- Đối với đơn vị sử dụng lao động:
Bảng 10: Bỏo cỏo tổng hợp số tiền thu BHXH của BHXH thành phố Hà Nội so với kế hoạch thu được giao ( 2007 – 2010 )
2.3.3 Kiểm tra đỏnh giỏ hoạt động quản lý thu BHXH
Cụng tỏc kiểm tra việc thực hiện kế hoạch thu đúng vai trũ quan trọng trong quản lý thu BHXH , kế hoạch thu BHXH cú thực hiện được hay khụng ? tỷ lệ nợ đọng , trốn đúng BHXH cú giảm hay khụng phụ thuộc nhiều vào cụng tỏc kiểm tra , hiện nay BHXH thành phố Hà Nội luụn tiến hành cụng tỏc kiểm tra thu BHXH song song với việc tổ chức thực hiện thu BHXH nhằm đạt được hiệu quả cao nhất , kịp thời chấn chỉnh , thỏo gỡ những khú khăn cho cỏn bộ quản lý thu BHXH khi tiếp xỳc với những doanh nghiệp cố tỡnh nợ đọng và trốn đúng BHXH .
Theo bỏo cỏo của Phũng kiểm tra - Bảo hiểm xó hội thành phố Hà Nội năm 2010 , tuy số nợ đọng và tỡnh trạng lạm dụng tiền BHXH của người lao động bờn phớa cỏc chủ sự dụng lao động cú giảm so với cỏc năm trước nhưng tỡnh trạng trốn đúng của cỏc doanh nghiệp lại gia tăng với nhiều hỡnh thức , thủ đoạn tinh vi , gừy khú khăn cho cỏc cỏn bộ làm cụng tỏc kiểm tra .
Lợi dụng cỏc kẽ hở trong Luật lao động , luật BHXH cũng như cỏc quy định , nghị định của nhà nước chưa theo kịp với tỡnh hỡnh thực tế như : Tiền lúi BHXH cũn quỏ thấp, thấp hơn nhiều so với lúi gửi ngừn hàng ( 0.875% / 1 thỏng) , mức lương đúng BHXH trong hợp đồng lao động thấp hơn nhiều mức lương thực tế người lao động được đúng , người lao động làm việc mà khụng cú kớ kết hợp đồng lao động , khụng cú tờn trong bảng lương , bảng chấm cụng hay cỏc hợp đồng lao động cú thời vụ , hoặc dưới 2 thỏng thỡ quy định cũng khụng phải đúng BHXH … lợi dụng những kẻ hở đú doanh nghiệp khụng đúng BHXH cho rất nhiều lao động mặc dự họ đó làm việc lừu tại doanh nghiệp , những điều này làm cho cụng tỏc kiểm tra gặp nhiều khú khăn do
khụng cú đủ chế tài để khởi kiện chủ sử dụng vỡ hành vi trốn đúng , đúng khụng đủ mức lương thực tế .
Bờn cạnh đú sự phối hợp giữa ngành BHXH ,ngành thuế, ngành Lao động TBXH , Sở kế hoạch - đầu tư Hà Nội , … trong cụng tỏc kiểm tra cũn chưa thực sự gắn kết , chưa phỏt huy được hiệu quả , do vậy việc nắm vững được số lượng lao động , số doanh nghiệp cỳ trờn địa bàn là rất khú .
Tuy nhiờn bờn cạnh những khú khăn trờn thỡ BHXH thành phố Hà Nội , đặc biệt là phũng Kiểm tra cũng đó tiến hành cụng tỏc kiểm tra đạt được sự hiệu quả nhất định . Định kỳ hàng thỏng , hàng quý hoặc đột xuất , BHXH cỏc quận , huyện kết hợp cựng Phũng kiểm tra , Phũng thu BHXH thành phố Hà Nội tiến hành kiểm tra tại cỏc đơn vị cú sử dụng lao động , kiểm tra cỏc hợp đồng ngắn hạn , thời vụ , cỏc hợp đồng dài hạn, kiểm tra số lao động đang làm việc với bảng lương , bảng chấm cụng và số lao động bỏo đỳng BHXH trờn danh sỏch BHXH , kiểm tra tổng quỹ lương làm căn cứ đúng , mức lương thực tế trong bảng lương , mức lương kờ khai đúng BHXH với ngành BHXH hàng thỏng … nếu phỏt hiện cú sai phạm thỡ tiến hành lập biờn bản giữa 2 bờn , và gửi cho cỏc cơ quan nhà nước cú thẩm quyền để khởi kiện nếu những sai phạm đú là lớn, nghiờm trọng, ảnh hưởng nhiều đến quyền lợi người lao động .