10. Cấu trúc của luận văn
2.2.3.Về cơ cấu giảng viên
Bảng 2.5: Đội ngũ giảng viên cơ hữu của các khoa
STT Khoa GV cơ hữu Ghi chú
1 Khoa Khoa học cơ bản 18
2 Khoa Công nghệ Thông tin 28
3 Khoa Công nghệ kỹ thuật Điện - Tự
động hoá 32
4 Khoa Công nghệ kỹ thuật Điện tử
viễn thông 35
6 Khoa Tài nguyên môi trƣờng 14
7 Khoa Kế toán 30
8 Khoa Tài chính - Ngân hàng 15
9 Khoa Quản trị thông tin thƣ viện 20
10 Khoa Du lịch 25
11 Khoa Ngoại ngữ 29
12 Khoa Y dƣợc 68
Tổng số 339
(Nguồn: Phòng Tổ chức hành chính, trường Đại học Thành Đô)
a. Cơ cấu đội ngũ giảng viên theo độ tuổi
Bảng 2.6: Cơ cấu GV theo độ tuổi
Năm Độ tuổi ≤ 30 31-40 41-50 51-60 ≥ 60 Số lƣợng Tỷ lệ Số lƣợng Tỷ lệ Số lƣợng Tỷ lệ Số lƣợng Tỷ lệ Số lƣợng Tỷ lệ 2009 89 53,61 45 27,11 13 7,83 15 9,04 4 2,41 2010 95 53,07 51 28,49 6 3,35 5 2,79 22 12,3 2011 83 55,33 35 23,33 5 3,33 3 2,00 24 16,0 2012 143 52,77 96 35,42 9 3,32 3 1,11 20 7,38 2013 176 51,92 111 32,74 13 3,83 12 3,54 27 7,96
(Nguồn: Phòng Tổ chức hành chính, trường Đại học Thành Đô)
Nhóm GV ở độ tuổi dƣới 30 chiếm trên 50%. Trong số GV mới này đa số GV có trình độ thạc sĩ, hoặc là nghiên cứu sinh hoặc là sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc đƣợc chuyển tiếp đào tạo thạc sĩ. Đây là lực lƣợng GV trẻ, có sức khỏe tốt, đƣợc đào tạo cơ bản, có kiến thức chuyên môn tốt và có khả năng nhận thức, tiếp thu nhanh, nhiệt tình với công việc. Tuy nhiên do tuổi còn trẻ, thâm niên công tác ít, kinh nghiệm giảng và vốn sống thực tiễn chƣa
nhiều, nên việc học tập tu dƣỡng đạo đức và nâng cao bản lĩnh chính trị đối với nhóm này là tập trung vào các nội dung về công tác tổ chức, quản lý dạy học, các quy trình và kỹ năng giao tiếp trong trƣờng và ứng xử xã hội.
Nhóm GV ở độ tuổi từ 31 đến 40: Các GV đa phần đã tích lũy đƣợc những vốn kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn phong phú cả về chuyên môn cũng nhƣ nghiệp vụ sƣ phạm, có khả năng tham gia nghiên cứu khoa học tốt, đã có ít nhất từ 10 năm thâm niên giảng dạy trở lên, tƣơng đối ổn định về gia đình, kinh tế, các GV ở độ tuổi này vừa có sức lực của tuổi trẻ, vừa có độ chín nhất định, tự tin và có bản lĩnh nghề nghiệp. Lực lƣợng này có thể phát huy tốt nhất thế mạnh của mình để đạt hiệu quả cao trong giảng dạy và nghiên cứu khoa học. Với nhóm này, việc tự học, bồi dƣỡng là vấn đề tự giác thƣờng xuyên nhằm cập nhật tri thức mới để tiếp tục tích lũy kinh nghiệm trong nghề nghiệp cũng nhƣ cuộc sống.
Nhóm GV ở độ tuổi từ 51 đến 60: các GV trong nhóm này đã có sự từng trải và tích lũy đƣợc nhiều kinh nghiệm cả trong đƣờng đời và trong nghề nghiệp. Đƣợc phấn đấu, rèn luyện trong môi trƣờng Nhà trƣờng gắn với nền kinh tế nhiều thành phần định hƣớng xã hội chủ nghĩa và nay là một xã hội tri thức và hội nhập, nên ngƣời GV ở độ tuổi này thƣờng có bản lĩnh chính trị và học vị, học hàm có nhiều kết quả và thành tích trong nghiên cứu khoa học. Tuy nhiên do đã ở độ tuổi từ trung niên trở lên và đã đạt đƣợc hầu hết các yêu cầu, tiêu chuẩn chức danh của ngƣời GV, nên ở độ tuổi này thƣờng có biểu hiện tƣ tƣởng tự bằng lòng với bản thân, thậm chí đôi khi lấy mình là chuẩn mực, để không tiếp thu, chấp nhận cái mới, cái tiến bộ. Do bắt đầu xuất hiện những hạn chế của tuổi tác về sức khỏe, độ dẻo dai, nhanh nhẹn, nhạy bén, nên nếu không tiếp tục tích cực phấn đấu sẽ trở lên trì trệ, bảo thủ, ngại đổi mới, ngại áp dụng các phƣơng tiện kỹ thuật, công nghệ mới trong giảng dạy. Đặc biệt hiện nay trƣờng Đại học Thành Đô đang triển khai mạnh về việc đào tạo theo tín chỉ thì nhóm GV ở độ tuổi này cũng đang gặp những khó khăn nhất định.
Nhóm GV ở độ tuổi trên 60: Đây là nhóm GV thƣờng có học hàm, học vị cao trong Nhà trƣờng một số đã đƣợc nhà nƣớc tặng danh hiệu Nhà giáo ƣu tú, nhà giáo nhân dân, hoặc đƣợc tôn vinh là cán bộ khoa học đầu đàn, đầu ngành. Theo quy định 143/2007NĐ-CP ngày 10 tháng 9 năm 2007 về việc quy định về thủ tục thực hiện nghỉ hƣu đối với cán bộ, công chức đủ điều kiện nghỉ hƣu, thì nhóm GV ở độ tuổi này đã đủ điều kiện để nghỉ hƣu. Tuy nhiên, Đại học Thành Đô nói riêng cũng nhƣ các trƣờng đại học khác đã mời các GV ký hợp đồng cơ hữu theo tinh thần Thông tƣ số 19/2001/TT-BTCCBCP ngày 25/4/2001 của Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ) về việc hƣớng dẫn thực hiện Nghị định số 71/2001/NĐ-CP ngày 23/11/2000 của Chính phủ quy định việc kéo dài thời gian công tác của Giáo sƣ và Phó giáo sƣ đến độ tuổi nghỉ hƣu thêm từ 01 đến không quá 5 năm. Trong thời gian đƣợc kéo dài không giữ chức vụ quản lý mà chủ yếu là tham gia giảng dạy những phần chuyên ngành ở những năm cuối của khóa học, giảng dạy những lớp chất lƣợng cao.
b. Cơ cấu đội ngũ giảng viên theo học hàm, học vị
Qua số liệu bảng 2.4 ta thấy ở thời điểm hiện tại tỷ lệ GV có trình độ học vấn sau đại học là 64,6%, chiếm tỉ lệ nhiều hơn GV có trình độ đại học là 35,4%, mặc dù tỉ lệ này ở các khoa là chƣa đồng đều.
Nhiều khoa nổi bật về đội ngũ GV có trình độ học vấn cao tỉ lệ sau đại học chiếm tới 100% tổng số GV của khoa. Tuy vậy có những khoa nhƣ khoa ngoại ngữ chƣa có tiến sỹ và số GV đạt trình độ thạc sỹ còn ít.
Mặc dù nhiều giảng viên hiện nay đang theo học sau đại học và nghiên cứu sinh và sẽ là nguồn bổ sung lực lƣợng có trình độ học vấn cao trong thời gian tới, nhƣng để đạt đƣợc yêu cầu do BGH đặt ra cho lộ trình đến năm 2020 là trên 100% đội ngũ giảng viên đạt trình độ sau đại học, Trƣờng phải đề ra đƣợc nhiều biện pháp khả thi hơn, đặc biệt là đối với khoa Ngoại ngữ và khoa Y-Dƣợc.
Để bổ sung kịp thời cho tiến trình giảng dạy và đáp ứng mục tiêu yêu cầu chất lƣợng đào tạo, Trƣờng đã mời nhiều GV ở các trƣờng Đại học có học vị học hàm cao tham gia giảng dạy. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Bảng 2.7: Cơ cấu giảng viên theo khoa – theo học hàm, học vị
STT KHOA
Học hàm Học vị
Giáo sƣ giáo sƣ Phó Tiến sỹ Thạc sỹ Đại học SL % SL % SL % SL % SL % 1 KHOA KHCB 0 0,00 1 0,29 2 0,59 7 2,06 9 2,65 2 KHOA CNTT 1 0,29 0 0,00 3 0,88 25 7,37 0 0,00 3 KHOA CNKT ĐIỆN – TĐH 0 0,00 1 0,29 3 0,88 29 8,55 0 0,00 4 KHOA CNKT ĐT-VT 0 0,00 0 0,00 4 1,18 31 9,14 0 0,00 5 KHOA TN-MT 0 0,00 1 0,29 2 0,59 5 1,47 7 2,06 6 KHOA CNKT ÔTÔ 0 0,00 1 0,29 2 0,59 17 5,01 5 1,47 7 KHOA KẾ TOÁN 0 0,00 0 0,00 4 1,18 26 7,67 0 0,00 8 KHOA TC-NH 0 0,00 1 0,29 2 0,59 10 2,95 3 0,88 9 KHOA QT- TTTV 0 0,00 0 0,00 2 0,59 2 0,59 16 4,72 10 KHOA DU LỊCH 0 0,00 0 0,00 3 0,88 7 2,06 15 4,42 11 KHOA NGOẠI NGỮ 0 0,00 0 0,00 1 0,29 3 0,88 26 7,67 12 KHOA Y-DƢỢC 3 0,88 7 2,06 13 3,83 16 4,72 39 11,5 TỔNG 4 1,18 12 3,54 41 12,1 178 52,5 120 35,4
(Nguồn: Phòng Tổ chức hành chính, trường Đại học Thành Đô)