c) Về trìnhđộ
3.2.4. Đảm bảo từ yêu cầu thực tiễn trong công tác cán bộ của chính quyền cấp xã
chính quyền cấp xã nói riêng còn nhiều bất cập, không thể hiện tính đồng bộ như sự bất cập về cơ cấu cán bộ; không đồng bộ về giới tính; không đồng bộ về trình độ. Hiện tượng tuyển dụng, sử dụng và bố trí cán bộ còn mang tính chắp vá, giải pháp tức thời mà không có chiến lược, quy hoạch lâu dài, ổn định. Nhiều xã hiện nay do nguồn cán bộ không có hoặc nhiều lý do khác nhau mà bố trí cán bộ, công chức không đúng chuyên môn, dẫn đến khi giao việc cán bộ, công chức này không thể hoàn thành nhiệm vụ.
Chính vì vậy, yêu cầu đặt ra cho các cấp ủy Đảng, chính quyền tỉnh Hưng Yên hiện nay là phải sơ kết, tổng kết, đánh giá lại tình hình cán bộ, công chức trong phạm vi toàn tỉnh từ đó có phương hướng và giải pháp mang tính động bộ hơn từ khâu ban hành các chế độ, chính sách đến khâu thực thi các văn bản đó.
3.2.4. Đảm bảo từ yêu cầu thực tiễn trong công tác cán bộ của chính quyềncấp xã cấp xã
Hiện nay, so sánh chất lượng cán bộ, công chức chính quyền cấp xã ở Hưng Yên với các xã ở đồng bằng thì sự chênh đó còn khá lớn cả về số lượng và chất lượng. Tuy nhiên cũng xuất phát từ tình hình chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội của chính quyền cấp xã cả nước nói chung và chính quyền cấp xã ở Hưng Yên nói riêng để xem xét bố trí cán bộ, công chức cho phù hợp. Hưng Yên-một tỉnh miền núi Tây bắc, điều kiện phát triển kinh tế khó khăn, trình độ văn hóa của người dân thấp, chính vì vậy vấn đề cán bộ, công tác cán bộ cũng phải đặt trong điều kiện đặc thù. Tính đặc thù thể hiện ở trình độ dân trí người dân nói chung hiện nay ở cơ sở còn thấp chính vì vậy để lựa chọn được một cán bộ, công chức từ cơ sở có trình độ đáp ứng yêu cầu hiện nay cũng là vấn đề nan giải cho công tác quy hoạch cán bộ của Tỉnh. Tính đặc thù còn thể hiện ở cơ cấu cán bộ, công chức là người dân tộc thiểu số vì đặc trưng của cộng đồng các tỉnh miền núi đa số là người dân tộc chính vì vậy vấn đề lựa chọn cán bộ là người dân tộc là điều không thể thiếu, vì chỉ có người dân tộc mói có khả năng truyền thụ tốt nhất chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước tới nhân dân. Hiện nay nhiều xã ở tỉnh Hưng Yên 100% cán bộ, công chức là người dân tộc.