10. Cấu trúc của luận văn
2.3.8.Phối hợp quản lý đội ngũ giảng viên
Nhằm hoàn thiện công tác quản lý đội ngũ GV, việc phối hợp các lực lƣợng trong quản lý là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong Nhà trƣờng. Trong những năm qua, lãnh đạo Nhà trƣờng rất quan tâm đến công tác này và đã đạt đƣợc những kết quả khả quan.
- Tổ chức Công đoàn đại diện cho viên chức và ngƣời lao động tham gia quản lý Nhà trƣờng, tích cực trong giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với GV; động viên giúp đỡ cán bộ, GV giải quyết những khó khăn, vƣớng mắc trong cuộc sống để vƣơn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Lãnh đạo Trƣờng cũng phối hợp tốt với Công đoàn Trƣờng hƣởng ứng tích cực các cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gƣơng đạo đức Hồ Chí Minh”, “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục; nói không với đào tạo không đạt chuẩn, không đáp ứng yêu cầu của xã hội”, “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gƣơng sáng về đạo đức và tự học”, “Dân chủ, kỷ cƣơng, tình thƣơng và trách nhiệm”. Đại diện Công đoàn tham gia các tổ
chức: Hội đồng sƣ phạm, Hội đồng thi đua – khen thƣởng, Hội đồng kỷ luật; tham gia việc xét nâng lƣơng, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ, GV; tham gia xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, nhằm tăng thu nhập ngoài lƣơng cho ngƣời lao động; thực hiện các chế độ lễ, tết, tham quan, nghỉ mát,... xây dựng quỹ “Tứ thân phụ mẫu” nhằm hỗ trợ cho gia đình cán bộ, GV khi có hiếu hỷ,... Trong những năm qua, tất cả những hoạt động mà đại diện công đoàn Trƣờng tham gia đều đã phát huy tích cực vai trò của mình, tạo niềm tin và là chỗ dựa tinh thần cho đội ngũ GV.
- Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh cùng với Nhà trƣờng tổ chức giáo dục thế hệ trẻ nói chung, đội ngũ GV trong lứa tuổi Đoàn nói riêng theo lý tƣởng của Đảng và Bác Hồ; tổ chức các hoạt động và động viên GV là đoàn viên, thanh niên tham gia nhằm phát triển mọi mặt cho họ và giới thiệu đoàn viên ƣu tú để Đảng bồi dƣỡng, phát triển. Các hoạt động mà Đoàn trƣờng phối hợp với chính quyền làm tốt đƣợc ghi nhận nhƣ: tích cực hƣởng ứng các cuộc vận động lớn trong Nhà trƣờng; phát động phong trào: “Thanh niên làm theo lời Bác”, phong trào đoàn viên thanh niên giúp nhau vƣợt khó; phát động và theo dõi thi đua trong năm học; phát động phong trào tự học và nghiên cứu khoa học trong GV; tham gia các cuộc vận động nhân đạo, từ thiện thể hiện nghĩa cử cao đẹp trong đội ngũ GV,...
- Lãnh đạo Trƣờng phối hợp tốt với các tổ chức chính trị - xã hội ngoài Nhà trƣờng, các doanh nghiệp, các cơ quan, đoàn thể đóng trên địa bàn trong việc tạo điều kiện hỗ trợ hoạt động của Nhà trƣờng, trong đó có công tác quản lý GV nhƣ: thực hiện xã hội hóa công tác đào tạo; thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách liên quan đến GV; phối hợp trong công tác xây dựng chƣơng trình học theo quan điểm đào tạo theo địa chỉ, đào tạo phục vụ cộng đồng; tạo điều kiện cho GV thâm nhập thực tế để nghiên cứu, thực nghiệm,...
Công tác phối hợp quản lý đội ngũ GV của Nhà trƣờng trong thời gian qua, nhìn chung có nhiều ƣu điểm tích cực. Bên cạnh đó cũng có những vấn đề có thể chƣa hoàn thiện nhƣ: có những chế độ chính sách liên quan đến
giảng viên và ngƣời lao động chƣa đƣợc giải quyết phù hợp: chế độ thù lao giảng dạy, nghiên cứu khoa học, kiêm nhiệm; việc xét thi đua hàng tháng; chế độ tham quan, nghỉ mát,...Hoạt động của chi đoàn giảng viên chƣa nổi bật, chƣa thể hiện tích cực vai trò tiên phong, là cánh tay đắc lực của Đảng trong mọi hoạt động của Nhà trƣờng gắn với đội ngũ giảng viên. Lãnh đạo Trƣờng chƣa thật sự quan tâm và phối hợp tích cực với các lực lƣợng xã hội bên ngoài Trƣờng nhằm tranh thủ sự hỗ trợ tích cực cho hoạt động của Nhà trƣờng, trong đó có công tác quản lý đội ngũ giảng viên.