để quản lý tốt chi BHXH cần có sự phối kết hợp giữa các bộ phận thuộc BHXH Phù Cừ với nhau và với các phòng nghiệp vụ của BHXH tỉnh, trong ựó các phòng trực tiếp thực hiện nghiệp vụ quản lý chi BHXH của BHXH tỉnh gồm có Phòng Chế ựộ BHXH và Phòng Kế hoạch - Tài chắnh.
BHXH Phù Cừ luôn nhận ựược sự quan tâm lãnh ựạo của các cấp ủy đảng, Chắnh quyền từ huyện ựến xã, thị trấn và sự chỉ ựạo trực tiếp của BHXH Hưng Yên về công tác chi trả BHXH.
để ựảm bảo hiệu quả cao trong quản lý chi BHXH, BHXH Phù Cừ ựã tập trung xây dựng quy trình chi và quản lý ựối tượng phù hợp với từng chế ựộ, theo hướng cải cách hành chắnh tạo thuận lợi cho ựối tượng và ựơn vị sử dụng, ựáp ứng yêu cầu: chi ựủ, kịp thời, ựúng ựối tượng và tận tay ựối tượng.
Từ năm 2008 ựến năm 2012, BHXH Phù Cừ ựã thực hiện chi trả các chế ựộ BHXH cho 17.682 luợt ựối tượng thụ hưởng chế ựộ BHXH hàng tháng, 1.918 lượt ựối tượng hưởng chế ựộ BHXH ngắn hạn, 3.166 ựối tượng hưởng chế ựộ BHXH một lần; với tổng số tiền 385.035 triệu ựồng, trong ựó chi từ NSNN là 250.238 triệu ựồng, chi từ quỹ BHXH là 134.797 triệu ựồng.
Riêng trong năm 2012, BHXH Phù Cừ ựã tổ chức chi trả an toàn, kịp thời cho 3.719 ựối tượng hưởng chế ựộ BHXH hàng tháng, 696 ựối tượng hưởng chế ựộ BHXH ngắn hạn và 626 ựối tượng hưởng chế ựộ BHXH một lần; với số tiền chi trả 103.106 triệu ựồng, trong ựó từ nguồn NSNN 63.526 triệu ựồng, quỹ BHXH là 39.580 triệu ựồng.
Bảng 4.1: Bảng tổng hợp kết quả chi BHXH trên ựịa bàn huyện Phù Cừ giai ựoạn 2008 Ờ 2012
Trong ựó chia ra
NSNN ựảm bảo Quỹ BHXH ựảm bảo
Năm Tổng số tiền (Tr. ự) (Tr. ự) (% ) (Tr. ự) (% ) 2008 62.592 42.563 68,00 20.029 32,00 2009 63.862 43.755 68,51 20.107 31,49 2010 71.935 47.375 65,86 24.560 34,14 2011 83.540 53.019 63,46 30.521 36,54 2012 103.106 63.526 61,61 39.580 38,39 Nguồn: BHXH Phù Cừ
để thực hiện chi trả các chế ựộ BHXH ựược kết quả như trên, BHXH Phù Cừ ựã sớm tập trung vào các mặt: cử ựi ựào tạo, bồi dưỡng ựội ngũ cán bộ, công
chức ựể nâng cao trình ựộ nghiệp vụ, ựáp ứng với nhiệm vụ ựòi hỏi ngày càng cao; áp dụng CNTT vào việc quản lý ựối tượng, thực hiện giải quyết hồ sơ hưởng chế ựộ BHXH một cách nhanh chóng, chắnh xác, kịp thời; thực hiện cải cách thủ tục hành chắnh trong ngành, nhất là cải cách hành chắnh trong việc tiếp nhận hồ sơ, giải quyết chế ựộ.