2.1.2 .Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn, cơ cấu tổ chức
2.1.2.3 .Cơ cấu tổ chức
2.3. Thực trạng công tác tham mưu, tổng hợp của VP Viện Hàn lâm
2.3.1.2. Công tác đào tạo, bồi dưỡng
Cán bộ là nhân tố đóng vai trị quan trọng trong cơng tác tham mưu, tổng hợp ở các cơ quan. Việc đào tạo đạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ là vơ cùng cần thiết. Trình độ của cán bộ cơng tác tham mưu, tổng hợp có tác động trực tiếp đến cách thức tổ chức, quản lý công tác này của cơ quan.
29
Nhận thức được điều này VP Viện Hàn lâm KHXH thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nhằm mục đích trang bị và nâng cao kiến thức, năng lực quản lý, kỹ năng điều hành và thực thi nhiệm vụ cho đội ngũ cán bộ, CC,VC VP; xây dựng đội ngũ làm công tác VP chuyên nghiệp, có phẩm chất tốt và đủ năng lực thực hiện nhiệm vụ phục vụ Viện; Xây dựng nguồn nhân lực có trình độ chun mơn, nghiệp vụ, có năng lực đáp ứng nhu cầu xây dựng và phát triển trong giai đoạn đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế.
Các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, CC, VC làm công tác tham mưu, tổng hợp bao gồm:
- Tạo điều kiện cho cán bộ, CC,VC tham gia các lớp học bồi dưỡng những kiến thức theo quy định tiêu chuẩn nâng ngạch: cán sự, chuyên viên, chuyên viên chính và chuyên viên cao cấp.
- Trang bị kỹ năng nghiệp vụ, kiến thức về văn hóa cơng sở, tinh thần và trách nhiệm và đạo đức cho cán bộ, CC,VC và người lao động của VP.
- Tạo điều kiện để cán bộ, CC, VC có thể tham gia các khóa Bồi dưỡng nghiệp vụ công tác tổ chức quản lý nhà nước, kỹ năng lãnh đạo và quản lý, kiến thức hội nhập quốc tế, ngoại ngữ…
- Song song với các nhiệm vụ nêu trên, tiếp tục tập trung đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chuyên nghiệp vụ về lĩnh cực văn thư-lưu trữ, tổng hợp- thơng tin-biên tập, tài chính-kế tốn, lễ tân, kỹ năng giao tiếp…cho cán bộ, công chức VP
- Phối hợp với Ban tổ chức cán bộ Viện Hàn lâm KHXH có liên quan đến xét chọn và cử học viên tham gia khóa đào tạo trong và ngồi nước theo chương trình đào tạo cán bộ trẻ của Viện Hàn lâm.
30
Bên cạnh việc tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn do Viện hàn lâm tổ chức, VP đã chủ động triển khai các hoạt động tự đào tạo, từng bước nâng cao trình độ, chun mơn cho đội ngũ làm công tác tham mưu, tổng hợp.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của VP đã có nhiều chuyển biến tích cực trong những năm gần đây. Hiện tại, Vp có 02 Tiến sĩ, 18 thạc sĩ, 22 cử nhân và 39 người lao động ở các trình độ khác nhau. Không chỉ triển khai công tác đào tạo cán bộ theo quy hoạch đã được phê duyệt, Lãnh đạo VP ln khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi để cơng chức, viên chức và người lao động của VP tham gia các chương trình đào tạo thuộc trình độ khác nhau: Đại học, sau đại học, nghiên cứu sinh và các khóa đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ ngắn hạn.