1 .2Cơ sởthực tiễn
2.1 .5Nguồn lao động của công ty
2.3 Thực trạng chế độ đãi ngộtài chính tại công ty cổphần Phương Minh
2.3.1 Đặc điểm của mẫuđiều tra
Bảng 8:Đặc điểm của mẫu điều tra
Chỉtiêu Sốlượng người lao động được điều tra ( người) Cơ cấu (%) 1. Giới tính Nam 104 94.5 Nữ 6 5.5 2.Độtu ổi 18-25 tuổi 13 11.8 26-35 tuổi 62 56.4 36-45 tuổi 25 22.7 Trên 45 tuổi 10 9.1 3. Thâm niên < 2 năm 12 10.9 2- 4 năm 46 41.8 > 4 năm 52 47.3 4. Trìnhđộhọc vấn Đại học và cao đẳng 39 35.5 Trìnhđộtrung c ấp 4 3.6
Cơng nhân kỹthuật 11 10
Lao động phổ thông 56 50.9
Sau khi điều tra thu về được 110 phiếu phản hồi.
Theo tiêu chí giới tính, ta thấy tỷlệgiới tính có sựchênh lệch lớn giữa nam và nữ. Trong số110 mẫu thì nam chiếm 104 người chiếm tỷlệ94,5% còn nữchiếm 6 người với tỷlệ5,5%. Điều này hoàn hoàn phù hợp với đặc điểm và tính chất cơng việc tại cơng ty cổphần Phương Minh với lĩnh vực kinh doanh chủyếu là xây dựng và kỹ thuật yêu cầu rất nhiều thểlực.
Theo kết quảkhảo sát, ta thấy rằng độtuổi chiếm tỷlệlớn nhất là từ26 đến 35 tuổi với tỷlệ62%, thứhai là độtuổi từ36-45 tuổi chiếm tỷlệ25%, độtuổi chiếm tỷlệ nhỏnhất là trên 45 tuổi với tỷlệ10%. Với tỷlệnhư vậy, ta thấy lao động làm việc tại công ty khá trẻ, họ đều trong độtuổi lao động sung sức nhất. Điều này sẽgiúp cho công ty sản xuấtđạt năng suất cao.
Xét theo tiêu chí thời gian làm việc, ta nhận thấy trong 110 mẫu nghiên cứu thìlaođộng làm việc dưới 2 năm chỉcó 12người chiếm 10.9%, tỷlệnày khá thấp. Khoảng thời gian từ2 đến 4 năm chiếm đến 46 người với tỷlệlà 41.8% cịn sốcơng nhân làm việc trên 4 năm chiếm tỷlệcao nhất là 44.3%. Qua đó bước đầu chúng ta thấy được sựgắn bó cũng như lịng trung thành của họ đối với công ty là khá lớn, chứng tỏchính sách đãi ngộnhân sựcủa cơng ty đã phát huyđược hiệu quảtrong việc giữchân người lao động.
Dựa vào bảng trìnhđộhọc vấn, ta thấy tỷlệlao động phổthơng chiếm tỷlệcao nhất là 56 người với tỷlệ50.9%. Điều này cũng dễhiểu bởi công ty cần sốlượng nhiêu lao động tay chân. Nhân viên văn phòng, cán bộchủchốt và đội ngũcán bộkỹ thuật là những người có trìnhđộhọc vấn như đại học cao đẳng và trung cấp.