Chỳng tụi tiến hành điều tra trờn tổng số 75 lao động trong độ tuổi lao động (làm trong cỏc cụng ty Canon, Samsung thuộc địa bàn phường Kinh Bắc và Ninh Xỏ; cỏc lao động chưa cú việc làm tại xó Nam Sơn) một cỏch ngẫu nhiờn; nam giới chiếm 79,6%. Cú tới 85,7 % lao động chưa tốt nghiệp PTTH và 100% lao động
Trường Đại học Nụng Nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ………. 44 khụng cú bằng cấp gỡ về chuyờn mụn. Đa số lao động cú độ tuổi khỏ cao. Lao động nụng nghiệp cú độ tuổi trờn 35 đối với nữ và trờn 40 tuổi đối với nam chiếm đến 62,9%. Lao động nụng nghiệp trong độ tuổi 15 - 18 (độ tuổi đang đi học) chiếm tỷ lệ rất thấp, chỉ 6,5%.
Ngoài cỏc phương phỏp phỏng vấn trực tiếp và PRA, đề tài cũn điều tra phỏng vấn khụng chớnh thức (phỏng vấn nhúm thành viờn gia đỡnh, nhúm người ở cỏc quỏn nước…) nhằm thu thập thờm cỏc thụng tin về cỏch nhỡn nhận của người dõn về hiệu quả của chớnh sỏch việc làm cho lao động nụng thụn của thành phố. Đồng thời giỳp đối chiếu so sỏnh tớnh trung thực của cỏc thụng tin đó điều tra được.
3.2.3 Phương phỏp xử lý thụng tin
* Xử lý thụng tin thứ cấp: Tổng hợp, chọn lọc thụng tin cú liờn quan phục vụ đề tài nghiờn cứu.
* Xử lý thụng tin sơ cấp:
+ Thụng tin định tớnh: Tổng hợp, phõn loại và so sỏnh.
+ Thụng tin định lượng: Xử lý cỏc số liệu điều tra bằng Excel.
3.2.4 Phương phỏp phõn tớch
* Phương phỏp thống kờ mụ tả:
Sử dụng hệ thống cỏc chỉ tiờu thống kờ để phõn tớch biến động và xu hướng biến động, sự thay đổi của cơ cấu lao động và cơ cấu kinh tế của thành phố.
* Phương phỏp thống kờ so sỏnh:
Phương phỏp này dựng để so sỏnh tỡnh hỡnh giải quyờt việc làm cho lao động nụng thụn vựng đụ thị húa qua cỏc giai đoạn, cỏc năm, so sỏnh thực tế với kế hoạch.
3.3 Hệ thống chỉ tiờu nghiờn cứu
Chỉ tiờu thực trạng giải phỏp tạo việc làm cho lao động ở vựng cú đất được thu hồi:
- Kế hoạch mục tiờu đề ra
- Số việc làm thực tế đó được giải quyết của giải phỏp - Tỷ lệ phần trăm số lao động cú việc theo kế hoạch đề ra
Trường Đại học Nụng Nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sĩ khoa học kinh tế ………. 45