Hoàn thiện nghiệp vụ cỏn bộ quản lý Thu BHXH

Một phần của tài liệu hoàn thiện quản lý thu bảo hiểm xã hội tại bảo hiểm xã hội tp.hà nội (Trang 94 - 95)

- Tăng cường cỏc hoạt động thụng tin tuyờn truyền với nhiều hỡnh thức đa dạng phong phỳ về nội dung cỏc chớnh sỏch BHXH và quyền lợi đối với người lao động khi tham

3.2.2.4Hoàn thiện nghiệp vụ cỏn bộ quản lý Thu BHXH

* Cải tiến phương thức thu phự hợp với tỡnh hỡnh thực tế

3.2.2.4Hoàn thiện nghiệp vụ cỏn bộ quản lý Thu BHXH

Để cụng tỏc quản lý thu đạt hiệu quả cao thỡ trước hết cần cú một đội ngũ cỏn bộ giỏi về chuyờn mụn nghiệp vụ , am hiểu cỏc chớnh sỏch BHXH , phẩm chất đạo đức chớnh trị vững vàng , năng động , sỏng tạo trong cụng việc , hiện nay tại BHXH Thành phố Hà nội đa số cỏn bộ được đào tạo chuyờn mụn bài bản về BHXH trong ngành là khụng nhiều , một số cỏn bộ được chuyển sang từ cỏc ngành khỏc như : ngành LĐTB và XH , ngành Y tế , liờn đoàn Lao động … do đú để nõng cao hiệu quả cụng tỏc thu thỡ việc tổ chức cỏc lớp bồi dưỡng chuyờn mụn nghiệp vụ thường xuyờn là rất cần thiết .

Hơn nữa , trong cụng tỏc quản lý thu đũi hỏi người cỏn bộ phải thường xuyờn tiếp xỳc với cỏc đối tượng tham gia BHXH , phỏt sinh nhiều tỡnh huống khú khăn trong thực tế , khụng cú trong lý thuyết hay quy định của Luật , đũi hỏi người cỏn bộ phải cú chuyờn mụn giỏi , lập trường vững vàng , đồng thời phải linh hoạt trong cỏch xử lý

cụng việc ,vỡ vậy trong việc sử dụng cỏn bộ cũng đũi hỏi phõn cụng đỳng người đỳng việc .

Từ những khú khăn trờn , đũi hỏi BHXH thành phố Hà Nội phải cỳ cỏc biện phỏp để hoàn thiện nghiệp vụ cỏn bộ quản lý thu BHXH như :

- Tổ chức cỏc lớp đào tạo bồi dưỡng chuyờn mụn nghiệp vụ thường xuyờn về BHXH cho cỏn bộ cụng chức BHXH thành phố HN.

- Hàng năm , cử cỏc cỏn bộ trong cơ quan đi học hỏi kinh nghiệm ở cỏc địa phương khỏc và cỏc lớp bồi dưỡng nõng cao nghiệp vụ. Hiện nay kinh tế nước ta đang trờn đường hội nhập và phỏt triển , để phỏt triển theo kịp với cỏc nước khỏc đũi hỏi chỳng ta phải tăng cường cụng tỏc hợp tỏc trong nước và quốc tế về BHXH , đẩy mạnh hơn nữa quan hệ với cỏc tổ chức BHXH, lao động quốc tế với mục đớch trao đổi, đào tạo cỏn bộ, chuyờn gia để nõng cao trỡnh độ cho đội ngũ cỏn bộ làm về cụng tỏc BHXH

- Tạo điều kiện cho cỏc cỏn bộ trẻ chưa cú nhiều kinh nghiệm đi học cỏc lớp chuyờn ngành về BHXH để được đào tạo một cỏch cú hệ thống , bài bản và khoa học.

- Luụn coi trọng cụng tỏc giỏo dục chớnh trị , tư tưởng , năng lực chuyờn mụn và ý thức trỏch nhiệm của cỏn bộ làm cụng tỏc quản lý thu BHXH .

- Hiện nay , đối tượng tham gia BHXH luụn phỏt triển theo từng năm , để cụng tỏc quản lý thu BHXH đảm bảo hiệu quả , đỏp ứng được yờu cầu và nhiệm vụ được giao của ngành BHXH , theo kịp sự phỏt triển chung của toàn xó hội cần đặc biệt đào tạo cỏc chuyờn gia giỏi về tin học , nhất là về phần mềm quản lý , cỏc chuyờn gia về chớnh sỏch , phỏp lý BHXH , cỏc cỏn bộ làm cụng tỏc kiểm tra , tớnh toỏn số liệu cựng với cỏc phương tiện hiện đại , phương phỏp quản lý kinh tế để hoàn thành sự nghiệp chung về BHXH .

Một phần của tài liệu hoàn thiện quản lý thu bảo hiểm xã hội tại bảo hiểm xã hội tp.hà nội (Trang 94 - 95)