2.1.1.Quá trình hình thành phát triển
Chi nhánh NHNo&PTNT Hồng Hà được bắt đầu với tên Chi nhánh NHNo&PTNT Quảng An. Chi nhánh NHNo&PTNT Quảng An được thành lập cuối năm 2004 trong lộ trình phát triển mạng lưới, thực hiện “Đề án Phát triển kinh doanh trên địa bàn các đô thị loại 1. Từ ngày đầu thành lập với hơn 30 cán bộ từ chi nhánh cấp 2 Tây Hồ với nguồn vốn 346 tỷ đồng, dư nợ 194 tỷ. Đến hết cuối Quý IV/2012 tổng nguồn vốn huy động là 4.301 tỷ đồng, tổng dư nợ là 2.415 tỷ đồng.
Cuối năm 2007, mạng lưới chi nhánh gồm 01 chi nhánh cấp 2, 07 phòng giao dịch với biên chế cán bộ nhân viên là 75 người. Cùng với những cố gắng của bản thân chi nhánh, với sự quan tâm tạo điều kiện của Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc thì vào tháng 12/2006 NHNo&PTNT Viêt Nam đã chính thức cho phép Chi nhánh Quảng An được tiếp nhận nhà 164 Trần Quang Khải để cải tạo sửa chữa làm trụ sở chính của Chi nhánh. Ngay sau khi tiếp nhận Chi nhánh đã khẩn trương bắt tay ngay vào tổ chức cải tạo sửa chữa và đến hết tháng 1/2007 công việc cơ bản hoàn thành. Được sự chấp thuận của NHNN , Chủ tịch Hội đồng quản trị NHNo&PTNN Việt Nam đã có quyết định cho phép Chi nhánh Quảng An chuyển trụ sở về 164 Trần Quang Khải. Ngày 12/2/2007, Chi nhánh đã chính thức giao dịch buổi đầu tiên tại địa điểm mới.
Sau khi Chi nhánh chuyển trụ sở về địa điểm mới tại khi trung tâm tài chính Ngân hàng của thủ đô, để gắn liền với thủ đô Hà Nội và kinh thành Thăng Long thì Chi nhánh mong muốn chuyển tên thành “Hồng Hà”. Được sự chấp thuận của NHNN Thành phố Hà Nội, Chủ tịch Hội đồng quản trị NHNo & PTNT Việt Nam đã quyết định cho Chi nhánh mang tên mới “Hồng Hà”.
Trong những năm gần đây, chi nhánh luôn là một trong 5 đơn vị dẫn đầu toàn hệ thống về thành tích kinh doanh. Nhận thức được chất lượng đội ngũ nhân viên chính là sức mạnh của Ngân hàng, Chi nhánh đã thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo trong và ngoài nước nhằm nâng cao trình độ nghiệp vụ cho nhân viên.
Đến cuối năm 2012, mạng lưới Chi nhánh có thay đổi là gồm 01 Chi nhánh cấp 2, 06 phòng giao dịch với biên chế cán bộ nhân viên tăng lên là 98 người, trong đó phần lớn là cán bộ, nhân viên có trình độ đại học và trên đại học.