TỶ LỆ TRUNG BÌNH 5 NĂM THEO ĐỘ TUỔI CỦA ĐNGV NHÀ TRƯỜNG

Một phần của tài liệu Biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên Trường Trung học phổ thông Thái Thuận, Tỉnh Bắc Giang trong giai đoạn hiện nay (Trang 48)

- Về đãi ngộ, tôn vinh: Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa VII đã nêu: “ thực hiện chính sách khuyến khích

TỶ LỆ TRUNG BÌNH 5 NĂM THEO ĐỘ TUỔI CỦA ĐNGV NHÀ TRƯỜNG

(Từ năm học 2006 - 2007 đến năm học 2010 - 2011)

TỶ LỆ TRUNG BÌNH 5 NĂM THEO ĐỘ TUỔI CỦA ĐNGV NHÀ TRƯỜNG CỦA ĐNGV NHÀ TRƯỜNG (Từ năm học 2006-2007 đến năm học 2010-2011) 28.2% 22.2% 49.5% Tuổi< 30 30 <Tuổi> 50 Tuổi> 50

43

Qua bảng 2.3 và biểu đồ 2.2 về số lượng và tỷ lệ giáo viên trung bình 5 năm theo độ tuổi của nhà trường cho thấy:

- Giáo viên ở độ tuổi dưới 30 chiếm tỷ lệ 22,2%; ở độ tuổi từ 30 đến 50 chiếm 49,5% và ở độ tuổi trên 50 chiếm tỷ lệ 28,2%.

- Tỷ lệ giáo viên ở độ tuổi dưới 30 ngày càng tăng từ 11,8% (năm học 2006 - 2007) lên tới 31,4% (năm học 2010 - 2011), ngược lại tỷ lệ giáo viên ở độ tuổi trên 50 ngày càng giảm dần từ 45,7% (năm học 2006 - 2007) xuống còn 12,8% (năm học 2010 - 2011).

Trong những năm qua nhà trường đã tuyển thêm nhiều giáo viên trẻ (năm học 2010 - 2011 là 31,4%). Số giáo viên này được đào tạo bài bản đủ tiêu chuẩn, nhiệt tình trong công tác, nhạy bén trong việc cập nhật kiến thức mới và có khả năng tiếp cận với tri thức hiện đại một cách nhanh chóng. Song hạn chế cơ bản của đội ngũ này là còn thiếu kinh nghiệm trong công tác giảng dạy và tổ chức các hoạt động giáo dục. Không ổn định, thường xuyên chuyển đi, chuyển đến.

Ở độ tuổi từ 30 đến 50 chiếm tỷ lệ cao nhất, bình quân trong 5 năm qua là 49,5%, đây là độ tuổi đang sung sức. Lực lượng này vừa có kiến thức, kinh nghiệm giảng dạy, vừa có điều kiện đi thực tế, đi học để nâng cao trình độ, nâng cao tay nghề phục vụ cho công tác giảng dạy. Số lượng giáo viên ở độ tuổi này trong những năm qua là tương đối ổn định.

Ở độ tuổi trên 50 chiếm tỷ lệ thấp nhất (năm học 2010 - 2011 chiếm tỷ lệ là 12,8%). Đây là lực lượng giáo viên “cốt cán” có thâm niên nghề

nghiệp và có nhiều kinh nghiệm trong công tác giảng dạy nhưng vẫn còn thiếu. Vì vậy phải có kế hoạch kịp thời để đào tạo và bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên trẻ trong những năm tới.

44

2.2.2.3. Về giới tính

Bảng 2.4 : Tỷ lệ nam, nữ của ĐNGV nhà trường

(Từ năm học 2006 - 2007 đến năm học 2010 - 2011)

Năm học Tổng số giáo viên Trong đó

Nữ Tỷ lệ (%) 2006 - 2007 59 44 74,5 2007 - 2008 62 43 69,3 2008 - 2009 60 41 68,3 2009 - 2010 64 50 78,1 2010 - 2011 70 49 70,0 Cộng 315 227 72,0

(Nguồn: Trường THPT Thái Thuận)

Một phần của tài liệu Biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên Trường Trung học phổ thông Thái Thuận, Tỉnh Bắc Giang trong giai đoạn hiện nay (Trang 48)