5. Bố cục đề tài
3.2.2.2Mục tiêu cụ thể
- Nâng cao năng lực tài chính, mức tăng trưởng vốn điều lệ hàng năm từ 25 – 30%. Phấn đấu đến năm 2010 vốn điều lệ đạt mức 4.500-5.000 tỷ đồng (tương đương 300 triệu USD), tổng tài sản là 3,5 tỷ USD, đạt 200 chi nhánh và điểm giao dịch, 1,5 triệu khách hàng và phát hành 3 triệu thẻ.
- Đổi mới phong cách và đơn giản hĩa các thủ tục để phục vụ khách hàng một cách chuyên nghiệp - thân thiện - an tồn và hiệu quả.
- Thành lập cơng ty chứng khốn vào năm 2007. Niêm yết cổ phiếu Techcombank trên thị trường chứng khốn vào năm 2008. Gia tăng thị giá cổ phiếu Techcombank và là ngân hàng đầu tư được yêu thích nhất.
- Thu hút nguồn vốn của các cá nhân và tổ chức với mức tăng trưởng nguồn vốn huy động hàng năm 20 đến 25%. Nâng tỷ trọng huy động nguồn vốn lãi suất thấp lên 30 - 35% trên tổng nguồn vốn huy động hàng năm.
- Tăng trưởng tín dụng hàng năm 25 - 30%. Giảm tỷ lệ cho vay/huy động vốn khoảng 6 - 8% mỗi năm để tổng dư nợ cho vay chiếm tỷ trọng 60 - 65% tổng nguồn vốn huy động.
- Tăng dần tỷ lệ cho vay phân tán lên 60% tổng dư nợ nhằm hướng tới tỷ lệ cho vay phân tán/cho vay tập trung vào khoảng 60/40, tăng dần tỷ trọng cho vay trung và dài hạn lên 45% nhằm tạo thu nhập cao và ổn định, trong điều kiện dư nợ tăng trưởng nhưng phải đảm bảo nợ loại 3 đến loại 5 < 1,5% so với tổng dư nợ.
- Đẩy mạnh tốc độ tăng trưởng thu nhập phi tín dụng để vào cuối năm 2010 tỷ trọng thu nhập phi tín dụng đĩng gĩp khoảng 40% tổng thu nhập.
- Phấn đấu duy trì mức tăng trưởng ổn định và bền vững của lãi trước thuế hàng năm vào khoản 35 - 40%.
- Tiếp tục mở rộng mạng lưới đến tất cả các tỉnh thành trong cả nước đồng thời mở rộng mạng lưới ngân hàng đại lý nước ngồi, chú trọng việc nâng cao chất lượng cơ sở vật chất, trang thiết bị.
- Tham gia vốn thành lập các cơng ty liên doanh, gĩp vốn cổ phần vào các cơng ty kinh doanh cĩ hiệu quả và thành lập các cơng ty trực thuộc trong các
ngành cĩ liên quan đến hoạt động ngân hàng nhằm bổ trợ cho quá trình thực hiện hoạt động kinh doanh chính.
- Phát triển quan hệ đối ngoại để huy động các nguồn vốn, ứng dụng cơng nghệ ngân hàng, học hỏi trình độ quản lý tiên tiến, cải tiến và nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ.
- Đảm bảo tối thiểu 90% nhân viên hài lịng về mơi trường làm việc và chế độ đãi ngộ của Techcombank.