Phương hướng phát triển của Công ty Cổ phần Quản lý và Khai thác Hầm đường

Một phần của tài liệu Khóa luận tốt nghiệp phân tích công tác quản trị tiền lương tại công ty cổ phần quản lý khai thác hầm đường bộ hải vân hamadeco (Trang 85 - 86)

CHƯƠNG 1 : CƠ SỞ LÍ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN TRỊ TIỀN LƯƠNG

3.1 Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị tiền lương trong công ty

3.1.1 Phương hướng phát triển của Công ty Cổ phần Quản lý và Khai thác Hầm đường

đường bộHải Vân trong thời gian tới

Với sự thay đổi trong hoạt động quản lý và sản xuất, việc cắt giảm chi phí theo chủ trương chung của cả Tập đoàn. Tuy nhiên với sự tin tưởng và quan tâm chỉ đạo của Chủ đầu tư- Công ty CP đầu tư Đèo Cả, HĐQT công ty, Ban điều hành sẽnỗlực chỉ đạo toàn diện các mặt hoạt động của công ty để đem lại kết quả kinh doanh cao nhất.

Trong thời gian tới, cơng ty có kếhoạch sản xuất kinh doanh với các chỉ tiêu về sản lượng, doanh thu, tổng quỹtiền lương, thu nhập TB/1 tháng, lãi cổtức trên mỗi cổ phiếu phải đạt mức doanh thu cao hơn so với năm trước. Đồng thời, các hoạt động như thi công xây lắp cầu đường, lĩnh vực quản lý vận hành duy tu, lĩnh vực sản xuất-

thương mại- dịch vụ và các hoạt động đầu tư khác là những mục tiêu trọng tâm của công ty.

Các giải pháp thực hiện được phương hướng phát triển của công ty trong

thờigian tới:

Vềcông tác điều hành:đổi mới trong công tác lãnhđạo,ổn định tăng cường nhân

sự cấp cao cho công ty nhằm tạo sự ổn định cũng như tạo sựsáng tạo trong công tác quản lý. Đào tạo, thu hút nguồn nhân lực bổ sung, trẻ hóa nguồn nhân lực nhằm cải thiện và tăng tính chủ động, tạo một đội ngũ CBCNV có năng lực quản lý và sáng tạo trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh thích ứng với tình hình sản xuất kinh doanh

của tập đồn.

Tăng cường cơng tác kiểm tra, giám sát thông qua việc thực hiện chức năng của

các cổ đông, của thành viên hội đồng quản trị, của Ban kiểm soát.

Bổ sung, tăng cường nhân sự, phương tiện thiết bị từ Tập đoàn, tạo nguồn lực mới cho Cơng ty đểtriển khai các gói thầu dự án trong năm 2019.

Hoàn chỉnh và triển khai áp dụng các Quy chế, quy trình và quy định trong lĩnh

vực sản xuất và kinh doanh trên cơ sở các quy định chung của Tập đoàn, đảm bảo thống nhất từ khối văn phòng đến các đơn vị sản xuất- kinh doanh để hoạt động linh hoạt và đạt hiệu quảcao nhất.

Chú trọng hơn việc xây dựng thương hiệu HAMADECO một cách chuyên nghiệp hơn trên thị trường chứng khoán, xây dựng mã cổphiếu, thu hút vốn đầu tư cho các dựán lớn của công ty.

3.1.2 Các giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản trịtiền lươngtại Cơng ty CổphầnQuản lý và Khai thác hầm đường bộHải Vân

Một phần của tài liệu Khóa luận tốt nghiệp phân tích công tác quản trị tiền lương tại công ty cổ phần quản lý khai thác hầm đường bộ hải vân hamadeco (Trang 85 - 86)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(108 trang)