Dự kiến kế hoạch nhân sự hoàn chỉnh của công ty Đồ gỗ Lương Sơn gồm 30 thành viên với bộ máy tổ chức như sau:
STT Phòng ban Quản lý Nhân viên Tổng số
1 Ban giám đốc 1 Giám đốc _ 1
2 Bộ phận kinh doanh 1 Trưởng bộ phận 4 nhân viên kinh doanh 2 nhân viên vận chuyển 7 3 Bộ phận thiết kế – thi công
1 Trưởng bộ phận 2 nhân viên thiết kế bản vẽ
8 nhân viên thi công 10
4 Bộ phận kỹ thuật 1 Trưởng bộ phận 2 nhân viên thiết kế, quản trị website
3
5 Bộ phận kế toán tài vụ
1 Kế toán trưởng 2 nhân viên kế toán 3
6 Bộ phận CSKH 1 Trưởng bộ phận 2 nhân viên tư vấn 2 nhân viên hỗ trợ kỹ thuật
4
Trong giai đoạn công ty mới thành lập, nhằm tiết kiệm chi phí và để công tác quản lý diễn ra có hiệu quả, tránh việc thừa nhân sự trong khi chưa có nhiều các đơn đặt hàng khiến cho việc phân chia công việc diễn ra không có hiệu quả thì công ty xác định chưa cần đến các chức danh quản lý: Trưởng bộ phận kỹ thuật, Kế toán trưởng, Trưởng bộ phận CSKH. Các quyết định, kế hoạch của các bộ này sẽ do Giám đốc trực tiếp đảm nhận.
Bên cạnh đó, công ty sẽ có những bố trí nhân sự hợp lý trong khoảng thời gian này như nhân viên hỗ trợ kỹ thuật có thể đảm nhận việc vận chuyển hay nhân viên kinh doanh
có thể đóng vai trò tư vấn phục vụ cho các kế hoạch cụ thể của công ty cũng như tình hình trong từng giai đoạn.