Tình hình phát triển giáo dục - đào tạo

Một phần của tài liệu Quản lý xây dựng trường học an toàn, phòng chống tai nạn thương tích ở các trường mầm non quận liên chiểu, thành phố đà nẵng (Trang 39 - 44)

CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUẢN LÝ XÂY DỰNG TRƯỜNG HỌC AN TOÀN, THỰC TRẠNG QUẢN LÝ XÂY DỰNG TRƯỜNG HỌC AN TOÀN,

2.2. KHÁI QUÁT VỀ TÌNH HÌNH KINH TẾ, XÃ HỘI VÀ GIÁO DỤC QUẬN LIÊN CHIỂU, THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

2.2.2. Tình hình phát triển giáo dục - đào tạo

Tính ến 2018 to n quận Liên Chiểu c 37 trường MN mẫu giáo 23 trường phổ thông với trên 34 000 HS v 05 Trung tâm học tập cộng ồng ở 05 phường

Cơ sở vật chất trang thiết ị ồ dùng d y học ở các cấp học ƣợc ầu tƣ trang ị khá ầy ủ m ng lưới trường lớp ược phát triển ều khắp Công tác ây dựng trường t chuẩn quốc gia thư viện phòng học ộ môn t chuẩn ược duy trì v chú trọng Tỷ lệ GV v CBQL c trình ộ o t o trên chuẩn cao Chất lƣợng học sinh các cấp học ng y c ng c chuyển iến tốt số học sinh ho n th nh chương trình tiểu học hằng năm t 100% trên 99% HS tốt nghiệp trung học cơ sở ình quân số học sinh v o lớp 10 các trường công lập mỗi năm trên 83% tỷ lệ học sinh tốt nghiệp trung học phổ thông v o i học ng y c ng tăng Số lƣợng chất lƣợng học sinh t giải các phong tr o hội thi các cấp ng y c ng cao To n quận ã ho n th nh công tác phổ cập trung học cơ sở úng ộ tuổi từng ƣớc ho n th nh phổ cập trung học phổ thông Số trẻ 5 tuổi v o mẫu giáo v học sinh 6 tuổi v o lớp 1 t tỷ lệ 100%

Tuy nhiên ời sống dân cƣ một số vùng ven iển trên ịa n quận còn nhiều kh khăn việc chăm s c t o iều kiện học tập cho con em của một số phụ huynh học sinh c phần h n chế Bên c nh hằng năm dân số tăng cơ học quá nhanh v các khu dân cư chưa ổn ịnh gây trở ng i ến vấn ề tuyển sinh của các trường - c iệt với các trường tiểu học v việc quy ho ch m ng lưới trường lớp của ng nh Đồng thời cũng ảnh hưởng ến việc vận ộng học sinh ỏ học ra lớp v việc thực hiện công tác phối kết hợp giữa gia ình v nh trường t i một số trường học

2.2.3. Tình hình phát triển giáo dục mầm non a. Quy mô phát triển trường, l p, học sinh

Từ năm học 2012 - 2013 ến nay quy mô trường lớp học sinh ậc MN trên ịa

n quận liên tục phát triển c iệt số lượng các trường MN ngo i công lập tăng nhanh Số trường MN ược phân ố ều khắp ở các phường cân ối giữa MN công lập v MN ngo i công lập Tất cả các trường MN ều ược tầng h a; trang thiết ị ồ dùng ồ chơi ược trang ị tương ối ầy ủ ảm ảo các iều kiện chăm s c giáo dục trẻ Số liệu thể hiện cụ thể ở Bảng 2 1 nhƣ sau:

Bảng 2.1. Quy mô phát triển các trường mầm non từ năm học 2012 - 2013 đến từ năm học 2016 - 2017

Nội dung

Năm học 2012

-2013

2013 -2014

2014 -2015

2015 -2016

2016 -2017

Tổng số trường MN 21 26 31 34 37

Trong : - Công lập 06 07 07 07 08

- Ngo i công lập 15 19 24 27 29

Số lớp 318 332 383 500 552

Trong : - Mẫu giáo 216 225 242 288 333

- Nh trẻ 102 107 141 212 219

Số học sinh 7232 7506 8784 10007 11805

Trong : - Mẫu giáo 5949 5732 6500 7266 8599 - Nh trẻ 1283 1774 2284 2741 3206

Ngu n: Phòng GD ĐT quận iên Chiểu b. Đội ngũ CBQL, V, nhân viên các trường mầm non

Năm học 2016 - 2017 to n quận Liên Chiểu c 1009 CBQL GV NV ậc MN Tỷ lệ ội ngũ CBQL GV nhân viên các trường MN công lập ều ược ảm ảo Phần lớn các trường trường MN ngo i công lập ều c HT PHT; tỷ lệ GV nhân viên ảm ảo theo quy ịnh 100% CBQL GV các trường MN ều t chuẩn o t o; tỷ lệ CBQL GV t trình ộ trên chuẩn cao Số liệu thể hiện cụ thể ở Bảng 2 2 nhƣ sau:

Bảng 2.2. Cơ cấu đội ngũ CBQL, V, NV các trường mầm non năm học 2016 - 2017

STT Trường MN Tổng số CBQL, GV, NV

Tổng số CBQL GV NV

1 Trường Mầm non Hướng Dương 43 02 30 11

2 Trường Mầm non Măng Non 46 04 30 12

3 Trường Mẫu giáo Họa Mi 38 03 24 11

4 Trường Mầm non 1/6 44 03 29 12

5 Trường Mầm non Sơn Ca 23 02 14 07

6 Trường Mầm non Tuổi Ngọc 58 03 38 17

STT Trường MN Tổng số CBQL, GV, NV Tổng số CBQL GV NV

7 Trường Mầm non Tuổi Thơ 38 03 26 09

8 Trường Mầm non Tuổi Hoa 18 02 09 07

9 Trường Mầm non Ánh Dương 20 01 13 06

10 Trường Mầm non Tuổi Hồng 13 01 08 04

11 Trường Mầm non Bình Minh 11 02 06 03

12 Trường Mầm non Bông Sen 21 01 13 07

13 Trường Mầm non Hải Đăng 10 02 06 02

14 Trường Mầm non Hòa Bình 22 02 14 06

15 Trường Mầm non Thỏ Nâu 19 02 10 07

16 Trường Mầm non Búp Sen Xanh 25 03 15 07

17 Trường Mầm non Chú Ếch Con 46 02 37 07

18 Trường Mầm non Đồ Rê Mí 52 02 37 13

19 Trường Mầm non Hoa Mai 38 02 29 07

20 Trường Mầm non Hoa Sữa 26 02 14 10

21 Trường Mầm non Sen Hồng 12 01 08 03

22 Trường Mầm non Sen V ng 17 01 11 05

23 Trường Mầm non Táo Đỏ 24 02 14 08

24 Trường Mầm non Thảo Nhi 26 02 16 08

25 Trường Mầm non Tường Vy 31 02 21 08

26 Trường Mầm non V nh Khuyên 27 02 18 07

27 Trường Mầm non Gia Viên 27 02 19 06

28 Trường Mầm non Hồng Đức 17 02 11 04

29 Trường Mầm non Hoa Anh Đ o 15 0 10 05

30 Trường Mầm non Trúc Xinh 38 02 27 09

31 Trường Mầm non Tiểu Mi 36 03 23 10

32 Trường Mầm non Hồng Phúc 21 02 14 05

33 Trường Mầm non Nhân Đức 49 02 34 13

34 Trường Mầm non Nam Long 16 01 11 04

35 Trường Mầm non Sao Mai 12 02 08 02

36 Trường Mầm non Sanh Xuân 20 02 14 04

37 Trường Mầm non Minh Trí 10 01 06 03

Tổng cộng 1009 73 667 269

Ngu n: Phòng GD ĐT quận iên Chiểu

Bảng 2.3. Tổng hợp chất lượng đội ngũ CBQL mầm non giai đoạn 2016 - 2018 Tổng hợp chất lượng cán bộ quản lý trường mầm non

Trường TS Nữ

Thuộc đối tƣợng Độ tuổi Trình độ Số năm quản lý

Biên chế

Hợp đồng ngân sách

Hợp đồng ngoài NS

<35 35-45 >45 Đạt chuẩn

Trên

chuẩn <5 5-10 >15 MN Hướng

Dương 3 3 3 0 0 1 2 3 1 2 2

MN Măng Non 3 3 3 0 0 2 1 3 1 2

Mầm non 1-6 3 3 3 0 0 2 1 3 1 2

MN Sơn Ca 2 2 2 0 0 2 2 1 1

MN Tuổi Hoa 3 3 3 0 0 1 2 3 2 1

Mẫu giáo Ho

Mi 3 3 3 0 0 1 2 3 2 1

MN Tuổi Ngọc 3 3 3 0 0 2 1 3 2 1

MN Tuổi Thơ 3 3 3 0 0 2 1 3 1 2

TT OneSky Đ

Nẵng 2 2 0 0 2 1 1 2 1 1

MN Ánh Dương 1 1 0 0 1 1 1 1

MN Bình Minh 2 2 0 0 2 1 1 1 1 1 1

MN Bông Sen 1 1 0 0 1 1 1 1

MN Búp Sen

Xanh 2 2 0 0 2 1 1 1 1 1 1

MN Đồ Rê Mí 2 2 0 0 2 1 1 2 1 1

MN Gia Viên 2 2 0 0 2 1 1 2 1 1

MN Hải Đăng 2 2 0 0 2 1 1 1 1 1 1

MN Hoa Anh

Đ o 2 2 0 0 2 1 1 1 1 1 1

MN Hòa Bình 2 2 0 0 2 1 1 1 1 1 1

MNHoa Sữa 2 2 0 0 2 1 1 2 1 1

MN Hồng Đức 2 2 0 0 2 1 1 2 1 1

MN Hồng Phúc 2 2 0 0 2 1 1 1 1 1 1

MN Mai Nhi 2 2 0 0 2 1 1 2 1 1

MN Mai Trinh 2 2 0 0 2 1 1 2 1 1

MN Nam Long 2 2 0 0 2 1 1 1 1 1 1

MN Nốt Nh c

Xanh 2 2 0 0 2 1 1 2 1 1

MN Sao Mai 2 2 0 0 2 1 1 2 1 1

Tổng hợp chất lượng cán bộ quản lý trường mầm non

Trường TS Nữ

Thuộc đối tƣợng Độ tuổi Trình độ Số năm quản lý

Biên chế

Hợp đồng ngân sách

Hợp đồng ngoài NS

<35 35-45 >45 Đạt chuẩn

Trên

chuẩn <5 5-10 >15

MN Sen Vàng 2 2 0 0 2 1 1 1 1 1 1

MN Smart Kids 1 1 0 0 1 1 1 1

MN Táo Đỏ 2 2 0 0 2 2 1 1 1 1

MN Thảo Nhi 2 2 0 0 2 1 1 2 1 1

MN Thỏ Nâu 2 2 0 0 2 1 1 1 1 1 1

MN Tiểu My 2 2 0 0 2 1 1 2 1 1

MN Trúc Xinh 2 2 0 0 2 1 1 1 1 1 1

MN Vành

Khuyên 2 2 0 0 2 1 1 1 1 1 1

MN Nhân Đức 2 2 0 0 2 1 1 2 1 1

MN Đô Rê

Môn 2 2 0 0 2 1 1 1 1 1 1

MN Tường Vy 2 2 0 0 2 1 1 1 1 1 1

MN Hoa Mai 2 2 0 0 2 1 1 1 1 1 1

Tổng cộng 80 80 23 0 57 33 26 21 17 63 30 32 18 Tỷ lệ 100% 100% 28% 0.0% 72% 41,2% 32,5% 26,3% 21,3% 78,7% 37,5% 40% 22,5

Ngu n: Phòng GD ĐT quận iên Chiểu

Nhìn chung ội ngũ GV các trường mầm non trong quận c phẩm chất tốt yêu nghề mến trẻ c tinh thần trách nhiệm tích cực tự học ể nâng cao trình ộ chuyên môn nghiệp vụ cho ản thân Tuy nhiên số lƣợng GV hợp ồng ngo i ngân sách còn nhiều (chiếm 72 % thuộc các trường mầm non tư thục) chưa thực sự an tâm với nghề hay thay ổi nơi công tác gây ảnh hưởng không ít ến ho t ộng CSGD t i nh trường Một ộ phận GV còn ít kinh nghiệm Số GV n y thường c thâm niên công tác dưới 5 năm cần ược tập trung ồi dưỡng về nghiệp vụ sư ph m kỹ năng giao tiếp

Đội ngũ GV Mầm non của quận c 100% GV t chuẩn trong số GV c trình ộ trên chuẩn chiếm tỉ lệ 78 7% Số lượng GV hiện nay tất cả các trường Mầm non ều ảm ảo theo quy ịnh mỗi lớp ố trí 02 GV rất thuận lợi cho công tác CSGD trẻ Số GV dưới 35 tuổi chiếm tỷ lệ cao (41 2%) l lực lượng trẻ năng ộng sáng t o nhiệt tình với công việc dễ d ng nắm ắt v thực hiện chủ trương ổi mới của giáo dục theo nhu cầu chung hiện nay Số GV từ 35- 45 tuổi trở lên chiếm tỷ lệ khoảng 32 5% những GV n y ã v o nghề lâu năm việc tiếp cận với phương pháp d y học mới còn h n chế

Các trường mầm non ều có số lượng nhân viên cấp dưỡng, kế toán văn thư bảo vệ ảm bảo theo quy ịnh. Tuy nhiên, hiện chỉ c 8/38 trường có nhân viên y tế (các trường còn l i tự hợp ồng tr m y tế). H n chế n y gây kh khăn không nhỏ cho công tác y tế trường học. Công tác xây dựng ội ngũ ảm bảo cả về số lượng và chất lượng vẫn ang l vấn ề bức thiết ối với mỗi nh trường và cho toàn ngành.

Cơ sở vật chất các trường mầm non từng ước ược ầu tư nâng cấp và xây dựng mới với 100% phòng học kiên cố, các phòng chức năng sân chơi ƣợc trang bị trang thiết bị d y học, ồ dùng ồ chơi phương tiện d y học hiện i. Khuôn viên trường ược cải t o, diện tích rộng t chuẩn theo hướng xanh - s ch - ẹp. Hàng rào xây dựng khép kín, bảo ảm công tác an ninh - trật tự trường học.

Nhiều h ng mục về ầu tƣ cơ sở vật chất không thuộc thẩm quyền quyết ịnh của CBQL trường mầm non nên chưa kịp thời, chủ ộng trong công tác kiểm tra và xử lý, khắc phục những bất cập, tồn t i ảnh hưởng ến an to n cơ sở vật chất cho trẻ.

Một phần của tài liệu Quản lý xây dựng trường học an toàn, phòng chống tai nạn thương tích ở các trường mầm non quận liên chiểu, thành phố đà nẵng (Trang 39 - 44)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(118 trang)