CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG THÀNH NAM 2.1 Khái quát chung về công ty CP đầu tư và xây dựng Thành Nam
2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển
2.1.1.1 Một số thông tin chung về doanh nghiệp
- Tên gọi doanh nghiệp: công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Thành Nam.
- Tên giao dịch quốc tế: Thanh Nam construction and investment join stock company.
- Tên viết tắt: COTANA., JSC. - Ngày thành lập: 1993
- Trụ sở chính: Lơ CC5A Bán đảo Linh Đàm – Phường Hoàng Liệt – Quận Hoàng Mai – Hà Nội.
Điện thoại: 04.5632763/5632764 Fax: 045632762
Website: www.cotanagroup.vn
- Vốn điều lệ: 50.000.000.000 ( năm mươi tỷ đồng )
2.1.1.2 Q trình hình thành và phát triển
Cơng ty cổ phần đầu tư và xây dựng Thành Nam tiền thân là công ty TNHH Xây dựng Thành Nam được thành lập ngày 01/06/1993 theo quyết định số 2162/QĐ của Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội.
Công ty được chuyển đổi thành công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Thành Nam, chính thức đi vào hoạt động theo Giấy chứng nhận đăng kí kinh doanh số 0103003621 ngày 04/02/2004 (đăng kí lần đầu). Ngày 26/08/2012 thay đổi lần thứ 13 theo theo Giấy chứng nhận đăng kí kinh doanh với mã số doanh nghiệp 0101482984 do Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp với số vốn điều lệ là 50.000.000.000 đồng.
Đến nay, COTANA., JSC đã trở thành một tập đoàn kinh tế trong lĩnh vực xây dựng. Nhằm đa dạng hóa sở hữu và đa dạng về ngành nghề COTANA GROUP đã được hình thành bao gồm: một chi nhánh tại thành phố Hồ Chí Minh, 17 cơng ty thành viên và 4 công ty liên doanh, liên kết. Trong đó, COTANA., JSC đóng vai trị là cơng ty mẹ.
Để có một thương hiệu lớn sau nhiều năm xây dựng và phát triển, COTANA GROUP có được như ngày hơm nay ngồi việc áp dụng phong cách làm việc mới, cơng nghệ tiên tiến, thường xun duy trì áp dụng hệ thống quản lí chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế ISO: 9001-2008 khơng thể khơng nhắc đến triết lí và định hướng quan trọng đó là chiến lược về con người. COTANA GROUP rất chú trọng đến xây dựng văn hóa doanh nghiệp để tạo môi trường làm việc và sinh hoạt bình đẳng cho cán bộ cơng nhân viên. Hiện nay, COTANA GROUP có Đảng bộ vững mạnh, có tổ chức Cơng Đồn, Đoàn Thanh niên, thu hút hầu hết các đối tượng của mình tham gia. Cán bộ cơng nhân viên của COTANA GROUP đều được tạo điều kiện để có thể sở hữu cổ phiếu của các công ty. Nhờ môi trường tốt, COTANA GROUP đã thu hút được nhiều nhân lực có chất lượng. Hiện nay, COTANA GROUP với một lực lượng nhân lực đơng đảo, trong đó hơn nửa số lượng cán bộ có trình độ đại học là kĩ sư chun ngành xây dựng có trình độ và kinh nghiệm thực tế. Họ sẽ là nguồn nhân lực chính và quan trọng nhất để COTANA GROUP hướng tới mục tiêu trở thành tập đoàn kinh tế mạnh và phát triển bền vững.
2.1.1.3 Các thành tựu mà cơng ty đã đạt được
Trong q trình 20 năm phát triển và trưởng thành, công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Thành Nam đã và đang xây dựng nhiều cơng trình, đóng góp đáng kể vào sự phát triển chung của ngành xây dựng Việt Nam. Bằng năng lực và tính chun nghiệp cao, cơng ty đã tạo lập và xây dựng thương hiệu COTANA GROUP trở thành một thương hiệu mạnh và ln được khách hàng tín nhiệm, đánh giá cao. Trong suốt q trình phát triển, cơng ty đã có những bước tiến mạnh mẽ về mọi mặt, doanh thu và lợi nhuận đều tăng nhanh, đời sống vật chất và tinh thần của CBCNV ngày càng được cải thiện và nâng cao.
Hiện công ty đang sở hữu một đội ngũ kĩ sư có trình độ cao, cơng nhân kĩ thuật lành nghề đã nhiều năm tham gia xây dựng các cơng trình dân dụng và cơng nghiệp, giao thơng, thủy lợi cơng trình kĩ thuật cơ sở hạ tầng, mơi giới và kinh doanh bất động sản,...
Với sự đóng góp và nỗ lực phát triển khơng ngừng trong những năm qua, công ty đã được Nhà nước, Bộ Xây dựng, Cơng Đồn ngành Xây dựng tôn vinh và ghi nhận:
- Doanh nghiệp tiêu biểu năm 2005.
- “Huy chương vang chất lượng cao cơng trình”, sản phẩm xây dựng Việt Nam năm 1998 cơng trình khách sạn Kim Liên do Bộ Xây dựng và Cơng Đồn xây dựng Việt Nam trao tặng.
- Tổng cục Thuế - Bộ Tài chính tặng giấy khen “đã có thành tích hồn thành tốt nghĩa vụ nộp thuế năm 2005”
- Đạt “Cúp Doanh Nghiệp, Doanh Nhân Hà Nội vàng 2005” do Hội Doanh nghiệp vừa và nhỏ của Việt Nam trao tặng năm 2006.
- “Đơn vị tổ chức tốt điều kiện sống và làm việc của công nhân viên chức ngành xây dựng năm 2006” Bộ Xây Dựng và Cơng Đồn Xây Dựng Việt Nam chứng nhận. - Cơng đồn ngành xây dựng trao tặng bằng khen “đã có thành tích trong phong trào AT-VSLĐ, PCCN Ngành Xây Dựng Hà Nội năm 2009”
- 7 năm liên tiếp từ năm 2005 đến 2011 đạt giải thưởng “Thương hiệu mạnh Việt Nam” do Thời báo kinh tế Việt Nam và Cục Xúc tiến thương mại – Bộ Công Thương trao tặng...
Sau đây là một số chỉ tiêu kinh tế phản ánh tình hình sản xuất kinh doanh của cơng ty trong thời gian qua:
Chỉ tiêu 2011 2012 Quý I năm 2013
Doanh thu thuần 338.681.382.101 250.057.331.392 72.555.459.624 Lợi nhuận thuần 10.340.457.160 558.461.914 203.380.134 Lợi nhuận sau thuế 8.090.079.627 1.103.240.820 152.535.100
Cổ tức, lợi nhuận
đã trả cho CSH 7.476.895.675 3.785.000.000
So với năm 2011, các chỉ tiêu kinh tế trong năm 2012 có sự sụt giảm, tuy nhiên khơng thể đánh giá hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty là kém hiệu quả. Bởi năm 2012 là một năm đầy khó khăn cho nền kinh tế Việt Nam nói chung và cho các doanh nghiệp nói riêng, khi mà lạm phát tăng cao, lãi suất ngân hàng rất cao, khan hiếm ngoại tệ... Trước tình hình đó, Ban lãnh đạo cơng ty đã cân nhắc và thận trọng khi thông qua các kế hoạch kinh doanh, chỉ đạo các công ty con đưa ra nhiều phương án khác nhau để sẵn sàng đối phó. Năm 2012 cơng ty vẫn giữ được sự phát triển ổn định và đạt được những thành tựu đáng mừng.
Sang năm 2013, khi nền kinh tế vẫn đang trong tình trạng khó khăn, tồn thể cơng ty vẫn khơng ngừng nỗ lực trong hoạt động sản xuất kinh doanh, đảm bảo một mức lợi nhuận tương đối cũng như quyền lợi của các cổ đông. Trong thời gian tới, công ty vẫn kì vọng sẽ đạt được những con số đáng khích lệ hơn nữa.
Nhìn chung, hoạt động sản xuất kinh doanh của cơng ty là có hiệu quả, liên tiếp nhận được các cơng trình thi cơng ở nhiều hạng mục khác nhau, duy trì và ngày càng nâng cao uy tín trong lịng khách hàng. Trong suốt quá trình hoạt động của mình, cơng ty cũng ln thực hiện đúng và đầy đủ nghĩa vụ về thuế đối với nhà nước, đóng góp vào ngân sách nhà nước một khoản tiền không nhỏ từ hoạt động sản xuất kinh doanh của mình.
Với các thành tích tiêu biều đó, cơng ty ln hướng đến mục tiêu phát triển thương hiệu, thể hiện hình ảnh một COTANA GROUP đoàn kết, năng động, phát triển bền vững. Việc tham gia tích cực vào các hoạt động xã hội đã giúp cho thương hiệu COTANA GROUP được biết đến rộng rãi, khơng những là một nhà thầu thi cơng xây dựng có uy tín, một nhà đầu tư lớn mạnh, mà cịn là doanh nghiệp quan tâm tới sự phát triển của xã hội.
2.1.2 Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lí
Cũng như các tổ chức khác, cơ cấu bộ máy của công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Thành Nam lập ra để đáp ứng nhu cầu thông tin, điều hành và quản trị của công ty một cách chặt chẽ và có khoa học
Sơ đồ 2.1: sơ đồ tổ chức cơng ty cổ phần đầu tư và xây dựng Thành Nam
HỘI ĐỘNG QUẢN TRỊ
VĂN PHÒNG HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ BAN KIỂM SỐT
TỔNG GIÁM ĐỐC
PHĨ TỔNG GIÁM ĐỐC – GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH PHĨ TỔNG GIÁM ĐỐC – GIÁM ĐỐC TÀI CHÍNH
P.TGĐ-QL ĐẤU THẦU P.TGĐ-QL KĨ THUẬT P.TGĐ-QL XÂY LẮP
CHI NHÁNH TP HỒ CHÍ MINHP.HÀNH CHÍNH NHÂN SỰP.KẾ HOẠCH TƠNG HỌPP.QUẢN LÍ XÂY LẮP P, ĐẦU TƯP.KINH TẾ THỊ TRƯỜNGP.KĨ THUẬT THI CƠNGBAN QL TỒN NHÀ COTANA GROUPP.TÀI CHÍNH KẾ TỐNP.ĐẦU TƯ CHỨNG KHOÁN
XÂY LẮP SÀN CREX SẢN XUẤT LẮP ĐẶT ĐIỆN NƯỚC-ĐIỆN LẠNH
CÔNG NGHIỆP
DÂN DỤNG
HẠ TẦNG-KĨ THUẬT