỏn bộ kế cận, đặc biệt chuyờn gia về cụng nghệ đang là một thỏch thức lớn
Bảng 07. Đỏnh giỏ về nhõn lực KH&CN tham gia nghiờn cứu khoa học
Cỏc ý kiến tự đỏnh giỏ về nhõn lực
Tỷ lệ đồng
ý
1. Nhõn lực của đơn vị núi chung là đủ để cú thể tự mỡnh tiến hành NCKH 33,3% 2. Chƣa đủ về chất lƣợng, cần cú cộng tỏc viờn bờn ngoài 30,0% 3. Cơ quan phải hợp đồng từng việc với bờn ngoài 16,7% 4.Cơ quan chỉ làm nhiệm vụ bờn A và thuờ cơ quan KHCN bờn B để làm 20,0%
Tổng số ý kiến 100%
Nguồn Bỏo cỏo Kế hoạch KH&CN 5 năm (2006-2010) của Sở KH&CN
Nhƣ vậy, nhu cầu thu hỳt chuyờn gia của cỏc tổ chức khoa học cụng nghệ rất lớn. Nguyờn nhõn, do việc bố trớ sử dụng nhõn lực KH&CN chƣa hợp lý, chất lƣợng cỏn bộ cụng chức KH&CN cũn cú hạn chế.