VI. Nhân viên: (Tạp vụ, phục vụ nấu ăn )
b) Chọn người cử đi đào tạo
Việc lựa chọn cử người đi đào tạo xuất phát từ quy hoạch đào tạo của Bưu Điện tỉnh, với định hướng là tập trung vào các trình độ cao, chun mơn sâu, các chun đề có tính cấp thiết, khuyến khích đào tạo chính quy tập trung, bồi dưỡng nâng cao thành thạo nghề nghiệp. Bưu điện Quảng Bình có Hội đồng xét cử người đi đào tạo, đảm bảo công khai, công bằng và dân chủ. Giám đốc Bưu Điện tỉnh ra
quyết định bằng văn bản danh sách những người được cử đi đào tạo.
Đối tượng được cử đi đào tạo: Là cán bộ cơng nhân viên của Bưu Điện tỉnh Quảng Bình, thuộc diện sắp xếp, bố trí theo kế hoạch dài hạn về phát triển nhân lực nhằm tạo ra cơ cấu lao động hợp lý, là những người theo yêu cầu bố trí vào chức danh lao động, phải đào tạo bổ sung kiến thức còn thiếu so với tiêu chuẩn; là những người theo yêu cầu chuyển đổi chức danh của Bưu Điện tỉnh hoặc chuyển nghề. Ngồi ra đối tượng cịn bao gồm những người đi đào tạo theo nguyện vọng riêng. Tuy nhiên trường hợp này rất hiếm do những ràng buộc nhất định đối với đối tượng.
Điều kiện và tiêu chuẩn của đối tượng được cử đi đào tạo:
- Đối với đào tạo trung học chuyên nghiệp, cao đẳng và đại học: những người được cử đi đào tạo phải có đủ các điều kiện và tiêu chuẩn sau: đã ký hợp đồng không xác định thời hạn (với các bậc đào tạo dài hạn) hoặc hợp đồng lao động có xác định thời hạn từ 1 năm trở lên (với những người tham gia có khố bồi dưỡng ngắn hạn); phải thường xun hồn thành nhiệm vụ được giao, không vi phạm kỷ luật lao động từ khiển trách trở lên tại thời điểm xét cử đi đào tạo; đáp ứng yêu cầu tuyển sinh đối với từng trình độ đào tạo và khố đào tạo; phải thuộc diện nằm trong kế hoạch chi phí đào tạo.
- Đối với người dự tuyển đào tạo trên đại học: ngoài việc đáp ứng các tiêu chuẩn như đối với đối tượng đào tạo Đại học, cịn cần có những tiêu chuẩn sau: Một là, đáp ứng yêu cầu theo quy định của Bộ giáo dục và Đào tạo tại quy chế tuyển sinh sau đại học. Hai là, có kinh nghiệm cơng tác trong lĩnh vực đăng ký dự thi từ 3 năm trở lên. Ba là, phải có bằng tốt nghiệp Đại học xếp loại "khác" đúng với chuyên ngành hoặc gần chuyên ngành đào tạo cao học.
Bốn là, với người mới tốt nghiệp Đại học có bằng xếp loại giỏi trở lên nếu đúng với chuyên ngành đào tạo thì khơng cần đủ thời gian 3 năm cơng tác trong ngành. Năm là, với những người có bằng tốt nghiệp Đại học xếp loại trung bình (trừ hình thức đại học tại chức) muốn được tuyển đào tạo cao học phải có sáng kiến cải
tiến hoặc có cơng trình nghiên cứu khoa học được cơng nhận từ cấp Bưu Điện tỉnh trở lên. Trong những năm qua Bưu Điện tỉnh đã cử một số cán bộ có trình độ đại học đi đào tạo cao học qua quá trình thi tuyển chưa đạt kết quả, do vậy đến nay vẫn chưa có cán bộ CBCNV có trình độ trên đại học.