Chương 2. THỰC TRẠNG NGUỒN LAO ĐỘNG VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở TỈNH BÌNH DƯƠNG
2.3. Thực trạng nguồn lao động ở tỉnh Bình Dương
2.3.4. Phân bố nguồn lao động
Bảng 2.18. Qui mô và mật độ lao động của tỉnh Bình Dương phân theo huyện thị, năm 2018
(Đơn vị: Người)
STT
Đơn vị hành chính Số dân
(Người) Lao động (Người)
Mật độ lao động (người/Km2) Toàn tỉnh 2.345.184 1.572.221 583 1 Thành phố Thủ Dầu Một 321.287 215.392 1.811
2 Huyện Bàu Bàng 91.602 61.410 181
3 Huyện Dầu Tiếng 111.140 74.509 103
4 Thị xã Bến Cát 291.071 195.135 833
5 Huyện Phú Giáo 88.568 59.376 109
6 Thị xã Tân Uyên 349.487 234.298 1.222
7 Thị xã Dĩ An 452.595 303.422 5.053
8 Thị xã Thuận An 573.593 384.539 4.594
9 Huyện Bắc Tân Uyên 65.841 44.140 110
Nguồn: Xử lí từ niên giám thống kê tỉnh Bình Dương năm 2018 và 2019 Bảng số liệu cho thấy, NLĐ có sự phân bố không đều giữa khu vực trong địa bàn tỉnh Bình Dương.
Khu vực có mật độ lao động cao là Dĩ An, Thuận An, và Thành phố Thủ Dầu Một. Đây là các khu vực có nền kinh tế phát triển mạnh, tập trung nhiều các khu công nghiệp, các ngành DV đa dạng và phong phú hơn.
Các khu vực có mật độ thưa thớt là các huyện như: Bắc Tân Uyên, Phú Giáo, Dầu Tiếng và Bàu Bàng. Do đây là các khu vực chủ yếu phát triển mạnh ngành nông nghiệp, qui mô diện tích đất lớn, dân cư phân bố thưa thớt, tốc độ tăng trưởng và phát triển kinh tế ở còn chậm. Mật độ phân bố và phát triển các khu công nghiệp ở các khu vực này còn thấp, các ngành dịch vụ còn hạn chế nên quy mô NLĐ nhỏ và mật độ lao động thấp.
Như vậy, sự phân bố NLĐ có sự chênh lệch lớn giữa các khu vực, khu vực thấp nhất là Huyện Bắc Tân Uyên chỉ đạt 110 người/Km2. Trong khi đó khu vực cao nhất là Thị xã Dĩ An đạt 5.053 người/km2, gấp hơn 45,9 lần so với huyện Bắc Tân Uyên, gấp 8,7 lần trung bình toàn tỉnh.
Biểu đồ 2.6. Qui mô và mật độ lao động của tỉnh Bình Dương phân theo huyện thị, năm 2018
Nguồn: Xử lí từ niên giám thống kê tỉnh Bình Dương năm 2018 và 2019 Bảng 2.19. Lực lượng lao động của tỉnh Bình Dương phân theo thành thị, nông thôn
Năm Tổng số (Người)
Theo thành thi, nông thôn (%)
Thành thị Nông thôn
2010 1.283.822 33,87 66,13
2011 1.340.433 64,1 35,9
2012 1.392.745 64,88 35,12
2013 1.433.124 65,93 34,07
2014 1.532.663 76,1 23,9
2015 2.390.503 78,93 21,07
2016 1.431.755 77,81 22,19
2017 1.497.256 77,22 22,78
2018 1.572.221 80,88 19,12
Nguồn: Niên giám thống kê tỉnh Bình Dương năm 2014 và 2019
215,392
61,410 74,509
195,135
59,376
234,298
303,422 384,539
44,140 1,811
181 103
833
109
1,222
5,053
4,594
110 0 1,000 2,000 3,000 4,000 5,000 6,000
0 50,000 100,000 150,000 200,000 250,000 300,000 350,000 400,000 450,000
Thủ Dầu Một
Bàu BàngDầu Tiếng Bến Cát Phú Giáo Tân Uyên Dĩ An Thuận An Bắc Tân Uyên Người/Km2 Người
Năm
LĐ từ 15 tuổi trở lên Mật độ LĐ từ 15 tuổi trở lên
Trong giai đoạn 2010 – 2018, cơ cấu LLLĐ theo thành thị, nông thôn của tỉnh Bình Dương có sự thay đổi mạnh.
Tỉ lệ dân thành thị có sự tăng nhanh giữa năm 2010 và năm 2011 tăng từ 33,87%
năm 2010 lên 64,10% năm 2011. So với năm 2010 thì năm 2018 tỉ lệ thành thị tăng lên 2,4 lần, tăng 47,01%, năm 2010 chỉ chiếm 33,87% nhưng năm 2018 đạt 80,88%.
Sự thay đổi này là do chính sách phát triển cơ sở hạ tầng, thu hút NLĐ trong và ngoài nước, thay đổi về cơ cấu kinh tế và cải cách thủ tục hành chính của tỉnh Bình Dương cụ thể là từ năm 2014 tỉnh Bình Dương được Chính phủ đồng ý thành lập 2 thị xã mới là thị xã Bến Cát và thị xã Tân Uyên.
Thị xã Bến Cát với 5 phường trực thuộc như: Mỹ Phước, Thới Hòa, Tân Định, Hòa Lợi, Chánh Phú Hòa, phần còn lại được lấy tên là huyện Bàu Bàng;
Thị xã Tân Uyên với 6 phường như: Uyên Hưng, Tân Phước Khánh, Thái Hòa, Thạnh Phước, Tân Hiệp, Khánh Bình, phần còn lại được lấy tên là huyện Bắc Tân Uyên).
Ở thành phố Thủ Dầu Một lập thêm 3 phường mới là: Chánh Mỹ, Tương Bình Hiệp, Tân An; thị xã Thuận An cũng lập thêm 2 phường mới là: Bình Nhâm và Hưng Định.
Sự thay đổi về cơ cấu cấp hành chính trong tỉnh đã làm cho dân số thành thị tăng và đồng thời với nó thì tỉ lệ lao động ở thành thị cũng tăng lên, từ đó làm cho tỉ lệ lao động ở KVTT tăng nhanh đột biến. Chính điều này có thể gây khó khăn cho quá trình giải quyết việc làm và các vấn đề an sinh xã hội ở KVTT.
Để kiểm soát tốt quá trình tăng nhanh và thúc đẩy nhanh quá trình phát triển kinh tế cần phải có những biện pháp phù hợp trong SDLĐ ở từng khu vực khác nhau nhằm mang lại hiệu quả về KT–XH cao, giảm tỉ lệ thất nghiệp và hạn chế các tác động tiêu cực mà nó mang lại.