GIẤY ĐỀ NGHỊ THANH TOÁN
2.2.3.2.Cách thức thanh toán trợ cấp BHXH:
Trong trường hợp người lao động bị ốm đau, tai nạn... thì những ngày nghỉ để điều trị, không làm việc vẫn sẽ được hưởng lương BHXH do cơ quan bảo hiểm chi trả. Khi ốm đau, người lao động được khám bệnh và điều trị tại các cơ sở y tế theo quy định của BHYT.
Về việc xin nghỉ phép: người lao động được hưởng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc đối với người lao động hưởng chế độ thai sản; được hưởng 75% mức tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc đối với người lao động hưởng chế độ ốm đau... Khi xin nghỉ phép, người lao động phải viết giấy xin nghỉ phép để trình quản lý bộ phận ký duyệt, sau đó trình giấy phép lên phòng tổ chức hành chính duyệt, người lao động xin nghỉ phép do ốm đau đột xuất không thể viết giấy xin phép được thì khi trở lại làm việc phải có giấy từ liên quan để giải trình.
Cách tính BHXH phải trả cho người lao động:
Số BHXH
phải trả = Lương đóng BHXHbình quân một ngày × hưởng BHXHSố ngày nghỉ × Tỷ lệ hưởngBHXH Sau đây là ví dụ về các chứng từ sử dụng trong trường hợp nghỉ ốm đau của chị Nguyễn Mai Phương là nhân viên của phòng kế hoạch tổng hợp. Việc thanh toán BHXH cho chi Phương tại công ty như sau:
ĐVYT: BV Đa khoa Xanh Pôn Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập – Tự do – Hạnh phúc GIẤY RA VIỆN
Họ và tên người bệnh: Nguyễn Mai Phương
Sinh năm: 1983 Giới tính: Nữ
Nghề nghiệp: Nhân viên Phòng kế hoạch tổng hợp.
Địa chỉ: Công ty CP Đầu tư Dịch vụ Tổng hợp Thành Nam – Số 1130 Đê La Thành, Ngọc Khánh, Ba Đình, HN.
BHYT có giá trị từ ngày 01/04/2012 đến ngày 31/03/2013. Ngày vào viện: ngày 13 tháng 01 năm 2013
Chuẩn đoán: Ngộ độc thực phẩm.
Ngày 17 tháng 01 năm 2013.
Giám đốc bệnh viện
(Nguồn: Phòng kế toán).
Biểu số 2.17: Trích mẫu Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH.
Tên cơ sở y tế
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc