I. Giới thiệu chung về Cụng ty TNHH Sỏng Mỹ Việt Nam
5. Khỏi quỏt tỡnh hỡnh sản xuất kinh doanh của Cụng ty trong những năm qua
Biểu 2.1: So sỏnh một số chỉ tiờu
STT Chỉ tiờu ĐVT Năm 2007 Năm 2008
Chờnh lệch 2008/2007 Số tiền Tỉ lệ(%) 1 Tổng doanh thu Đồng 56.874.476.540 60.676.895.72
6 3.802.419.186 6,69 2 Tổng chi phớ Đồng 50.352.890.524 53.896.325.620 3.543.435.096 7,04 3 Lợi nhuận trướcthuế Đồng 6.521.586.016 6.780.570.106 258.984.090 3,97
4 Tổng lao động Người 95 97 2 2,11
5
Thu nhập bỡnh quõn/1 người (lao
động Việt Nam) Đồng 1.134.000 1.180.000 46.000 4,06 Theo bảng số liệu trờn ta thấy:
- Cả doanh thu và lợi nhuận của Cụng ty năm 2008 đều tăng so với năm 2007 Cụ thể:
+ Tổng doanh thu năm 2008 tăng so với năm 2007 là 3.802.419.186 đồng tương ứng với tỉ lệ tăng là 6,69 %.
+ Tổng lợi nhuận trước thuế năm 2008 tăng so với năm 2007 là 258.984.090 đồng tương ứng với tỉ lệ tăng là 3,97 %
Điều này khẳng việc kinh doanh của Cụng ty trong năm 2008 cú sự tăng trưởng so với năm 2007 như vậy là Cụng ty đó cú sự tổ chức quản lý kinh doanh tốt hơn. Tuy nhiờn giữa doanh thu và lợi nhuận cú sự tăng trưởng khụng đồng đều cụ thể doanh thu năm 2008 tăng so với năm 2007 với tỉ lệ tăng là 6,69 % nhưng lợi nhuận trong năm 2008 chỉ tăng so với năm 2007 với tỉ lệ là 3,97 % điều này cú thể giải thớch do tỉ lề tăng tổng chi phớ năm 2008 so với năm 2007 cao.
+ Tổng chi phớ năm 2008 tăng so với năm 2007 là 3,543,435,096 đồng tương ứng với tỉ lệ tăng là 7,04 %.
Tỉ lệ tăng của tổng chi phớ cao hơn tỉ lệ tăng của doanh thu vỡ vậy mà lợi nhuận của Cụng ty cũng tăng với tỉ lệ nhỏ hơn tỉ lệ tăng của doanh thu. Điều này là do gớa cả cỏc yếu tổ đầu vào đều tăng.
- Tổng lao động của Cụng ty cú biến động tăng cụ thể tổng lao động năm 2008 tăng so với năm 2007 là 2 lao động tương với tỉ lệ tăng là 2,11 %.
- Bờn cạnh đú thu nhập bỡnh quõn của người lao động cũng từng bước được nõng cao. Cụ thể thu nhập bỡnh quõn của người lao động năm 2008 tăng so với năm 2007 là 46.000 đồng/ 1thỏng tương ứng với tỉ lệ tăng là 4,06 %.
Nhỡn vào tỉ lệ tăng trờn ta thấy tỉ lệ tăng của thu nhập bỡnh quõn của người lao động đó tương xứng với tỉ lệ tăng của cỏc chỉ tiờu khỏc của doanh nghiệp. Tuy nhiờn mức lương này là thấp so với mặt bằng lương trong khu vực.