- tlưímg xâv dựng mới hàng năm Km 10.7 10.5 3.6
N quyên Dức Ilạnh ■Cao học Kinh lẽ K
3.2.6. Đội ngũ cán bộ quản lý hoạt động trong khu vực FD
Thứ nhất, đội ngũ cán bộ quàn lý hoạt động FDI cần tuyến chọn những nmrời cổ đủ trình độ, năng lực đổ làm cỏn í» tác quản lý.
Tlìứ hai, đội ngũ cán bộ quán lý hoạt đông FDỈ cần được thường xuyên cập nhật kiến thức, thông tin vổ FDI cũng như lình hình kinh lố chung vổ lĩnh vực hay nuành mà mình phụ trách. Mỗi cán hộ quản lý cần được đào lạo căn bản về nghiệp vụ quản lý nhà nước, quản lý nhà nước về kinh tế nói chung và quản lý nhà nước đối với hoạt động FDI nói riêntỊ.
Nguyễn Đức ílụ n li - Cao học K inli lê K9
Thứ ba, l hườn g xuyên cập nhật các kiến thức, quan điểm, chính sách mới của các ngành, lĩnh vực cỏ liổn quan cho các cán bộ quản lý do quản lý FDI liên quan đốn hầu hốt các ngành, các lĩnh vực của nền kinh tế quốc dân.
Thứ tư, đội ngũ cán bộ quán lý hoạt dộng FDI cần được thường xuyên hố sung các kiến thức cần thiếl, bổ trợ cho cổng tác hoạt động như ngoại ngũ' và kỹ nàng máy lính. Kỹ năng làm việc nhóm và kỹ năng giao tiếp cũng là các kỹ năng cẩn thiết đối với các cán hộ quản lý hoạt động FDI.
Tlìứ năm, điều kiện làm việc của dội ngũ cán hộ quán lý FDI cẩn dược quan tâm đúng mức, đảm bảo các trang thiết bị cần thiết cho hoạt động quản lý. 'Prong thời đại của công nghộ ihông tin hiện nay, việc trang bị đầy đủ các trang Ihiốt bị cần thiết lại càng trở nên quan trọng.
Thứ sáu, đội ngũ cán hộ quản lý FDI cần định kỳ nắm tình hình ở cơ sở để k h ô n g x a rờ i th ự c tiễ n . Đ ố i với c á n b ộ q u ả n lý c ấ p tru n g ư ơ n g , v iệ c đ i c ơ sở c ó ý nghĩa và yêu cầu cao hơn bời vì ngoài nắm tình hình trực liếp lừ các doanh nghiệp còn phải nắm được tình hình quán lý hoạt động FDI
Với những yêu cầu như vậy, đội ngũ cán bộ quản lý hoại động FDI cần có mức đãi ngộ xứng đáng de có thổ tận lâm với cổng việc. Tuy nhiên, chính sách đãi ngộ với đội ngũ công chức trong bộ máy quản lý nhà nước nói chung và quán lý nhà nước trong khu vực FDI nói riêng không Ihế xử lý riông biệt mà phái dược xử lý lổng thổ trong việc đổi mới chính sách lương , thưởng.... cho loàn đội ngũ cán bộ làm trong khu vực FDI