Nhân viên kinh doanh

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty bảo hiểm dầu khí Bến Thành (Trang 68)

L⇔¬ng khốn

Cơ sở để thanh tốn lương hàng tháng cho nhân viên là số phí thực thu mà nhân viên đĩ thực hiện được trong tháng.

Hi n nay, chính sách c a cơng ty là đ m b o tr đ l ng c b n hàng tháng cho CBCNV theo qui đnh hi n hành c a pháp lu t và PVI. M c l ng tháng th p nh t tr cho CBCNV cĩ h p đ ng lao đ ng t 12 tháng tr lên khơng th p h n 2,000,000 đ ng/tháng ( v i đi u ki n làm vi c đ ngày cơng trong tháng )

Do đĩ, n u trong tháng, s ti n l ng c a nhân viên tr c ti p kinh doanh đ c tính theo s phí th c thu nhân viên đĩ thu v trong tháng mà nh h n 2,000,000 đ ng . Thì ph n cịn l i s đ c cơng ty h tr đ đ m b o m c l ng tháng c a CBCNV khơng th p h n 2,000,000 đ ng/ tháng. Ph n cịn lại này s đ c tính d a trên số ngày cơng làm vi c th c t trong tháng. Nhân viên nào 3 tháng liền xin cơng ty hỗ trợ lương thì sẽ bị cơng ty xem xét chấm dứt hợp đồng lao động.

Cơng th c tính l ng cho nhân viên tr c ti p kinh doanh đ c tính nh sau: L ng tháng = DTi x Mi

Trong đĩ:  DTi: Doanh thu nghi p v i

 Mi: nh m c ti n l ng nghi p v i

 nh m c ti n l ng đ i v i các nghi p v :

 Nghi p v b o hi m xe c gi i: 40 đ ng/1000 đ ng doanh thu.

 Các d ch v Fronting: 5 đ ng/ 1000 đ ng doanh thu.

 Nghi p v P&I tàu qu c t : 20 đ ng/ 1000 đ ng doanh thu.

 Các nghi p v b o hi m khác: 35 đ ng/ 1000 đ ng doanh thu.

 Các dự án b o hi m do PVI chuy n giao cĩ phí trên 1t đ ng: H ng 50% đnh m c quy đnh theo t ng nghi p v .

 Các d ch v đ c bi t do T ng giám đ c PVI quy t đnh.

Ví d minh h a: 1. Trn Tho Ngc  Ch c v : Chuyên viên  S ngày làm vi c th c t : 22 ngày  Phí th c thu :  Nghiệp vụ b o hi m xe c gi i : 39,714,300 đ ng  B o hi m cháy, n hàng hĩa : 74,215,000 đ ng L ng tháng = ( 39,714,300 x 0.04 ) + ( 74,215,000 x 0.04 ) = 4,557,172 Tổng thu nhập trong tháng = 4,557,172 + 450,000 = 5,007,172 đồng 2. Nguyễn Thị Hạnh  Chức vụ: Cán sự

 Số ngày làm việc thực tế: 22 ngày

 Phí thực thu:  Nghiệp vụ bảo hiểm xe cơ giới : 28,817,000 đồng

 Nghiệp vụ bảo hiểm khác : 478,700 đồng

Lương tháng = ( 28,817,000 x 0.04) + ( 478,700 x 0.035 ) = 1,169,435 đồng Ph c p n tr a = 450,000 x 22 ngày 22 ngày = 450,000 đ ng Lương cơng ty hỗ trợ = ( 2,000,000 - 1,169,435 ) x 22 ngày = 830,565 đồng

Tổng thu nhập trong tháng = 2,000,000 + 450,000 = 2,450,000 đồng

Lương hiệu quả

Cuối năm, căn cứ hiệu quả kinh doanh của tồn đơn vị và của từng nghiệp vụ, cơng ty sẽ trả thêm lương hiệu quả tối đa ở các mức:

 Nghiệp vụ bảo hiểm xe cơ giới: 20 đồng/ 1000 đồng doanh thu

 Các dịch vụ Fronting: Khơng xét lương hiệu quả

 Nghiệp vụ P&I tàu quốc tế: Khơng xét lương hiệu quả

 Các nghiệp vụ bảo hiểm khác: 15 đồng/ 1000 đồng doanh thu

 Các dự án bảo hiểm do PVI chuyển giao cĩ phí bảo hiểm trên 1 tỷ đồng: Khơng xét lương hiệu quả

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty bảo hiểm dầu khí Bến Thành (Trang 68)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(97 trang)