1.3 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác trả lương cho người lao động
1.3.4 Các yếu tố thuộc về cá nhân người lao động
1.3.4.1 Mức độ hồn thành cơng việc
Những lao động giỏi; năng suất, chất lượng cao; có thành tích xuất sắc thường được trả lương cao.
Sv: Nguyễn Thị Lan Nhi Lớp: CQ55/31.02
1.3.4.2 Thâm niên công tác, kinh nghiệm
Người lao động làm việc lâu năm trong nghề, có nhiều kinh nghiệm thường nhận mức lương cao hơn. Ngày nay, thâm niên có thể khơng giữ vai trò quyết định việc tăng lương mà chỉ là một trong những căn cứ được sử dụng để đề bạt, tăng thưởng ở một số doanh nghiệp.
1.3.4.3 Thành viên trung thành
Những thành viên trung thành là những người gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Trả lương cho lòng trung thành sẽ khuyến khích nhân viên tận tâm vì sự phát triển chung của doanh nghiệp. Sự trung thành và thâm niên có mối quan hệ với nhau, nhưng có thể phản ánh những giá trị khác nhau. Các tổ chức của người Hoa ln đề cao giá trị trung thành, cịn người Nhật lại đề cao giá trị thâm niên trong trả lương.
1.3.4.4 Tiềm năng của nhân viên
Nhân viên có tiềm năng là những người chưa có khả năng thực hiện ngay được những cơng việc khó, nhưng trong tương lai họ có thể làm được những cơng việc đó. Trả lương cho các tiềm năng được coi như một hình thức đầu tư nhằm giữ chân và phát triển tài năng. Có thể có người trẻ tuổi được trả lương cao, bởi họ có tiềm năng trở thành nhà quản trị cấp cao trong tương lai.
Sv: Nguyễn Thị Lan Nhi Lớp: CQ55/31.02
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN ĐẠI AN HƯNG
PHÁT
2.1 Khái quát về Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Đại An Hưng Phát
2.1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Đại An Hưng Phát.
Công ty TNHH MTV Đại An Hưng Phát – Tổng đại lý BHNT Dai-ichi Life Việt Nam – là một đại lý và môi giới bảo hiểm, cung cấp các sản phẩm BHNT tập trung vào bảo vệ sức khoẻ con người, kết hợp với việc tiết kiệm và đầu tư.
2.1.1.1 Tập đoàn Dai-ichi Life
Tập đoàn Dai-ichi Life được thành lập vào năm 1902, là một trong những công ty BHNT hàng đầu tại Nhật Bản với tổng giá trị tài sản 551 tỷ đơ- la Mỹ, doanh thu phí bảo hiểm hơn 45 tỷ đơ-la Mỹ (tính đến ngày 31/3/2020). Từ ngày 01/10/2016, Tập đoàn Dai-ichi Life chuyển đổi sang mơ hình Tập đồn cổ phần (Dai-ichi Life Holdings). Với kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực BHNT và tiềm lực tài chính lớn mạnh, ngồi Việt Nam, Tập đoàn Dai- ichi Life đã mở rộng hoạt động kinh doanh BHNT sang Ấn Độ, Thái Lan, Úc, Indonesia và Mỹ.
Với hơn 118 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BHNT, Dai-ichi Life luôn họat động dựa trên nền tảng “Khách hàng là trên hết” và sẽ tiếp tục áp dụng triết lý kinh doanh này vào mọi hoạt động của công ty nhằm thực hiện cam kết trở thành người bạn đồng hành đáng tin cậy trọn đời của khách hàng.
Sv: Nguyễn Thị Lan Nhi Lớp: CQ55/31.02
2.1.1.2 Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam
Hình 2.1 Nhãn hiệu của Công ty BHNT Dai-ichi Việt Nam
(Nguồn: Website của Công ty BHNT Dai-ichi Việt Nam)
Là một thành viên của Tập đồn Dai-ichi Life, Cơng ty BHNT Dai-ichi Việt Nam được thành lập vào tháng 1/2007. Đây là thị trường nước ngoài đầu tiên mà Tập đồn Dai-ichi Life có cơng ty BHNT sở hữu 100% vốn.
– Tên Cơng ty: CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN BẢO HIỂM NHÂN THỌ DAI-ICHI VIỆT NAM
– Tên giao dịch: Dai-ichi Việt Nam
– Vốn điều lệ: 87 triệu đô-la Mỹ (trên 1477 Tỷ đồng)
– Địa chỉ: Toà nhà DAI-ICHI LIFE, số 149 – 151 đường Nguyễn Văn Trỗi, quận Phú Nhuận, thành phố Hồ Chí Minh
– Đại diện pháp luật: ông Takashi Fujii – Tổng giám đốc – Ngày thành lập: 18/01/2007
– Web: www.dai-ichi-life.com.vn
Dai-ichi Life Việt Nam hiện đang đứng thứ 3 về mạng lưới kinh doanh với hơn 290 văn phòng ở khắp 63 tỉnh thành, đội ngũ 1.500 Nhân viên và 92.000 Tư vấn tài chính chun nghiệp (tính đến 30/06/2020). Sau 13 năm hình thành và phát triển, Dai-ichi Life Việt Nam không ngừng lớn mạnh khi đạt tổng doanh thu phí bảo hiểm năm 2019 trên 13.000 tỷ đồng, tăng gấp 28 lần kể từ khi thành lập và chiếm 12% thị phần tổng doanh thu phí, giữ vững vị thế là một trong những công ty BHNT hàng đầu tại Việt Nam. Tính đến
Sv: Nguyễn Thị Lan Nhi Lớp: CQ55/31.02 ngày 31/12/2019, tổng tài sản do Dai-ichi Life Việt Nam quản lý đạt hơn 30.000 tỷ đồng.
Bên cạnh hoạt động kinh doanh, Dai-ichi Life Việt Nam cũng là một trong những doanh nghiệp nỗ lực hỗ trợ các dự án cộng đồng trên khắp cả nước, xuyên suốt các lĩnh vực: giáo dục, sức khỏe y tế, môi trường và các hoạt động xã hội từ thiện.
2.1.1.3 Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Đại An Hưng Phát
Để mở rộng quy mô cũng như thị trường kinh doanh ở Việt Nam, Dai- ichi Life Việt Nam đã mở rộng mạng lưới các chi nhánh, văn phòng đại lý trên khắp 63 tỉnh thành. Công ty TNHH MTV Đại An Hưng Phát (Tổng đại lý BHNT Dai-ichi-Life Việt Nam) được thành lập từ đó.
Tên Cơng ty: CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN ĐẠI AN HƯNG PHÁT
– Mã số thuế: 0106364582
– Địa chỉ: Tầng 12, Tòa nhà Đa năng 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy, Thành Phố Hà Nội
– Đại diện pháp luật: Trần Thị Hương – Ngày cấp giấy phép: 18/11/2013 – Ngày hoạt động: 14/11/2013 – Web: www.dai-ichi-life.com.vn
Công ty TNHH MTV Đại An Hưng Phát trực thuộc Cơng ty BHNT Dai- ichi Việt Nam (hay cịn gọi là Dai-ichi Việt Nam – Văn phòng Tổng Đại lý Cầu Giấy). Hiện nay, Dai-ichi Cầu Giấy đã có 2 văn phòng là Văn phòng Tổng Đại lý Cầu Giấy 1 và Văn phòng Tổng Đại lý Cầu Giấy 2.
Sv: Nguyễn Thị Lan Nhi Lớp: CQ55/31.02 Bên cạnh hoạt động kinh doanh, với triết lý “Tất cả vì con người”, trong