Về phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ Việt Nam

Một phần của tài liệu Phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ Việt Nam trong hội nhập quốc tế. (Trang 31)

Các nghiên cứu trong nước tập trung vào đối tượng doanh nhân trẻ chủ yếu thể hiện trên một số mặt sau:

Thứ nhất, đối với nh ng phẩm chất đóng vai trò quyết định cho sự

thành công của các doanh nhân trẻ, tọa đàm "Ph c th o chân dung doanh

nhân trẻ Vi t Nam thời nay" do câu l c bộ Doanh nhân thành phố Hồ Chí

Minh t chức n m 2004 đã phác thảo phẩm chất khác biệt nhưng c n thiết của DNT Việt Nam thời nay bao gồm: 1 Đ o đức kinh doanh, 2 Ý chí kinh doanh m nh m , đột phá, 3 Hồi bão lớn, 4 Tự tin khơng tự tôn, không tự ti , 5 Tinh th n dân tộc, 6 Kiến thức, tri thức, k n ng, 7 Nhiệt huyết, n ng động, nh y b n, 8 Sức kh e và 9 Tinh th n hòa nhập cộng đồng thế giới. sung cho nh ng nhân định nêu trên, Lê Quân (2010) [29] thông qua khảo sát 159 doanh nhân thành lập doanh nghiệp ở độ tu i dưới 30, giai đo n 2000-2006 cho thấy quá trình hình thành và phát triển tư duy và phẩm chất doanh nhân của các DNT trải qua ba giai đo n: nh y cảm với nghề doanh nhân, quan tâm đến c hội khởi nghiệp và quyết định khởi nghiệp.

Thứ hai, các nghiên cứu về vai trò của DNT trong nền kinh tế thường

nhấn m nh về trách nhiệm xã hội và tính cộng đồng của DN biểu hiện qua ba mặt: niềm tin, thái độ và hành động ứng x Nguy n 2017 [16]. Tuy nhiên, thực tr ng về v n hóa của DNT hiện nay cũng có nh ng vấn đề c n quan tâm như chưa xây dựng được một thư ng hiệu đủ uy tín và bản s c riêng để chinh ph c khách hàng Nguy n 2018 [7].

1.3. ĐÁNH GIÁ CÁC CƠNG TRÌNH NGHI N CỨU TRONG VÀ NGOÀI NƢỚC LI N QUAN ĐẾN DOANH NHÂN VÀ DOANH NHÂN TRẺ

Một phần của tài liệu Phát triển đội ngũ doanh nhân trẻ Việt Nam trong hội nhập quốc tế. (Trang 31)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(190 trang)