Những căn cứ dự báo

Một phần của tài liệu quản trị nguồn nhân lực tại công ty đầu tư sản xuất và xuất nhập khẩu cà phê cao su nghệ an (Trang 91 - 92)

Theo phương hướng trong kế hoạch 5 năm 2012-2015 của Công ty ĐTSX và XNK Cà phê - Cao su Nghệ An đã nhận định rằng, thời gian này đang trong thời kỳ hội nhập và hợp tác toàn diện, đã mở ra nhiều cơ hội mới, mở ra một vận hội mới, nhưng cũng không ít những khó khăn, thử thách khôn lường đang tiềm ẩn phía trước. Vì thế, toàn Công ty cần phải nỗ lực phấn đấu để vượt qua.

Thực hiện chỉ đạo của ban lãnh đạo Công ty đầu tư Sản xuất và Xuất nhập khẩu Cà phê - Cao su Nghệ An đã đề ra các chỉ tiêu chính phấn đấu đến năm 2015 như sau:

(Nguồn: Công ty ĐTSX và XNK Cà phê - Cao su Nghệ An)

- Phát triển lĩnh vực công nghiệp, ổn định và phát triển sản xuất lĩnh vực chế biến Cà phê, Cao su xuất khẩu

- Giá trị tổng sản lượng của Công ty đầu tư Sản xuất và Xuất nhập khẩu Cà phê - Cao su Nghệ An phải đạt trên 104 tỉ đồng, tương đương 126% so với năm 2012. - Tỉ suất lợi nhuận trên vốn bình quân hàng năm đạt từ 18- 20%

- Mở rộng quy mô sản xuất để đến năm 2015 sản xuất đạt :

* Sản phẩm chế biến Cà Phê: 15.000 tấn * Sản phẩm cao su công nghiệp : 800 tấn

* Kinh doanh – Dịch vụ : 70.000 tấn

- Đổi mới công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất và năng lực hoàn thành nhiệm vụ, phát hiện và có chính sách thu hút, sử dụng, bồi dưỡng nhân tài; thực hiện công tác quy hoạch và đào tạo cán bộ một cách chặt chẽ, nghiêm túc, đáp ứng đủ lực lượng lao động có chất lượng trước mắt đến năm 2013 và các năm tiếp theo. Chú trọng bồi dưỡng nâng cao tay nghề cho công nhân, nhất là công nhân trong các đơn vị sản xuất công nghiệp …

Một phần của tài liệu quản trị nguồn nhân lực tại công ty đầu tư sản xuất và xuất nhập khẩu cà phê cao su nghệ an (Trang 91 - 92)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(132 trang)