- Lịch sử phát triển Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Thành lập ngày 26/4/1957 với tên gọi là Ngân hàng Kiến thiết Việt Nam Từ 1981 đến 1989: Mang tên Ngân hàng Đầu tư và Xây dựng Việt Nam Từ 1990 đến 27/04/2012: Mang tên Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV)
Từ 27/04/2012 đến nay: Chính thức trở thành Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV)
- Lịch sử ra đời của BIC:
Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIC) ra đời trên cơ sở chiến lược thành lập Tập đoàn tài chính mang thương hiệu BIDV thông qua việc BIDV mua lại phần vốn góp của Tập đoàn Bảo hiểm Quốc tế QBE (Australia) trong Liên doanh Bảo hiểm Việt Úc (là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, được thành lập và hoạt động tại Việt Nam từ năm 1999) và chính thức đi vào hoạt động với thương hiệu BIC kể từ ngày 01/01/2006.
Kế thừa kinh nghiệm về hoạt động bảo hiểm sau 6 năm của liên doanh và kinh nghiệm hoạt động trên thị trường tài chính hơn 50 năm của Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam, sau khi đi vào hoạt động, BIC tiếp tục thực hiện chiến lược cung cấp các sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ được thiết kế phù hợp trong tổng thể các sản phẩm dịch vụ tài chính trọn gói của BIDV tới khách hàng. BIC là thành viên đầu tiên của BIDV thực hiện cổ phần hóa theo chủ trương của Chính phủ.
Ngày 01/10/2010, BIC đã chính thức chuyển đổi sang Công ty Cổ phần và tăng vốn điều lệ lên 660 tỷ đồng.
Ngày 6/9/2011, cổ phiếu BIC chính thức niêm yết tại Sở giao dịch chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HOSE) với mã chứng khoán là BIC.
Theo thống kê của Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam, hiện nay BIC đang đứng thứ 6/29 công ty bảo hiểm phi nhân thọ về thị phần bảo hiểm gốc và liên tục là một trong những công ty bảo hiểm có tốc độ tăng trưởng doanh thu bảo hiểm gốc nhanh nhất trên thị trường. BIC hiện là công ty dẫn đầu thị trường về phát triển kênh Bancassurance và các kênh bảo hiểm trực tuyến (E-business). BIC cũng là công ty bảo hiểm đầu tiên có mạng lưới hoạt động phủ kín tại thị trường Đông Dương.
2.1.3 Cơ cấu tổ chức của BIC và nhiệm vụ của từng bộ phận
a. Sơ đồ cơ cấu tổ chức của BIC
Hình 2.1 : Cơ cấu tổ chức của BIC
Hiện tại, nguồn nhân lực của công ty bảo hiểm BIDV bao gồm 558 người, trong đó 489 người đại trình độ đại học và trên đại học (chiếm 92%), 39 người đạt trình độ cao đẳng, trung cấp, kỹ thuật dạy nghề (chiếm 8%). Cơ cấu tổ chức được xây dựng ở các cấp độ khác nhau, từ Đại hội đồng cổ đông, sau đó đứng đầu là Hội đồng quản trị, chịu trách nhiệm điều hành chiến lược kinh doanh là Tổng giám đốc và các phó tổng giám đốc (phụ trách khối), các ban trực thuộc và các công ty con hạch toán phụ thuộc. Độ tuổi trung bình làm việc tại BIC là 30 tuổi.
b. Nhiệm vụ của từng bộ phận
Mô hình tổ chức của BIC gồm những cấp độ sau: HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG
TỔNG GIÁM ĐỐC BAN KIỂM SOÁT
Phó TGĐ Khối Quan Hệ Khách Hàng
Phó TGĐ Khối Nghiệp Vụ & Bồi Thường
Phó TGĐ Khối
Tài Chính Phó TGĐ Khối
Vận Hành Hạch Toán Độc LậpKhối Công Ty Con
Ban Khách Hàng Doanh Nghiệp
Ban Bán Lẻ Trung Tâm Dịch Vụ Khách Hàng
Ban Tài Sản Kỹ Thuật Ban Phi Hàng Hải
Ban Hàng Hải
Ban Giám Định Bồi Thường Ban Tái Bảo Hiểm
Ban Tài Chính Kế Toán Ban Đầu Tư
Tài Chính Ban Kế Hoạch Phát Triển Văn Phòng Ban Nhân Sự Ban Quản Lý Rủi Ro Ban Công Nghệ Thông Tin
Công Ty Liên Doanh Bảo Hiểm Lào-Việt
Công Ty Bảo Hiểm Cambodia-Việt Nam
Các Công Ty Con Hạch Toán Phụ Thuộc
+ Trụ sở chính tại Hà Nội: điều hành chung mọi hoạt động BIC và là đầu mối báo cáo, tiếp nhận thông tin với ban điều hành tại hội sở chính của BIDV tại tầng 16 tháp A tòa nhà Vincom-191 Bà Triệu, Hà Nội. Giám đốc, các phó giám đốc, phòng kiểm tra nội bộ, phòng hành chính nhân sự, kế toán, đầu tư, quản lí nghiệp vụ kinh doanh đều làm việc tại đây.
* Hội đồng quản trị:
Quyết định chiến lược phát triển của công ty
Kiến nghị số cổ phần được quyền chào bán và quyết định huy động vốn theo hình thức khác.
Quyết định phương án đầu tư, giải pháp phát triển thị trường.
Bổ nhiệm, miễn nhiệm cách chức tổng giảm đốc và các bộ phận quản lý khác nhau quan trọng trong công ty, quyết định mức lương và lợi ích khác của cán bộ quản lý đó.
Quyết định cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ công ty, quyết định thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện và việc góp vốn, mua cổ phần của các doanh nghiệp khác.
Trình bày quyết toán tài chính hàng năm lên hội đồng cổ đông.
Kiến nghị mức cổ tức được trả, quyết định thời hạn, thủ tục trả cổ tức hoặc xử lý khoản lỗ phát sinh trong quá trình kinh doanh.
Kiến nghị các quyền và nhiệm vụ khác quy định tại luật doanh nghiệp và điều lệ công ty.
* Ban kiểm soát:
Kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp trong quản lý, trong điều hành hoạt động kinh doanh và trong ghi chép sổ kế toán và báo cáo tài chính.
Thẩm định báo cáo tài chính hàng năm của công ty, kiểm tra từng vấn đề cụ thể liên quan đến quản lý, điều hành hoạt động, tham khảo ý kiến của hội đồng cổ đông.
Báo cáo với đại hội đồng cổ đông về tính chính xác, trung thưc, hợp pháp của việc ghi chép, lưu trữ chứng từ và lập sổ kế toán, báo cáo tài chính, báo cáo khác của công ty, điều hành hoạt động kinh doanh của công ty.
Kiến nghị bổ sung, sửa đổi cải tiến cơ cấu tổ chức quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của công ty.
Các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của luật doanh nghiệp và điều lệ của công ty.
BAN GIÁM ĐỐC * Tổng Giám đốc:
Là người đại diện, có trách nhiệm và quyền hạn cao nhất của công ty trong mối quan hệ giao dịch trong nội bộ với bên ngoài.
Là người đứng đầu trong công ty, chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của công ty, phụ trách việc ký kết những hợp đồng có giá trị lớn. Giám đốc của BIC hiện nay là ông Phạm Quang Tùng.
* Phó Tổng giám đốc khối quan hệ khách hàng: Là người có quyền hạn và trách nhiệm với việc xây dựng, phân bổ cho các chi nhánh công ty thực hiện chỉ tiêu doanh thu.
* Phó Tổng giám đốc khối nghiệp vụ & bồi thường: tham mưu cho ban giám đôc trong toàn bộ những vấn đề liên quan đến công tác xử lý bồi thường trong hoạt động toàn công ty. Chỉ đạo ban giám định bồi thường thực hiện nghiệp vụ giám định, bồi thường theo phân cấp ủy quyền của công ty. Kiểm tra giám sát, hỗ trợ hoạt động bồi thường tại các đơn vị trực thuộc công ty.
* Phó Tổng giám đốc khối tài chính: Tham mưu cho ban giám đốc về chủ trương, định hướng hoạt động đầu tư tài chính của công ty. Triển khai, nghiên cứu, xúc tiến đầu tư, thực hiện đầu tư và quản lý danh mục đầu tư. Tham mưu, đề xuất ban giám đốc công ty trong việc xây dựng, sửa đổi các chính sách kế toán tài chính của công ty. Trực tiếp thực hiện công tác kế toán tài chính tại trụ sở chính của công ty. Tổng hợp, phân tích số liệu, báo cáo về tình hình kế toán tài chính và kết quả kinh doanh của công ty. Quản lý toàn bộ hoạt động tài chính, kế toán của công ty
đồng thời với việc kiểm tra giám sát các hoạt động tài chính tại các đơn vị trực thuộc.
* Phó Tổng giám đốc khối vận hành: quản lý điều hành mọi hoạt động của các phòng ban liên quan chung trong khối.
* Phó Tổng giám đốc khối công ty con hạch toán độc lập: Quản lý và chỉ đạo toàn bộ hoạt động kinh doanh của hai công ty con của BIC tại Lào (LVI) và tại Campuchia (CVI).
b. Mạng lưới BIC
Bảng 2.1 Biểu đồ tăng trưởng mạng lưới của BIC
Năm 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Số chi nhánh/Công ty thành viên
9 12 14 19 19 21 21
Số phòng kinh doanh 8 37 47 56 74 91 94
(Nguồn: Báo cáo tài chính BIC)
Mạng lưới 91 phòng kinh doanh trực thuộc các công ty thành viên trên đã có mặt tại tất cả các tỉnh thành. Ngoài ra, các chi nhánh Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) tại các tỉnh và thành phố trên toàn quốc là đại lý bảo hiểm của BIC.