4.2. Thực trạng Kế toán trách nhiệm xã hội tại các doanh nghiệp FDI ở Việt
4.2.1 Cơ sở pháp lý về kế toán trách nhiệm xã hội tại các DN FDI
Kế toán trách nhiệm xã hội là một nội dung trong hệ thống thông tin kế toán của doanh nghiệp. Kế toán trách nhiệm xã hội được xem xét một cách độc lập hơn nhằm cung cấp thông tin kinh tế, tài chính liên quan đến hoạt động trách nhiệm xã hội cho các đối tượng sử dụng thông tin. Do đó, các DN FDI ở Việt Nam vẫn cần tuân thủ các quy định của Luật Kế toán năm 2015, các Chuẩn mực kế toán Việt Nam, các thông tư hướng dẫn về Chế độ kế toán Việt Nam để thực hiện lập Báo cáo
tài chính. Bên cạnh đó, các DN FDI cần theo dõi, phân loại, xem xét và báo cáo một cách độc lập các loại tài sản, nợ phải trả, doanh thu hay chi phí của doanh nghiệp liên quan đến hoạt động trách nhiệm xã hội. Tuy nhiên, hiện tại Việt Nam cũng chưa có quy định hay hướng dẫn nào cụ thể về ghi nhận các đối tượng của KTTNXH do đó các DN FDI cũng chỉ ghi chép vào thuyết minh báo cáo tài chính như một đối tượng kế toán khác để phản ánh lên các báo cáo thường niên, báo cáo trách nhiệm xã hội hay báo cáo phát triển bền vững của DN.
Tại Việt Nam, văn bản đầu tiên đề cập đến yêu cầu và hướng dẫn công bố thông tin liên quan đến báo cáo tình hình thực hiện trách nhiệm xã hội của DN là Thông tư số 155/2015/TT-BTC ngày 06/10/2015 của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn công bố thông tin trên Thị trường chứng khoán. Thông tư này hướng dẫn các DN trình bày thông tin chung về DN, trong đó có các mục tiêu phát triển bền vững về môi trường, xã hội và cộng đồng. Đây được xem là bước khởi đầu của Việt Nam trong việc tham gia vào chuỗi giá trị toàn cầu. Trong đó, doanh nghiệp phải báo cáo các mục tiêu phát triển bền vững về môi trường, xã hội và cộng đồng; các chương trình chính liên quan đến ngắn hạn và trung hạn của mình; Trình bày các rủi ro có thể ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh hoặc đối với việc thực hiện các mục tiêu (trong đó có rủi ro về môi trường); Trình bày Báo cáo tác động liên quan đến môi trường và xã hội của DN (Report related impact of the Company on the environment and society). Báo cáo này gồm các nội dung:
Thứ nhất, Quản lý nguồn nguyên vật liệu: Báo cáo tổng lượng nguyên vật liệu được sử dụng để sản xuất và đóng gói các sản phẩm và dịch vụ chính của doanh nghiệp trong năm; Báo cáo tỉ lệ phần trăm nguyên vật liệu được tái chế được sử dụng để sản xuất sản phẩm và dịch vụ chính của doanh nghiệp.
Thứ hai, Tiêu thụ năng lượng: Năng lượng tiêu thụ trực tiếp và gián tiếp;
Năng lượng tiết kiệm được thông qua các sáng kiến sử dụng năng lượng hiệu quả;
Các báo cáo sáng kiến tiết kiệm năng lượng (cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tiết kiệm năng lượng hoặc sử dụng năng lượng tái tạo); báo cáo kết quả của các sáng kiến này.
Thứ ba, Tiêu thụ nước: Báo cáo mức tiêu thụ nước của các hoạt động kinh doanh trong năm gồm nguồn cung cấp nước và lượng nước sử dụng và tỷ lệ phần trăm và tổng lượng nước tái chế và tái sử dụng.
Thứ tư, Tuân thủ pháp luật về bảo vệ môi trường: Báo cáo số lần bị xử phạt vi phạm do không tuân thủ luật pháp và các quy định về môi trường; Tổng số tiền do bị xử phạt vi phạm do không tuân thủ luật pháp và các quy định về môi trường.
Thứ năm, Chính sách liên quan đến người lao động: Báo cáo số lượng lao động, mức lương trung bình đối với người lao động; Các chính sách lao động đảm bảo sức khỏe, an toàn và phúc lợi của người lao động; Hoạt động đào tạo người lao động như số giờ đào tạo trung bình mỗi năm, theo nhân viên và theo phân loại nhân viên, các chương trình phát triển kỹ năng và học tập liên tục để hỗ trợ người lao động đảm bảo có việc làm và phát triển sự nghiệp.
Thứ sáu, Báo cáo liên quan đến trách nhiệm đối với cộng đồng địa phương:
Các hoạt động đầu tư cộng đồng và hoạt động phát triển cộng đồng khác, bao gồm hỗ trợ tài chính nhằm phục vụ cộng đồng.
Thứ bảy, Báo cáo liên quan đến hoạt động thị trường vốn xanh theo hướng dẫn của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước.
Bên cạnh Thông tư số 155/2015/TT-BTC ngày 06/10/2015 của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn công bố thông tin trên Thị trường chứng khoán các DN FDI còn sử dụng bộ tiêu chuẩn GRI hướng dẫn lập báo cáo phát triển bền vững: Samsung, Lavie, Toyota Việt Nam, Panasonic..., các hướng dẫn về báo cáo trách nhiệm xã hội, báo cáo thường niên: Honda Việt Nam, Công ty Cổ phần nhựa Bình Minh, KPMG, Coca-Cola, PepsiCo, Unilever Việt Nam, AIA Việt Nam, CTCP Dây và Cáp điện Taya Việt Nam (TYA), CTCP Gạch men Chang Yih (CYC), CTCP Thực phẩm uốc tế (IFS), CTCP uốc tế Hoàng Gia (RIC) để công bố các thông tin TNXH của DN trong kỳ hoạt động sản xuất kinh doanh của mình. Việc công bố báo cáo trách nhiệm xã hội không chỉ giúp các doanh nghiệp củng cố tăng cường mối hợp tác với nhà đầu tư, với các bên liên quan mà còn giúp doanh nghiệp nâng cao khả năng cạnh tranh, tăng cường quản lý rủi ro.
4.2.2 Thực trạng phân loại, ghi nhận các đối tượng kế toán trách nhiệm xã hội tại DN FDI
Đối với tài sản TNXH và nợ phải trả TNXH
Thực tế các DN đã xuất hiện những đối tượng kế toán này như: hệ thống xử lý chất thải, cơ sở vật chất hạ tầng phục vụ người lao động … hoặc các khoản nợ phải trả TNXH như nợ phải trả các khoản khắc phục sự cố môi trường, nợ phải trả khách hàng do lỗi sản phẩm… hiện vẫn được ghi nhập là một khoản tài sản và nợ phải trả thông thường của DN mà chưa được tách biệt độc lập để ghi chép và báo cáo lên sổ sách kế toán và báo cáo tài chính của DN. Nguyên nhân một phần do tại Việt Nam chưa có cơ sở pháp lý hướng dẫn chi tiết việc ghi chép kế toán nên các DN cũng chưa có đủ căn cứ để ghi nhận độc lập tách biệt hai đối tượng kế toán này.
Đối với thu nhập TNXH
Các khoản thu nhập TNXH phát sinh bao gồm những thu nhập từ hoạt động bán phế liệu, phế phẩm thu được từ hoạt động xử lý ô nhiễm môi trường; các khoản được Chính phủ tài trợ nhằm khuyến khích các DN thực hiện các biện pháp bảo vệ môi trường... Hiện nay các khoản thu nhập này tại DN FDI phát sinh ít và vẫn được ghi nhận vào mục “thu nhập khác” trên báo cáo tài chính mà chưa được ghi nhận tách biệt và độc lập là khoản thu nhập TNXH của DN.
Đối với đối tượng chi phí TNXH
Chi phí TNXH của DN phát sinh liên quan tới từng nội dung TNXH với các đối tượng liên quan sẽ có những khoản chi phí khác nhau.
(1) Chi phí TNXH với người lao động: các DN FDI những năm gần đây đã tuân thủ các quy định về luật lao động nên họ đã quan tâm đến cải thiện điều kiện làm việc, tăng thu nhập, hỗ trợ nhà ở và chăm lo các điều kiện văn hóa tinh thần cho người lao động. Ngoài vấn đề trả lương xứng đáng cho người lao động thì các DN FDI cũng chi trả nhiều khoản phúc lợi xã hội cho người lao động thể hiện TNXH của mình với người lao động, các chi phí TNXH đó gồm:
+ Chi phí đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng các khu ăn nghỉ phụ trợ phục vụ người lao động; như Samsung mua hệ thống xe buýt đưa đón cán bộ công nhân đi làm hàng ngày; chi phí xây dựng Kí túc xá dành cho nhân viên cung cấp hơn 30.000 chỗ ở
với cơ sở vật chất đẳng cấp, tiện nghi đáp ứng đầy đủ các nhu cầu sinh hoạt, giải trí khác với nhiều phòng tiện ích hiện đại như: phòng Chiếu phim, phòng Gym, Canteen, Siêu thị, Thư viện, Salon tóc, phòng Trang điểm
+ Chi phí mua sắm đồ bảo hộ lao động đảm bảo an toàn lao động khi thực hiện nhiệm vụ;
+ Chi phí phúc lợi phải trả cho người lao đông: tiền lễ tết, du lịch, hoạt động văn hóa thể thao…
+ Chi khen thưởng lao động có thành tích xuất sắc, chi thực hiện chế độ thai sản cho lao động là nữ….
+ Chi phí các khoản bảo hiểm: các DN FDI thực hiện việc trích nộp BHXH, BHYT, BHTN cho cơ quan BHXH đúng kỳ và chi trả chế độ ốm đau, thai sản hàng tháng đầy đủ cho người lao động.
+ Chi phí đào tạo, bồi dưỡng người lao động nâng cao chuyên môn.
(2) Chi phí TNXH với cộng đồng: các DN FDI tại Việt Nam trong những năm gần đây rất tích cực trong các hoạt động TNXH cộng đồng. Các DN Hàn Quốc và Nhật Bản hiện là hai quốc gia có tổng vốn đầu tư lớn nhất trong hơn 100 quốc gia đầu tư vào Việt Nam với những DN điển hình như: Công ty TNHH Samsung Electro-Mechanics Việt Nam Tập đoàn LG Tập đoàn YSL Toyota, Honda, Canon, Panasonic, Yamaha, Suzuki, Mitsubishi… đều có nhiều hoạt động TNXH với cộng đồng. Bao gồm các chi phí về TNXH của DN với địa phương nơi DN mở trụ sở nhà máy gồm các chi phí sau:
+ Chi phí từ thiện, ủng hộ cộng đồng, địa phương, ủng hộ do thiên tai dịch bệnh, xây nhà tình nghĩa, trẻ em nghèo, chi phí tổ chức chương trình giáo dục vệ sinh cá nhân cho trẻ em tại các tỉnh miền núi của Công ty Unilever; chương trình khôi phục thị lực cho trẻ em nghèo của Western Union, Công ty TNHH giấy Lee & Man Việt Nam với các chương trình hỗ trợ người dân phục hồi cuộc sống, hỗ trợ hộ nghèo, gia đình khó khăn ở các tỉnh Hậu Giang, Sóc Trăng, Cần Thơ, Vĩnh Long và Trà Vinh; trao tặng hơn 100 suất học bổng khuyến học cho các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn tại Hậu Giang và Cần Thơ (Thanh Niên, 2021)…
+ Chi phí đầu tư xây dựng cầu đường phục vụ cộng đồng…
(3) Chi phí TNXH của DN FDI về môi trường là một trong những vấn đề nổi cộm và gây nhiều bức xúc trong xã hội nhiều năm nay. Trước sức ép của cộng đồng xã hội và những thay đổi trong chính sách thu hút đầu tư nước ngoài, thực hiện TNXH với môi trường đã và đang được các DN FDI triển khai song song với hoạt động sản xuất kinh doanh của DN. Các chi phí TNXH với môi trường bao gồm:
+ Chi phí đầu tư máy móc thiết bị và dây chuyền công nghệ hiện đại, thân thiện với môi trường;
+ Chi phí khắc phục, xử lý ô nhiễm môi trường (bụi than, ô nhiễm mùi) do khâu xử lý nước thải, bể thiếu khí, bể chứa bùn, hệ thống bể khí và hệ thống biogas gây nên như của Công ty TNHH giấy Lee & Man Việt Nam ở Hậu Giang…
+ Chi phí đầu tư cho các hoạt động tái tạo cảnh quan, cải thiện môi trường thông qua hoạt động trồng cây xanh tại khuôn viên DN như Samsung, Unilever…
+ Chi phí tái chế rác thải nhựa như của Unilever trong Chương trình “Hồi sinh Rác thải Nhựa” hướng đến thúc đẩy mô hình Kinh tế Tuần hoàn trong quản lý rác thải nhựa
+ Chi phí sử dụng nguồn nguyên liệu thân thiện với môi trường như của Sunlight, Comfort và Love and Beauty Planet là 3 nhãn hàng tiên phong 3 nhãn hàng sử dụng bao bì làm từ nhựa tái chế thân thiện với môi trường.
+ Chi phí thu gom, vận chuyển và xử lý chất thải (chất thải sinh hoạt, chất thải công nghiệp không nguy hại, chất thải công nghiệp nguy hại…)
+ Chi phí cho hoạt động bảo vệ môi trường thường xuyên tại DN + Khấu hao TSCĐ xử lý chất thải…
Mặc dù thực tế đã phát sinh những khoản chi phí TNXH này nhưng chưa được ghi nhận riêng biệt độc lập mà vẫn ghi nhận vào các khoản chi phí sản xuất hoặc chi phí kinh doanh trong kỳ của doanh nghiệp. Một số doanh nghiệp FDI có thực hiện lập báo cáo thường niên hay báo cáo trách nhiệm xã hội thì các chi phí này sẽ được thuyết minh riêng ở mục các hoạt động TNXH của doanh nghiệp.
Để làm rõ hơn nội dung trên, tác giả sử dụng tài liệu trích dẫn từ Báo cáo thường niên năm 2022 của Công ty cổ phần nhựa Bình Minh phân tích việc phân loại ghi nhận các đối tượng KTTNXH tại DN FDI hiện nay. Cụ thể như sau:
(1) TNXH với môi trường của công ty cổ phần nhựa Bình Minh:
+ DN có các sáng kiến và giải pháp giảm thiểu phát thải nhà kính: nhận diện, thống kê đầy đủ các nguồn phát thải khí nhà kính trong hoạt động sản xuất, kinh doanh;
+ Sử dụng các công nghệ mới, tiết kiệm năng lượng trong hoạt động đầu tư trang thiết bị; Tối đa hoá việc sử dụng các biến tần cho các thiết bị trong dây chuyền sản xuất và cả các thiết bị phụ trợ; Thay thế các vật tư, thiết bị điện có hiệu suất sử dụng cao và tiết kiệm điện trong toàn bộ các nhà máy; Lắp đặt các cảm biến nhiệt độ cho các thiết bị giải nhiệt.
+ DN sử dụng các loại nguyên liệu chính gồm nhựa PVC, HDPE, PP... được mua từ những nhà sản xuất nổi tiếng trên thế giới như: TPC Vina, AGC VN, Borouge, Sabic, Basell... những nhà sản xuất nguyên liệu này đều tuân thủ hoạt động quản lý chất lượng theo ISO 9001 và quản lý môi trường theo ISO 14001.
+ Toàn bộ sản phẩm Nhựa Bình Minh đã sử dụng hoàn toàn hệ phụ gia mới không chứa kim loại nặng, đảm bảo an sức khỏe toàn cho người sử dụng, thân thiện với môi trường. Sản phẩm ống Nhựa Bình Minh được Tổ chức WRASS (Anh Quốc) đã cấp chứng nhận: Sản phẩm sản xuất từ nguyên vật liệu phù hợp cho dẫn nước uống và nước sinh hoạt đạt chuẩn quốc tế, được Trung tâm chứng nhận phù hợp (Quacert) chứng nhận phù hợp quy chuẩn QCVN 16:2019/BXD.
+ Thực hiện nhiều chính sách nhằm tiết kiệm nguồn năng lượng điện và năng lượng nước. Năm 2022, công ty đã triển khai dự án trọng điểm liên quan đến sáng kiến tiết kiệm năng lượng, kết quả thực hiện các dự án này đã mang lại tổng số tiền làm lợi liên quan đến tiết kiệm năng lượng lên đến 2,76 tỷ đồng. Suất nước tiêu thụ năm 2022 giảm chỉ còn: 0,74 m3 cho mỗi tấn sản phẩm, thấp nhất trong giai đoạn 2018- 2022.
+ Công ty đã áp dụng và duy trì hệ thống quản lý môi trường theo tiêu chuẩn ISO 14001:2015. Với hệ thống quản lý này, hoạt động kiểm soát các chỉ tiêu môi trường đã đem lại nhiều hiệu quả bên cạnh việc tuân thủ pháp luật về bảo vệ môi trường.
Theo đó: Các hoạt động đo đạc quan trắc môi trường và đo kiểm vi khí hậu môi trường lao động theo quy định pháp luật đều được thực hiện bởi bên thứ ba có thẩm quyền. Tất cả các chỉ tiêu đều có kết quả trong giới hạn cho phép và Công ty đã không có bất kỳ ghi nhận vi phạm liên quan đến các quy định của Luật pháp về bảo vệ môi trường trong năm 2022
(2) TNXH với người lao động của công ty cổ phần nhựa Bình Minh:
+ Triển khai khám sức khỏe định kỳ cho toàn thể người lao động 02 lần/ năm.
+ Tổ chức 3 kỳ nghỉ dưỡng kết hợp nhiều hoạt động xây dựng đội nhóm.
+ Tổ chức Hội thao, thi nấu ăn, biểu diễn văn nghệ … với sự hưởng ứng nhiệt tình của gần như toàn bộ cán bộ công nhân viên.
+ Tổ chức các lớp huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động định kỳ hàng năm và thực hiện những buổi chia sẻ về văn hóa an toàn đồng bộ với định hướng của tập đoàn SCG.
+ Thực hiện các chính sách về phúc lợi cho người lao động, điều chỉnh kịp thời, hợp lý như quy chế tiền lương, chế độ bồi dưỡng, thù lao …, đã góp phần nâng cao sức khỏe và tinh thần cho người lao động. Chính sách tưởng thưởng, phúc lợi luôn căn cứ vào phạm vi và trách nhiệm của từng chức danh cũng như kết quả thực hiện công việc hay thành quả của những sáng tạo, cải tiến trong công việc của mỗi một cá nhân người lao động bất kể giới tính, cấp bậc nhân viên
+ Tăng cường các khóa đào tạo bồi dưỡng chuyên môn, kỹ văng và ngoại ngữ cho người lao động. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực luôn dựa trên tiêu chuẩn năng lực từng vị trí. Theo đó, mỗi cán bộ công nhân viên đều được tham gia các chương trình đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn, phù hợp với định hướng Công ty cũng như mong muốn về lộ trình phát triển của bản thân người lao động.
(3) TNXH với cộng đồng của Công ty cổ phần nhựa Bình Minh
Những năm gần đây công ty rất quan tâm tới hoạt động cộng đồng tại các địa phương, một số hoạt động tiêu biểu của công ty trong năm 2022 được tổ chức như sau: