Hàng quý Bưu Điện tỉnh căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh, mức độ hoàn thành nhiệm vụ, các chỉ tiêu chất lượng kỹ thuật, nghiệp vụ quản lý, để xét thưởng năng suất chất lượng cho các đơn vị trực thuộc như sau:
Thưởng vượt kế hoạch doanh thu:
- Vượt > 100% đến 105% được thưởng với số tiền bằng 2% tổng tiền lương khoán thực hiện trong quý của đơn vị.
- Vượt > 105% đến 110% được thưởng với số tiền bằng 2,5% tổng tiền lương khoán thực hiện trong quý của đơn vị.
- Vượt > 110% được thưởng với số tiền bằng 3% tổng tiền lương khoán thực hiện trong quý của đơn vị.
Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân Chuyên đề tốt nghiệp
Thưởng vượt kế hoạch Báo, Tạp chí phát hành:
- Vượt > 100% đến 102% được thưởng với số tiền bằng 0,5% tổng tiền lương khoán thực hiện trong quý của đơn vị.
- Vượt > 102% đến 104% được thưởng với số tiền bằng 0,7% tổng tiền lương khoán thực hiện trong quý của đơn vị.
- Vượt > 104% được thưởng với số tiền bằng 0,9% tổng tiền lương khoán thực hiện trong quý của đơn vị.
Thưởng chất lượng công tác :
- Hai tháng/1 quý đạt chất lượng loại A được thưởng với số tiền bằng 0,3% tổng tiền lương khoán thực hiện trong quý của đơn vị.
- Ba tháng /1 quý đạt chất lượng loại A được thưởng với số tiền bằng 0,6% tổng số tiền lương khoán thực hiện trong quý của đơn vị.
Tổng tiền thưởng năng suất chất lượng không vượt quá 3% tổng quỹ tiền lương kế hoạch đó trớch lập.
