VI. Nhân viên: (Tạp vụ, phục vụ nấu ăn )
i hq ttKth Hp N
2.2.3.1. Phân công lao động
Do đặc điểm chung của sản xuất kinh doanh Bưu chính Viễn thông là lượng tải đi - đến - qua không đồng đều, sản phẩm Bưu điện không có thứ phẩm, mạng thông tin trải rộng; đối với Bưu điện tỉnh Quảng Bình cũng vậy cho nên trong công tác phân công lao động, đơn vị đã thực hiện phân công lao động cá biệt bằng các hình thức sau:
• Phân công lao động toàn năng:
chức năng công việc khác được ứng dụng ở những nơi có lượng tải nhỏ như các Bưu điện khu vực, huyện, thị trấn và đối với những lao động làm nhiệm vụ thay thế, nghỉ bù, nghỉ phép... thì người công nhân đó phải làm việc toàn năng mới có thể thay thế được. Bưu điện tỉnh Quảng Bình hiện có 39 bưu cục cấp 3, phần lớn các bưu cục này có lượng tải không lớn nên việc phân công lao động tại các bưu cục này áp dụng hình thức phân công lao động toàn năng.
Trong hình thức phân công này có các chức danh sau:
- Công nhân khai thác Bưu điện: làm toàn bộ chức năng của nghề khai thác Bưu điện (khai thác báo, thoại, Bưu chính - phát hành báo chí) và đảm bảo việc sử dụng bảo quản xử lý các hư hỏng thông thường cho các thiết bị khai thác nhằm đảm bảo cho quy trình thông tin liên tục có chất lượng. Chức danh này bố trí ở các Bưu điện khu vực, Bưu điện huyện thị trấn và làm nhiệm vụ thay thế lao động nghỉ bù, nghỉ phép.
- Công nhân dây máy: làm toàn bộ chức năng của nghề dân trần, cáp âm tần, máy tổng đài, thuê bao nhằm sử dụng hợp lý sức lao động đảm bảo chất lượng các thiết bị thuê bao.
- Công nhân nguồn và điều hoà khí hậu: làm các chức năng của thợ dẫn phát điện, máy nổ, ác quy, điều hoà khí hậu nhằm đảm bảo việc cung cấp nguồn cho các thiết bị thông tin bằng mọi nguồn được thường xuyên kịp thời.
• Phân công lao động chuyên nghề:
Là kiêm các chức năng trong sản xuất từng nghề hư hỏng trong sản xuất Bưu chính - phát hành báo chí hoặc sản xuất điện chính (kiêm khai thác điện thoại, điện báo). Hình thức phân công này áp dụng ở các bưu cục, các đài có khối lượng tương đối nhưng chưa đủ mức để phân công chuyên sâu. Trong hình thức này có các chức danh sau:
- Công nhân khai thác Bưu chính: làm các chức năng của khai thác Bưu chính - phát hành báo chí bảo dưỡng và xử lý các hư hỏng thông thường của các thiết bị bưu chính - phát hành báo chí (trừ các loại máy tự động).
- Công nhân khai thác điện chính: làm các công việc khai thác điện thoại, điện báo bằng mọi phương thức bảo quản, xử lý các hư hỏng thông thường của thiết bị điện báo.
• Phân công lao động chuyên sâu:
Là làm các công việc theo loại sản phẩm hoặc loại thiết bị. Hình thức phân công này áp dụng ở những nơi có khối lượng sản phẩm thông tin lớn và liên tục.
Do khối lượng công việc không đồng đều nên phân công lao động còn bao hàm khái niệm điều độ lao động trong ca (giờ việc nhiều bố trí nhiều người; ít việc ít người), điều độ lao động trong tuần (điều độ giữa ngày thường với chủ nhật), điều độ lao động trong tháng (thay nghỉ phép, lễ, chủ nhật) và điều độ lao động trong năm.