Các nhân tố bên ngoài

Một phần của tài liệu một số biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác tổ chức tiền lương, tiền thưởng tại phân xưởng chế biến hàng đông lạnh thuộc xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản khánh hòa (2) (Trang 62 - 144)

L ời mở đầu

2.1.3.2. Các nhân tố bên ngoài

a. Thuận lợi:

Nền kinh tế Việt Nam ngày càng hội nhập sâu rộng với Thế giới tạo điều kiện công ty dễ dàng tiếp cận thêm nhiều thị trường tiềm năng.

Công ty nằm tại khu vực có vị trí địa lý vô cùng thuận lợi cho phát triển du lịch. Thành phố nha trang có đường bờ biển cát vàng đẹp nhất cả nước, biển lặng và nằm sâu trong vịnh nên ít khi chịu ảnh hưởng của gió bão.

Khoáng sản khu vực miền trung còn tiềm năng khai thác lớn. Nhu cầu về cát silic trên thị trường Thế giới còn lâu dài

Công ty còn được thừa hưởng thế mạnh của vị trí địa lý thuận lợi: mỏ cát còn trữ lượng đáng kể tạo nguồn nguyên liệu ổn định cho sản xuất, khoảng cách từ mỏ đến cảng gần, thuận lợi cho việc vận chuyển và giúp giảm chi phí.

b. Khó khăn:

Chi phí đầu vào (san lấp hoàn trả mặt bằng khai thác, nhiên liệu, điện, nước, nhân công…) ngày càng tăng trong khi giá xuất khẩu sản phẩm hầu như không tăng.

Chính sách của Nhà Nước sẽ hạn chế xuất khẩu khoáng sản thô, khuyến khích chế biến sâu. Vì vậy, công ty phải xúc tiến tìm hướng đầu tư chiều sâu và lâu dài nhằm gia tăng giá trị kinh tế cho sản phẩm. Qúa trình đó đòi hỏi phải tập trung nỗ lực cao nhưng giai đoạn đầu của chu kì sản phẩm sẽ chưa thể có lãi ngay được.

Những bất tiện về thủ tục hành chính trong việc chuyển đổi mục đích sử dụng đất cũng gây khó khăn cho công ty trong mở rộng hướng kinh doanh sang du lịch và bất động sản.

Khu vực miền trung không hấp dẫn trong việc thu hút nhân tài. Điều này khiến cho quá trình phát triển các dự án nhất là các dự án mới gặp nhiều khó khăn.

2.1.4. ĐÁNH GIÁ KHÁI QUÁT HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY TRONG THỜI GIAN

QUA:

chênh lệch 2009/2008 chênh lệch 2010/2009

stt chỉ tiêu đvt năm 2008 năm 2009 Năm 2010 giá trị % giá trị %

1 Doanh thu đồng 55.575.800.797 53.604.560.997 79.824.019.812 -1.971.239.800 -3,55 26.219.458.815 48,91 2 -Trong đó: doanh thu xuất khẩu đồng 50.573.978.725 48.512.127.702 73.438.098.227 -2.061.851.023 -4,08 24.925.970.525 51,38 3

Lợi nhuận trước

thuế đồng 18.700.980.555 13.120.758.422 15.247.246.211 -5.580.222.133 -29,84 2.126.487.789 16,21

4 Lợi nhuận sau thuế đồng 13.958.194.115 10.836.624.928 11.443.445.512 -3.121.569.187 -22,36 606.820.584 5,60

5 Tổng vốn kinh doanh bình quân đồng 63.947.299.932 93.780.440.793 94.498.512.563 29.833.140.861 46,65 718.071.770 0,77 6 Tổng vốn chủ sở hữu bình quân đồng 44.170.953.298 49.862.993.335 53.186.737.473 5.692.040.037 12,89 3.323.744.138 6,67

7 Tổng số lao động người 281 290 298 9 3,20 8 2,76 8 Thu nhập bình quân đồng/ người 2.000.000 2.500.000 2.800.000 500.000 25,00 300.000 12,00 9 Tổng nộp ngân sách (đã nộp) đồng 724.227.891 1.277.755.531 2.458.143.660 553.527.640 76,43 1.180.388.129 92,38 10 Thuế GTGT đồng 17.740.461 23.213.242 75.951.898 5.472.781 30,85 52.738.656 227,19 11 Thuế TNDN đồng 508.338.853 813.155.965 1.719.227.923 304.817.112 59,96 906.071.958 111,43

12 Thuế tài nguyên đồng 191.148.577 436.386.324 662.227.923 245.237.747 128,30 225.841.599 51,75

13 Thuế môn bài đồng 7.000.000 5.000.000 3.000.000 -2.000.000 -28,57 -2.000.000 -40,00

14

Các sản phẩm chủ

yếu 58.846 67.688 150.512 8.842 15,03 82.824 122,36

15 Cát tuyển cam ranh tấn 8.898 11.957 33.028 3.059 34,38 21.071 176,22

16 Cát rửa cam ranh tấn 35.157 39.588 100.099 4.431 12,60 60.511 152,85

17 Cát đầm môn tấn 13.351 12.983 16.065 -368 -2,76 3.082 23,74

Nguồn:

 Bảng cân đối kế toán năm 2008, 2009, 2010 của công ty MINEXCO.

 Báo cáo kết quả kinh doanh năm 2008, 2009, 2010 của công ty MINEXCO.

 Sổ theo dõi tình hình nộp ngân sách qua các năm 2008, 2009, 2010 của công ty MINEXCO.  Sổ theo dõi sản lượng sản xuất sản phẩm qua các năm 2008, 2009, 2010 của công ty MINEXCO.

Nhận xét:

Nhìn chung tình hình hoạt động qua các năm đều có sự tăng trưởng. Cụ thể: Doanh thu năm 2009 đạt 53.604.560.997đ, giảm 1.971.239.800đ so với năm 2008(giảm 3,55%). Năm 2010 doanh thu tăng vượt bậc đạt 79.824.019.812 đ, tăng 26.219.458.815đ ( tăng 48,91%) so với năm 2009.

Tổng lợi nhuận kế toán trước thuế năm 2008 đạt 18.700.980.555đ. Năm 2009 con số này là 13.120.758.422, giảm 5.580.222.130 đ (giảm 29,84%). Năm 2010, lợi nhuận trước thuế đạt 15.247.246.211đ, tăng 2.126.487.790 đ ( tăng 16,21%).

Lợi nhuận sau thuế năm 2008 là 13.958.194.115 đ, năm 2009 chỉ tiêu này giảm 3.121.569.190 đ (giảm 22,36%), đạt 10.836.624.928 đ. Năm 2010, lợi nhuận sau thuế là 11.443.445.512 đ, tăng 606.820.590 đ (tăng 5,60%) so với năm 2009. Qua đó cho thấy, tình hình kinh doanh năm 2010 có sự tăng trưởng đáng kể hơn so với năm 2009.

Tổng vốn kinh doanh bình quân năm 2008 là 63.947.299.932 đ; năm 2009 tăng 29.833.140.861 đ (tăng 46,65%), đạt 93.780.440.793 đ so với năm 2008. Năm 2010 chỉ tiêu này là 94.498.512.563 đ, tăng 718.071.770 đ( tăng 0,77%). Sự gia tăng này là không đáng kể so với sự gia tăng của năm 2009 so với năm 2008. Tuy nhiên, điều này cũng cho thấy sự quan tâm đến việc gia tăng nguồn vốn kinh doanh phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.

Tổng vốn chủ sở hữu bình quân năm 2008 là 44.170.953.298 đ. Năm 2009 vốn chủ sở hữu đạt 49.862.993.335 đ, tăng 5.692.040.040 đ( tăng 12,89%) so với năm 2008. Năm 2010, tổng vốn chủ sở hữu là 53.186.737.473 đ, tăng 3.323.744.138 đ (tăng 6,67%) so với năm 2009. Các con số trên cho thấy năm 2010 vốn chủ sở hữu có gia tăng nhưng sự gia tăng ít hơn năm 2009. Công ty có quan tâm đến việc tăng khả năng tự chủ tài chính thông qua việc tăng nguồn vốn, giảm lệ thuộc vào các chủ nợ.

Tình hình nộp ngân sách Nhà Nước qua các năm cũng có sự gia tăng, trong đó nhiều nhất là thuế thu nhập doanh nghiệp. Cụ thể: Năm 2008 số thuế đã nộp ngân sách Nhà Nước là 724.227.891 đ; năm 2009 số thuế nộp vào ngân sách là 1.277.755.531đ, tăng 553.527.640 đ ( tăng 76,43%) so với năm 2008. Trong đó thuế GTGT tăng 5.472.781đ (tăng 30,85%), thuế TNDN tăng 304.817.112 đ (tăng 59,96%), thuế tài nguyên tăng 245.237.747 đ (tăng 128,93%). Năm 2010 số thuế nộp vào ngân sách là 2.458.143.660 đ, tăng 1.180.388.129 đ (tăng 92,38%) so với năm 2009. Trong đó, thuế GTGT tăng 52.738.656 đ (tăng 227,19%), thuế TNDN tăng 906.071.958 đ (tăng 111,43%), thuế tài nguyên tăng 225.841.599 đ (tăng 51,75%) so với năm 2009. Qua đó sự gia tăng này phần nào cho thấy sự tăng trưởng trong kinh doanh của công ty.

Sản phẩm chủ yếu của công ty là cát silic. Sản lượng cát silic qua các năm đều có sự gia tăng. Năm 2009, sản lượng tăng 8.842 tấn so với năm 2009 (tăng 15,03%). Năm 2010 sản lượng tăng vượt bậc với con số 82.824 tấn (tăng 122,36%) so với năm 2009. Trong số cát silic thì cát rửa Cam Ranh chiếm tỷ trọng lớn nhất và cũng tăng mạnh nhất qua các năm.

2.1.5. Phương hướng phát triển của công ty trong thời gian tới:

2.1.5.1. Chiến lược dài hạn:

Trong lĩnh vực khai thác, chế biến khoáng sản, công ty sẽ phải chú trọng vào việc đầu tư chế biến sâu khoáng sản, trên cơ sở chủ động áp dụng các tiến bộ của khoa học- kĩ thuật và kinh nghiệm sẵn có; mặt khác tìm kiếm, mở rộng khu vực khai thác khoáng sản và đa dạng hóa các loại khoáng sản không những trong tỉnh mà trên phạm vi cả nước theo quy định của pháp luật về khai thác khoáng sản, nhằm phát huy thương hiệu và uy tín của MINEXCO trên thij trường Quốc Tế.

Trong lĩnh vực kinh doanh du lịch: Tập trung các nguồn lực để đẩy mạnh hoạt động khai thác du lịch nhằm đa dạng hóa các sản phẩm du lịch ( khách sạn, nhà hàng, dịch vụ vui chơi giải trí…), nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ, phấn đấu đạt tiêu chuẩn xếp hạng các cơ sơ từ hai sao trở lên. Xây dựng và phát triển thương hiệu MINEXCO, đảm bảo trên cơ sở chất lượng và tin cậy của khách hàng. Triển

khai chương trình quản lý chất lượng và môi trường theo tiêu chuẩn ISO, đưa công ty trở thành một trong những công ty kinh doanh du lịch lớn tại Khánh Hòa. Muốn vậy, công ty cần phải tăng cường các chương trình quảng bá, tiếp thị với nhiều hình thức đa dạng, đẩy manh hợp tác, liên kết với các nhà đầu tư chiến lược và các đơn vị có năng lực trong lĩnh vực này.

Ngoài ra, công ty sẽ tận dụng năng lực sẵn có về vốn, thị trường, công nghệ để phát triển đa dạng hóa các lĩnh vực hoạt động kinh doanh khác theo hướng đa ngành.

2.1.5.2. Kế hoạch đầu tư 2010-2012:

Tiếp tục đầu tư nâng công suất nhà máy cưa xẻ đá Granit Tân Dân từ 100.000 m2/ năm lên 200.000 m2/ năm. Nếu thị trường cho phép, nâng tiếp công suất lên 400.000m2/năm.

Triển khai các dự án chế biến sâu tại mỏ cát Phong Điền thuộc tỉnh Thừa Thiên Huế, trước mắt thành lập ngay công ty con tại Thừa Thiên Huế để giải quyết các vấn đề liên quan đến việc ra đời dự án và kinh doanh các mặt hàng vật liệu xây dựng dịch vụ du lịch.

Triển khai dự án xây dựng nhà máy Sodium Silicate trên cơ sở tham gia liên doanh với nhà đầu tư nước ngoài.

Đầu tư bổ sung một số nhà máy phục vụ khai thác đá, cát để tăng sản lượng sản xuất.

Đầu tư xây dựng nhà ở xã hội.

Đầu tư nhà máy Silicol Metal tại miền trung công suất 12.000 tấn/năm, chia làm hai giai đoạn , giai đoạn đầu trên 6000 tấn /năm.

Đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng khu công nghiệp Bắc Cam Ranh.

Triển khai dự án trung tâm thương mại Cam Ranh, dưới dạng đầu tư xây dựng phần thô để cho thuê làm siêu thị, hiện siêu thị Corop Mart Cam Ranh đã đưa vào sử dụng.

Nghiên cứu đưa vào sản xuất vật liệu siêu nhẹ, gạch bê tông khí chưng áp (AAC) công nghệ Châu Âu hoặc Nhật Bản thay thế dần gạch đất sét nung.

2.1.5.3. Các biện pháp triển khai kế hoạch kinh doanh:

Cùng với hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001-2008 đã thực hiện hơn bảy năm qua, việc ứng dụng mới chương trình 6-sigma sẽ tạo một tư duy quản lý: “Mọi quyết định đều dựa trên dữ liệu”.

Có chính sách phát triển nguồn nhân lực, trên cơ sở chăm lo đào tạo, bồi dưỡng và đãi ngộ thỏa đáng người có năng lực. Coi phát triển nguồn nhân lực như yếu tố nội sinh và là chiến lược tồn tại lâu dài của công ty. Cụ thể hoàn thiện quy chế trả lương theo hướng thị trường, coi trọng lao động sáng tạo, tổ chức tốt tham quan, học tập, khảo sát nghiên cứu, tìm tòi ý tưởng mới trong kinh doanh đầu tư sản xuất.

Tổ chức tốt các hoạt động văn hóa công ty tạo không khí đầm ấm, đoàn kết, vui tươi nhằm khích lệ thi đua lao động sản xuất. Thực hành chống lãng phí, tiết kiệm.

Tiếp tục rà soát, sắp xếp lại lực lượng lao động, tổ chứa phân công hợp lý, phát huy tiềm năng, quan tâm bồi dưỡng nâng cao tay nghề. Đồng thời quản lý chặt chẽ định mức tiêu hao chi phí sản xuất.

Công tác thi đua khen thưởng phải kịp thời và coi trọng hiệu quả kinh tế, động viên tốt lực lượng lao động trẻ học tập, lao động.

2.2. TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN THUẾ TẠI CÔNG TY:

2.2.1. Tổ chức bộ máy kế toán:

2.2.1.1. Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán:

Công ty Cổ Phần Khoáng Sản Và Đầu Tư Khánh Hòa MINEXCO có quy mô

sản xuất lớn, kinh doanh đa lĩnh vực, có nhiều cơ sở sản xuất, kinh doanh, địa bàn hoạt động của các đơn vị này lại xa trung tâm chỉ huy. Vì vậy, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho công việc sản xuất kinh doanh ở các cơ sở và đảm bảo việc cập nhật chứng từ diễn ra nhanh chóng trong toàn công ty nên mô hình tổ chức kế toán tại công ty MINEXCO là mô hình kế toán vừa tập trung vừa phân tán. Cụ thể như sau:

Phân cấp cho các chi nhánh hạch toán phụ thuộc theo quy chế tổ chức và quản lý tài chính của các đơn vị do công ty ban hành. Riêng hoạt động sản xuất chính thì chứng từ phát sinh ở các đơn vị trực thuộc được chuyển thẳng về phòng kế toán. Vì vậy, hình thức kế toán tại MINEXCO vừa tập trung vừa phân tán.

2.2.1.2. Nhiệm cụ của bộ máy kế toán tại công ty:

 Tiến hành công tác kế toán theo quy định của Nhà Nước, lập các loại báo cáo kịp thời, trung thực, chính xác.

 Giúp ban lãnh đạo tổ chức thông tin kinh tế, tài chính, hạch toán kinh tế, phân tích hoạt động kinh doanh và quyết toán với cấp trên.

 Lưu trữ, bảo quản tài liệu kế toán, quản lý tập trung số liệu thống nhất và cung cấp số liệu đó cho các bộ phận có liên quan và các cơ quan Nhà Nước theo quy định.

2.2.1.3. Nhiệm vụ của từng kế toán:

a. Kế toán trưởng:

 Tổ chức công tác kế toán trong công ty một cách thống nhất và khoa học. Sơ đồ 2.3 : Sơ đồ tổ chức bộ máy kế toán tại công ty

 Tổ chức phổ biến và thi hành kịp thời các chế độ thể lệ tài chính do Nhà Nước quy định.

 Lập báo cáo tài chính hợp nhất.

 Kiểm tra việc lập báo cáo tài chính của kế toán tổng hợp.  Tổ chức, kiểm tra công tác kế toán của các đơn vị trực thuộc.  Tư vấn tài chính cho ban lãnh đạo.

 Là người chịu trách nhiệm trực tiếp về những vi phạm liên quan đến công tác kế toán.

b. Kế toán tổng hợp:

 Chịu trách nhiệm tập hợp chi phí tính giá thành các sản phẩm sản xuất.  Ghi nhận các khoản doanh thu và chi phí..

 Ghi chứng từ ghi sổ, sổ đăng ký chứng từ ghi sổ, sổ cái các tài khoản.

 Cuối quý tính giá thành, xác định kết quả kinh doanh, lập báo cáo tài chính.

c. Thủ quỹ:

 Chịu trách nhiệm thu, chi tiền mặt tại quỹ.  Ghi sổ quỹ tiền mặt.

 Lập báo cáo tồn quỹ.

d. Kế toán thanh toán:

 Chịu trách nhiệm ghi nhận các nghiệp vụ kinh tế ghi nhận phát sinh liên quan thu chi tiền mặt, tiền gửi ngân hàng.

 Ghi sổ chi tiết tài khoản 111,112.

 Theo dõi các khoản vay nợ, chịu trách nhiệm giao dịch với ngân hàng.

e. Kế toán vật tư,TSCĐ, kế toán thuế:

 Chịu trách nhiệm ghi nhận các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan nhập xuất nguyên vật liệu, thành phẩm, tăng giảm tài sản cố định , các khoản thuế.  Ghi sổ chi tiết 152, 153, 333, 211…

f. Kế toán lương:

 Hàng tháng nhận các chứng từ liên quan: bảng chấm công, phiếu xác nhận sản phẩm hoàn thành…Căn cứ vào các chứng từ trên và cách tính lương của công ty sẽ tính lương và các khoản trích theo lương. Tính quỹ lương.

 Theo dõi các khoản phải trả người lao động.  Ghi sổ chi tiết 334

2.2.2. Hình thức sổ kế toán:

Công ty Cổ Phần Khoáng Sản Khoáng Sản Và Đầu Tư Khánh Hòa MINEXCO áp dụng hình thức sổ kế toán chứng từ ghi sổ trên máy. Phần mềm chương trình kế toán công ty sử dụng là phần mềm kế toán BRAVO. Quy trình thực hiện như sau:

Tất cả các chứng từ gốc phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty được phân loại theo từng phần hành kế toán. Sau đó, mỗi nhân viên kế toán tiến hành nhập số liệu vào các biểu mẫu thuộc phần hành kế toán mà mình đảm nhiệm. Máy tính sẽ tự động xử lý thông tin được cập nhật theo chương trình đã được cài đặt sẵn. Dữ liệu chứng từ sẽ được lưu trữ trên các table theo trình tự thời gian, số thứ tự của chứng từ. Cuối kỳ, kế toán tổng hợp vào các phần hành kế toán chi tiết để tính giá thành, xác định kết quả kinh doanh và lập báo cáo tài chính.

2.2.3. Chính sách kế toán áp dụng:

 Kỳ kế toán: năm dương lịch ( 01/01 – 31/12).  Đơn vị tiền tệ sử dụng: đồng Việt Nam.

Một phần của tài liệu một số biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác tổ chức tiền lương, tiền thưởng tại phân xưởng chế biến hàng đông lạnh thuộc xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản khánh hòa (2) (Trang 62 - 144)