- Tăng cường cỏc hoạt động thụng tin tuyờn truyền với nhiều hỡnh thức đa dạng phong phỳ về nội dung cỏc chớnh sỏch BHXH và quyền lợi đối với người lao động khi tham
b. Cỏc chớnh sỏch và biện phỏp quản lý thu khỏc nhau với từng đối tượng tham gia BHXH
gia BHXH
Khú khăn nhất đối cơ quan BHXH là xỏc định và quản lý được đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, cơ quan BHXH chủ yếu chỉ thu được BHXH từ số lao động mà cỏc đơn vị, doanh nghiệp tự đăng ký đúng BHXH , mặt khỏc số lượng doanh nghiệp cú quy mụ nhỏ dưới 10 lao động phỏt triển tương đối nhiều , chiếm số lượng lớn (chủ yếu trong cỏc ngành dịch vụ và tiểu thủ cụng nghiệp ) nhưng phần nhiều là khụng tham gia đúng BHXH cho người lao động , điều này gõy thất thoỏt một số lượng khụng nhỏ nguồn thu BHXH hàng năm , ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động . Để khắc phục điều này cần cú cỏc biện phỏp như :
- Phối hợp chặt chẽ với Sở kế hoạch và đầu tư đảm bảo khi cú đơn vị đến làm thủ tục xin giấy phộp đăng kớ kinh doanh thỡ phải bổ sung giấy phộp đăng kớ tham gia BHXH , cú đúng dấu và xỏc nhận của cơ quan BHXH . Nếu khụng cú thỡ khụng cấp giấy phộp đăng kớ kinh doanh .
- Hiện nay chế tài về xử phạt cũn chưa rừ ràng , chưa đủ mạnh và mang tớnh răn đe. Để khắc phục điều này nhà nước cần giao cho ngành Thuế thực hiện thu, rồi chuyển cho cơ quan BHXH thực hiện chớnh sỏch. Như vậy, những vi phạm về BHXH được xem như vi phạm thuế và sẽ bị xử lý hỡnh sự .
Cụ thể Nhà nước nờn ỏp dụng và cho phộp Cơ quan BHXH Việt nam phối hợp với Tổng cục thuế yờu cầu đối với cỏc doanh nghiệp kinh doanh trong và ngoài quốc doanh ngoài việc đăng kớ kinh doanh phải đăng kớ mó số thuế , đăng kớ số người lao động và khi cú sự thay đổi lao động thỡ phải thụng bỏo cho cơ quan BHXH biết, cơ qua BHXH sẽ lập danh sỏch và số thu chi tiết gửi ban thu thuế nhà nước . Hàng thỏng , quý và cuối năm cỏc doanh nghiệp phải nộp thuế cho cơ quan thuế Nhà nước bao gồm cả số tiền đúng BHXH cho người lao động thỡ cơ quan thuế mới chấp nhận việc thu nộp này.
3.2.1.2 Mức thu và phương thức thu BHXH