- Việc sản xuất những mặt hàng thủ cụng mỹ nghệ, một ngành sản xuất sạch, khụng cú ảnh hưởng xấu đến mụi trường sinh thỏi như: khụng cú khúi bụi, khụng
4.2.2 Nhõn tố ảnh hưởng đến giải phỏp cỏc doanh nghiệp, chủ dự ỏn sử dụng đất thu hồi phải sử dụng lao động địa phương
thu hồi phải sử dụng lao động địa phương
4.2.2.1 Trỡnh độ lập kế hoạch
Trường Đại học Nụng Nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ………. 75 phớa cỏc DN, chủ dự ỏn sử dụng đất thu hồi tại địa phương. Đú là một phần cảm kết giỳp chủ đầu tư được phờ duyệt khi vào đầu tư
- DN sử dụng lao động ở địa phương phự hợp với nguyện vọng của người dõn nờn khi được đỏp ứng, DN/Chủ đầu tư được tạo điều kiện trong giải phúng mặt bằng và di dời giải tỏa cũng như cỏc thỏa thuận đền bự
- Chớnh DN cũng cần tuyển dụng lao động để phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của mỡnh
Thực chất hoạt động này tại thành phố Bắc Ninh chưa được phổ biến thành kế hoạch hành động cụ thể. Nú mới chỉ dừng lại ở cỏc chỉ tiờu phấn đấu cho cỏc địa phương tự đề ra và tự phối hợp với cỏc doanh nghiệp trờn địa bàn. Do đú sự phối hợp giữa chớnh quyền, doanh nghiệp và người dõn chưa thật ăn ý. Thụng tin về vị trớ và yờu cầu tuyển dụng cũn chưa cụng khai và nhanh chúng. Điều này cũng gõy khú khăn cho việc tiếp cận của lao động với doanh nghiệp.
4.2.2.2 Nguồn lực thực hiện giải phỏp
Doanh nghiệp cú nguồn vốn lớn đầu tư cơ sở hạ tầng về nhà xưởng thiết bị. Đõy là mụi trường rộng mở cho cỏc lao động tại địa phương, tạo ra việc làm cho người dõn.
Bản thõn người dõn 1 số đó đỏp ứng được yờu cầu về trỡnh độ tay nghề và chuyờn mụn cú thể được nhận trực tiếp vào làm việc. Một số cũn phải qua đào tạo cho phự hợp với yờu cầu tuyển dụng.
4.2.2.3 Năng lực của cơ quan chuyện mụn để triển khai thực hiện giải phỏp
Với giải phỏp cú liờn quan tới cỏc doanh nghiệp, chủ dự ỏn sử dụng lao động địa phương thỡ cỏc cơ quan cú quyền quyết định phải thực hiện việc cảm kết này cú đủ năng lực để đảm bảo quyền lợi cho người dõn vựng dự ỏn cũn chưa rừ ràng. Cỏn bộ địa phương chưa đủ nhạy bộn và trỡnh độ để tiếp cận trực tiếp với doanh nghiệp trong việc giải quyết việc làm cho người dõn.
4.2.2.4 Sự phối kết hợp của chớnh quyền địa phương
Chớnh quyền địa phương cỏc cấp ở thành phố Bắc Ninh đó tuyờn truyển, phổ biến về chớnh sỏch, chủ trương của Đảng và Nhà nước, phổ biến phỏp luật cho người dõn thỡ việc làm yờn lũng dõn sau khi thu hồi đất,đó gúp phần là cầu nối giỳp
Trường Đại học Nụng Nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ………. 76 cỏc doanh nghiệp và chủ đầu tư dễ tiếp cận trong việc giải phúng mặt bằng và cú cơ sở phỏp lý để thực hiện đầu tư tại địa phương theo cỏc dự ỏn đó được quy hoạch trờn cơ sở doanh nghiệp đồng ý tuyển dụng lao động tại địa phương.
4.2.2.5 Nhu cầu việc làm, đặc điểm trỡnh độ văn hoỏ của người lao động
Người dõn chắc chắn cú nhu cầu làm việc tại cỏc doanh nghiệp trờn địa bàn thành phố Bắc Ninh mới được xõy dựng. Tuy nhiờn trỡnh độ của người dõn cũn thấp, do đú 1 số doanh nghiệp đó tựy theo trỡnh độ của nguồn lao động và sắp xếp cụng việc phự hợp, đảm bảo lợi ớch cỏc bờn.
4.2.2.6 Cụng tỏc tuyờn truyền vận động cỏc tổ chức thực hiện giải phỏp
Về phớa cỏc doanh nghiệp, việc tuyờn truyền để đảm bảo giải phỏp này được thực hiện cũng như tham gia giỏm sỏt yờu cầu doanh nghiệp thực hiện cam kết đó được chớnh quyền địa phương thực hiện tốt.
Cỏc lao động địa phương cũng được cung cấp thụng tin tuyển dụng từ phớa cỏc doanh nghiệp và tham gia tuyển dụng cũng như chuẩn bị đủ yờu cầu về trỡnh độ trước khi vào làm việc tại cỏc doanh nghiệp.