7. Cấu trúc của luận văn
3.3.4. Đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển du lịch
Tòa thánh cần có hƣớng dẫn viên tại điểm để phục vụ du khách, đặc biệt là du khách quốc tế. Những bài thuyết minh có thể giúp du khách hiểu một cách rõ ràng, sâu sắc về nét đẹp của Tòa thánh, đồng thời có thể giúp du khách không đi vào
100
những nơi cấm kỵ mà không phải bực mình vì sự “không hiểu nhau” giữa họ và Ban trật tự nơi này. Những hƣớng dẫn viên này có thể đƣợc tuyển chọn trong Ban trật tự hoặc trong Hội thánh – những ngƣời có khả năng am tƣờng về Tòa thánh và giao tiếp ngoại ngữ lƣu loát, có thể thuyết minh cho du khách nƣớc ngoài hiểu rõ về sự đặc biệt của kiến trúc, nghệ thuật Tòa thánh.
Trong lễ hội, các gian trƣng bày và trình diễn nhạc dân tộc (đờn ca tài tử Nam Bộ) và nhạc sắc tộc (Khmer) thu hút sự quan tâm của ngƣời dự hội. Vì nơi đây lƣu giữ nhiều giá trị văn hoá truyền thống, những tài năng trẻ. Hội thánh có thể mời họ cộng tác lâu dài để phục vụ du lịch giúp họ vừa có công ăn việc làm ổn định vừa theo đuổi đƣợc niềm đam mê nghệ thuật của mình.
Hội thánh cần quan tâm hơn nữa và có chế độ bồi dƣỡng xứng đáng đối với những Nhạc sƣ, Tiếp Lễ Nhạc Quân, vì những vị này là kho tàng âm nhạc dân gian. Đối với các tài năng trẻ, Hội thánh cần quan tâm giúp đỡ để họ có thể an tâm theo đuổi nghệ thuật.
Ban Trị sự Tòa Thánh cần phối hợp với các Công ty du lịch thƣờng xuyên đƣa khách đến tham quan Tòa Thánh tổ chức các lớp bồi dƣỡng ngắn hạn cho các Hƣớng dẫn viên để cung cấp những hiểu biết cụ thể về giáo lý, lễ nghi cũng nhƣ các công trình di vật cùng với ý nghĩa của các công trình di vật này để các Hƣớng dẫn viên sẽ hiểu biết và đƣa tới du khách những thông tin đúng đắn.