- bỏo cỏo tài chớnh bỏo cỏo quản trị
GIẤY XÁC NHẬN
2.2.2.3 Tớnh lương trả cho bộ phận giặt là và hoàn thiện
Bộ phận này theo tài liệu của phũng kế toỏn trong thỏng cỏc nhõn viờn đi làm đầy đủ 23 cụng theo quy định của cụng ty và trong thỏng khụng cú giờ làm thờm. Trong thỏng mỗi nhõn viờn được cộng thờm hai trăm nghỡn tiền phụ cấp độc hại cho 8 nhõn viờn của tổ giặt là cũn hai nhõn viờn hoàn thiện và đúng gúi khụng cú khoản tiền này. Riờng bộ phận giặt là ở lại khu tập thể của cụng ty nờn cuối thỏng khi tớnh tiền lương trả cho cụng nhõn thỡ kế toỏn phải căn cứ vào chứng từ tiền điện tiền nước tiền vệ sinh để phõn bổ cho 8 nhõn viờn giặt là để khấu trừ vào lương của họ. Theo quy định của cụng ty tiền nước mỗi cụng nhõn đúng
80VNĐ/người/ thỏng, tiền vệ sinh 30VNĐ/người/ thỏng.Riờng tiền điện thỡ cuối thỏng căn cứ vào húa đơn thanh toỏn tiền điện do cụng ty điện lực gửi thỡ kế toỏn căn cứ vào đú để khấu trừ vào lương.Nguồn tin lấy từ phũng kế toỏn thỡ theo HĐ 100237 HĐ thanh toỏn tiền điện thỏng 4 năm 2011) thỏng 4 tiền điện theo húa đơn là 1028VNĐ, khoản tiền này được chia đều cho 8 nhõn viờn của tổ giặt vậy mỗi cụng nhõn phải đúng 128,5VNĐ.
* Tớnh lương trả cho cụ Lợi cụng nhõn của tổ giặt là được hạch toỏn như sau
- Tiền lương thực tế trong thỏng = 1,46 x 930 x23 = 1201VNĐ 26
- Tiền phụ cấp ăn ca = 23 x 10 = 230VNĐ - Tiền phụ cấp độc hại = 200VNĐ
- Tiền khấu trừ vào lương của cụ Lợi trong thỏng 4 là + BHXH = 1401 x 6% = 84VNĐ + BHYT = 1401 x 1,5% = 21VNĐ + BHTN = 1401 x 1% = 14VNĐ + tiền vệ sinh : 30VNĐ + Tiền nước : 80VNĐ + Tiền điện : 128,5VNĐ
- Số tiền cụng ty phải trả cụ Lợi = ( 1201 + 230 + 200) - 238,5 = 1392,5VNĐ
-Số tiền thực lĩnh kỳ II = 1392,5VNĐ
Cỏc nhõn viờn cũn lại trong bộ phận giặt là cũng được tớnh tương tự như cỏch tớnh lương của cụ Lợi
CHƯƠNG 3
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CễNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CễNG TY MỸ HẢO