quan trọng khi tuyển dụng phóng viên, biên tập viên
Sự năng động, nhạy cảm với thông tin, kỹ năng lấy tin tốt, khả năng xử lý thông tin nhanh… là những tiêu chí cơ bản mà một phóng viên cần phải có. Nhưng sau khi phát hiện đề tài, thu thập thông tin thì viết tin là khâu quan trọng cuối cùng. Nếu thông tin hấp dẫn nhưng ngôn ngữ chuyển tải sai thì tin đó cũng không đạt hiệu quả, vì không được công chúng tiếp nhận. Vì thế, vốn kiến thức về ngôn ngữ và khả năng vận dụng ngôn ngữ chuẩn xác, linh hoạt là một trong những yêu cầu quan trọng đối với người làm báo.
Yêu cầu này càng được đặt cao hơn đối với người làm báo mạng điện tử vì họ phải chịu áp lực lớn về tính thời sự của thông tin. Nếu phóng viên báo in chỉ cần nộp bài về tòa soạn trước giờ chốt tin bài cho số báo tiếp theo thì với phóng viên báo mạng điện tử, họ phải hoàn thành tin càng sớm càng tốt. Cùng dự một sự kiện, sau khi lấy thông tin, trong khi phóng viên báo giấy có
thể dành thời gian nghỉ ngơi rồi mới viết tin thì phóng viên báo mạng điện tử phải lập tức về tòa soạn, viết tin, chuyển cho cấp trên. Đối với các sự kiện quan trọng, phóng viên phải tác nghiệp thật nhanh, có thể mang máy tính đến nơi nhận thông tin, vừa theo dõi, vừa viết tin và chuyển về tòa soạn. Có khi, sự kiện chưa kết thúc nhưng tin đã được phóng viên viết xong và đăng tải trên các trang báo mạng điện tử. Với những sự kiện nóng, được dư luận đặc biệt quan tâm như sự kiện Giáo sư Ngô Bảo Châu đoạt giải Fields, Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố điểm sàn thi đại học – cao đẳng, khai mạc Đại lễ 1.000 năm Thăng Long – Hà Nội, cháy nhà chung cư 18 tầng ở Hà Nội… thì sự cạnh tranh giữa các báo mạng chỉ được tính bằng giây. Phóng viên tác nghiệp nhanh, người biên tập cũng phải hết sức khẩn trương. Biên tập viên báo mạng điện tử không có thời gian để cân nhắc sử dụng từ ngữ một cách cẩn trọng nhiều như biên tập viên báo in, mà phải xử lý hết sức nhanh chóng, chính xác. Trong điều kiện làm việc căng thẳng, nhiều áp lực đó, phản ứng về ngôn ngữ của phóng viên phải rất nhanh và chuẩn. Vì thế, yêu cầu về trình độ sử dụng tiếng Việt của đội ngũ phóng viên, biên tập viên báo mạng điện tử là rất cao.
Vì thế, muốn có một đội ngũ nhân lực làm việc hiệu quả, phản ứng ngôn ngữ tốt, viết tin bài nhanh, hấp dẫn, tòa soạn nên đưa khả năng sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt trở thành một trong những tiêu chí quan trọng khi tuyển dụng để chuẩn hóa đội ngũ ngay từ khâu đầu vào. Họ phải làm chủ các kiến thức cơ bản về ngữ pháp, có vốn từ vựng phong phú, sâu rộng, am tường các đặc điểm về phong cách, nắm vững các quy luật về ngữ âm và biết sử dụng chúng một cách linh hoạt.