Khảo sát 1: Khảo sát học viên đang học nghề May tại Trung tâm.

Một phần của tài liệu Giải pháp nâng cao chất lượng dạy nghề cho người khuyết tật tại trung tâm bảo trợ dạy nghề và tạo việc làm cho người tàn tật TPHCM (Trang 42 - 46)

CHO NGƯỜI TÀN TẬT TPHCM.

2.3.4.1 Khảo sát 1: Khảo sát học viên đang học nghề May tại Trung tâm.

- Mục tiêu khảo sát: Đánh giá mức độ hài lòng và kỹ năng nghề May của

học viên đang học tại Trung tâm.

- Đối tượng khảo sát: Học viên đang học tại Trung tâm.

- Hình thức khảo sát: Phát phiếu khảo sát bằng bảng câu hỏi.

- Công cụ khảo sát: Bảng câu hỏi.

- Chọn mẫu: Mẫu khảo sát là học viên đang học tại Trung tâm.

- Số lượng mẫu: 17 học viên.

- Thời gian khảo sát: 2/2011.

- Mục tiêu khảo sát: Năng lực hành nghề May của học viên đã tốt nghiệp

Trung tâm.

- Đối tượng khảo sát: Người lao động là học viên đã tốt nghiệp tại Trung

tâm.

- Hình thức khảo sát: Phát phiếu khảo sát bằng bảng câu hỏi.

- Công cụ khảo sát: Bảng câu hỏi.

- Chọn mẫu: Mẫu khảo sát là người lao động là học viên đã tốt nghiệp tại

Trung tâm.

- Số lượng mẫu: 18 học viên.

- Thời gian khảo sát: 2/2011.

2.3.4.3 Khảo sát 3: Giáo viên đang giảng dạy ngành may tại các trường trung cấp, cao đẳng nghề, các chuyên gia trong lĩnh vực May.

- Mục tiêu khảo sát: Chất lượng chương trình, giáo trình nghề May của

Trung tâm

- Đối tượng khảo sát: Giáo viên đang giảng dạy ngành may tại các trường

trung cấp, cao đẳng nghề, các chuyên gia trong lĩnh vực May. - Hình thức khảo sát: Phát phiếu khảo sát bằng bảng câu hỏi.

- Công cụ khảo sát: Bảng câu hỏi.

- Chọn mẫu: Mẫu khảo sát là giáo viên đang giảng dạy ngành may tại các

trường trung cấp, cao đẳng nghề, các chuyên gia trong lĩnh vực May. - Số lượng mẫu: 20 mẫu khảo sát

- Thời gian khảo sát: 3/2011.

2.3.4.4 Khảo sát 4: Khảo sát cán bộ quản lý/ giáo viên đang tham gia giảng dạy

- Mục tiêu khảo sát: Năng lực của cán bộ quản lý, giáo viên nghề May và

cơ sở vật chất để đảm bảo chất lượng đào tạo.

- Đối tượng khảo sát: Cán bộ quản lý/ giáo viên đang tham gia giảng dạy

tại Trung tâm.

- Hình thức khảo sát: Phát phiếu khảo sát bằng bảng câu hỏi.

- Công cụ khảo sát: Bảng câu hỏi.

- Chọn mẫu: Mẫu khảo sát là cán bộ quản lý/ giáo viên đang tham gia giảng

dạy tại Trung tâm.

- Số lượng mẫu: 28 mẫu khảo sát

- Thời gian khảo sát: 3/2011.

2.3.4.5 Khảo sát 5: Khảo sát cán bộ quản lý doanh nghiệp có sử dụng lao động là học viên đã tốt nghiệp của Trường.

- Mục tiêu khảo sát: Mức độ hài lòng chất lượng đào tạo nghề May của

Trung tâm.

- Đối tượng khảo sát: Cán bộ quản lý doanh nghiệp có sử dụng lao động là

học viên đã tốt nghiệp của Trường.

- Hình thức khảo sát: Phát phiếu khảo sát bằng bảng câu hỏi.

- Công cụ khảo sát: Bảng câu hỏi.

- Chọn mẫu: Mẫu khảo sát là đại diện cán bộ quản lý cơ sở/ doanh nghiệp

có sử dụng lao động là học viên tốt nghiệp của Trung tâm. - Số lượng mẫu: 10 mẫu khảo sát

- Thời gian khảo sát: 4/2011.

2.3.5 Phạm vi khảo sát:

Người nghiên cứu tiến hành khảo sát theo phương thức chọn mẫu đại diện bên trong và bên ngoài Trung tâm, mẫu khảo sát được phân bố như sau:

Bên trong Trung tâm:

- Giáo viên đang dạy nghề tại Trung tâm

- Nhân viên phòng tư vấn dạy nghề, phòng giới thiệu việc làm. - Học viên đang theo học nghề May tại Trung tâm.

Bên ngoài nhà trường:

- Cựu học viên đã tốt nghiệp khóa học nghề May từ năm 2008 – 2010. - Những cơ sở/ doanh nghiệp đã và đang có học viên tốt nghiệp nghề May

tại trung tâm làm việc.

- Những chuyên gia là cán bộ quản lý về dạy nghề có liên quan đến khuyết tật, chủ các cơ sở, doanh nghiệp may có nhận người khuyết tật, kỹ sư tốt nghiệp ngành may đang làm việc tại các công ty may mặc, thợ may có kinh nghiệm lâu năm, các giáo viên đang giảng dạy về May tại một số trường trung cấp, cao đẳng.

Danh sách các đơn vị tham gia khảo sát (Giáo viên đang giảng dạy ngành may tại các trường trung cấp, cao đẳng nghề, các chuyên gia trong lĩnh vực May)

STT Đơn vị khảo sát Số lượng

khảo sát

1 Trường Cao đẳng Kinh Tế Kỹ Thuật Vinatex –

Thủ Đức 3

2 Trường Cao đẳng Nghề Đồng Nai 5

3 Trường Trung cấp nghề Nhân Đạo – Q3 3

4 Trung tâm Bảo trợ - Dạy nghề và tạo việc làm

TP.HCM 1

5 Xí nghiệp May 27/7 TP.HCM 2

6 Cty Cổ phần Scavi – Đồng Nai 6

STT Đơn vị khảo sát Số lượng khảo sát

1 Xí nghiệp May 27/7 TPHCM 2

2 Cty cổ phần may in Ngọc Phước- Q12 2

3 Cơ sở Thiện Tâm – Q. Bình Thạnh 1

4 Cty TNHH Đức Hiền – Đồng Nai 2

5 Cơ sở may chị Yến – Q. Tân Bình 1

6 Cty TNHH may mặc Minh Châu – Q. Tân Bình 1

7 Cty may Hoàng Tâm – Q. Bình Thạnh 1

Một phần của tài liệu Giải pháp nâng cao chất lượng dạy nghề cho người khuyết tật tại trung tâm bảo trợ dạy nghề và tạo việc làm cho người tàn tật TPHCM (Trang 42 - 46)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(109 trang)
w