.28 Tuổi và thời gian công tác của bác sĩ trước khi di chuyển

Một phần của tài liệu (LUẬN án TIẾN sĩ) thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo bác sĩ đa khoa theo chương trình 4 năm cho vùng dân tộc ít người (Trang 105 - 106)

Chỉ số TB ± SD Thấp nhất Cao nhất

Tuổi khi chuyển công tác 36,6 ± 5,92 27 49 Số năm công tác trước khi thay

đổi công việc 12,28 ± 5,44 5 26

Số năm tính từ khi tốt nghiệp

bác sĩ đến khi chuyển công tác 1,39 ± 1,76 0 7

Bảng 3.28 mô tả các chỉ số tuổi và thời gian công tác của bác sĩ đa khoa 4 năm trước khi di chuyển. Số liệu bảng này cho thấy, tuổi trung bình khi di chuyển cơng tác là 36,6 với độ lệch chuẩn 5,92 tuổi. Tuổi trẻ nhất khi di chuyển là 27 và lớn nhất là 49 tuổi.

Số năm công tác trung bình trước khi thay đổi cơng việc là 12,28 năm với độ lệch chuẩn 5,44 năm. Thời gian công tác thấp nhất trước khi di chuyển là 5 năm và cao nhất là 26 năm.

Thời gian trung bình tính từ khi tốt nghiệp bác sĩ đến khi chuyển công tác giảm 1,39 năm, thời gian tối thiểu là 0, thời gian tối đa là 7 năm.

3.3 Đánh giá khả năng đáp ứng nhiệm vụ và đề xuất giải pháp cải thiện chất lượng bác sĩ đa khoa được đào tạo theo chương trình 4 năm

3.3.1 Khả năng đáp ứng nhiệm vụ

Bảng 3.29 mô tả tỷ lệ bác sĩ đa khoa 4 năm tự đánh giá có khả năng đáp ứng với cơng việc theo 5 tiêu chí. Số liệu trong bảng cho thấy với mỗi trong tất cả 5 tiêu chí trên 90% bác sĩ đa khoa 4 năm đều đánh giá đạt. Tỷ lệ đánh giá cao nhất là 96,89% với tiêu chí là tự tin hơn so với trước đây khi tiếp xúc với người bệnh. Đứng thứ hai với tỷ lệ 96,33% là tiêu chí “Được người bệnh tin tưởng hơn so với trước khi đi học bác sĩ đa khoa 4 năm”. Tỷ lệ tự đánh giá đạt thấp nhất là 93,2% với tiêu chí “có thể phối hợp với nhiều đối tác hơn trong công việc sau khi trở thành bác sĩ”.

Một phần của tài liệu (LUẬN án TIẾN sĩ) thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo bác sĩ đa khoa theo chương trình 4 năm cho vùng dân tộc ít người (Trang 105 - 106)