Kiểm định mô hình lý thuyết

Một phần của tài liệu TÁC ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ TRI THỨC VÀ MÔI TRƯỜNG ĐẠO ĐỨC KINH DOANH ĐẾN KẾT QUẢ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG (Trang 142 - 145)

CHƯƠNG 3. XÂY DỰNG GIẢ THUYẾT, MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ PHƯƠNG PHÁP KIỂM ĐỊNH

4.5 Kiểm định mô hình

4.5.1 Kiểm định mô hình lý thuyết

Bộ thang đo các khái niệm nghiên cứu sau khi được loại bỏ một số biến đo lường để tăng độ tin cậy, đã đ|ược kiểm định giá trị phân biệt, giá trị hội tụ, độ tin cậy bằng phương pháp phân tích nhân tố khẳng định CFA. Bên cạnh đó, tổng kết lý thuyết ở chương 1 đã khẳng định giá trị nội dung các bộ thang đo. Bộ thang đo các khái niệm nghiên cứu sau khi đạt yêu cầu về giá trị nội dung, giá trị hội tụ, giá trị phân biệt và độ tin cậy, được sử dụng để kiểm định mô hình lý thuyết thông qua mô hình cấu trúc tuyến tính SEM với phần mềm AMOS 18. Kết quả SEM mô hình nghiên cứu lý thuyết được thể hiện ở Phụ lục 8.

Kết quả phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính (Phụ lục 8) cho thấy mô hình có 796 bậc tự do với giá trị thống kê Chi-bình phương bằng 1642.302 và ý nghĩa thống kê P=.00.

Như vậy mô hình không đạt mức thích hợp với dữ liệu thị trường khi sử dụng kết quả Chi-bình phương để kiểm định. Tuy nhiên, phương pháp sử dụng Chi-bình phương phụ thuộc vào quy mô mẫu. Quy mô mẫu càng lớn, Chi-bình phương càng cao. Quy mô mẫu nghiên cứu n=574 so với 50 biến đo lường, tương ứng tỷ lệ mẫu/biến đo lường lớn hơn 11:1. Trong khi đó mức tỷ lệ chấp nhận được là mỗi biến đo lường cần 5 đến 10 thông tin khảo sát. Như vậy quy mô mẫu nghiên cứu lớn nên dựa vào kiểm định Chi-bình phương sẽ khó thoả mãn điều kiện mức ý nghĩa thống kê p >0.05. Sử dụng các hệ số thay thế cho Chi-bình phương. Kết quả SEM mô hình lý thuyết chuẩn cho biết giá trị CMIN/df = 2.063; TLI =.913; CFI =.92; RMSE = .042. Các giá trị trên đều đạt yêu cầu (CMIN/df=2.63 < 3. TLI, CFI đều lớn hơn 0.9 và RMSE = .042 <0.8). Như vậy mô hình đạt mức thích hợp với dữ liệu thu thập từ thị trường.

130

Kết quả ước lượng (chuẩn hoá) của các tham số chính được trình bày ở Bảng 4.15 (theo kết quả CFA ở Phụ lục 8) là kết quả ước lượng các tham số còn lại.

Bảng 4.15 Kết quả kiểm định mối quan hệ giữa các khái niệm trong mô hình lý thuyết

Mối quan hệ

Giá trị ước

lượng (ML) Sai lệch

chuẩn (se) Giá trị tới hạn

(cr) P

QTTT  MTĐĐ 0.693 0.071 9.769 0.000

CNRR  MTĐĐ 0.394 0.074 5.315 0.000

KQCV  QTTT 0.536 0.073 7.305 0.000

KQCV  CNRR 0.113 0.029 3.912 0.000

KQCV  MTĐĐ -0.015 0.063 -0.244 0.807

Kết quả ước lượng (chuẩn hoá) các tham số chính cho thấy mối quan hệ giữa các tham số đều có ý nghĩa thống kê, ngoại trừ quan hệ giữa MTĐĐ và KQCV của nhân viên. Giá trị ước lượng, sai lệch chuẩn và giá trị tới hạn của mối quan hệ giữa MTĐĐ với KQCV của nhân viên lần lượt có giá trị -0.015; 0.063 và -0.244. Mối quan hệ này không có ý nghĩa thống kê (Pvalue =0.807). Như vậy, kết quả xử lý dữ liệu thống kê không cho thấy mối quan hệ trực tiếp giữa MTĐĐKD và KQCV của nhân viên. Kết quả phân tích thống kê cho kết luận không giống với nhận định của một số nhà quản trị ngân hàng khi trả lời phỏng vấn định tính ở chương 2. Như đã báo cáo ở mục 2.5, các chuyên gia cho rằng những nhân viên có khuynh hướng đạo đức tư lợi thường có kết quả công việc hoặc rất cao, hoặc rất thấp. Nhân viên có khuynh hướng đạo đức quan tâm có kết quả hoàn thành công việc cao nhất. Như vậy, quan sát thực tiễn các nhà quản trị cho rằng, khuynh hướng đạo đức của cá nhân khác nhau, kết quả công việc sẽ khác nhau. Nhưng, kết quả phân tích thống kê từ dữ liệu nghiên cứu của tác giả cho thấy cho dù nhân viên có cảm nhận về môi trường đạo đức của tổ chức mình như thế nào sẽ không tác động làm thay đổi kết quả hoàn thành công việc của họ.

Phân tích thống kê không xác định được tác động của MTĐĐKD đến KQCV của cá nhân, vì vậy, mô hình nghiên cứu được điều chỉnh lại thành mô hình nghiên cứu chính thức (Hình 4.3)

131 Hình 4.3 Mô hình nghiên cứu chính thức

Kết quả SME của mô hình nghiên cứu chính thức biểu thị ở Hình 4.4

Giá trị các chỉ số CMIN/df = 2.064<3; RMSEA = 0.043 <0.8; TLI và CFI đều lớn hơn 0.9 nên mô hình phù hợp với dữ liệu thu thập thị trường. Kết quả ước lượng các tham số trong mô hình cho thấy các tham số có mối quan hệ với nhau và các mối quan hệ này có ý nghĩa thống kê (p<5%).

Thu nhận Chuyển giao

Ứng dụng Bảo vệ

QUẢN TRỊ TRI THỨC

Tư lợi Quan tâm

Quy định

MÔI TRƯỜNG ĐẠO ĐỨC KINH

DOANH

KẾT QUẢ HOÀN THÀNH

CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN

KHẢ NĂNG CHẤP NHẬN

RỦI RO

(3)

(4a) (1)

(4b)

132 Chi- bình phương= 1642.364; df=797, p=0.000

CMIN/df = 2.064; TLI = 0.913; CFI = 0.92; RMSEA = 0.043

(Kết quả R2- Square Multiple Correlations- thể hiện ở Phụ lục 5) Hình 4.4 Kết quả SEM mô hình nghiên cứu chính thức

Một phần của tài liệu TÁC ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ TRI THỨC VÀ MÔI TRƯỜNG ĐẠO ĐỨC KINH DOANH ĐẾN KẾT QUẢ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG (Trang 142 - 145)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(265 trang)