2.2.1 .2Năng lực nhân viên
3.3 Một số giải pháp hỗ trợ từ phía nhà nƣớc
Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện hệ thống văn bản pháp luật khuyến khích vận dụng quy luật thị trƣờng trong quản lý giáo dục.
Xây dựng tăng cƣờng hệ thống pháp lý của giáo dục đại học việt nam. Việc xây dựng tăng cƣờng hệ thống phá lý phải đƣợc tiến hành đồng bộ và toàn diện từ nội dung, tính chất, phạm vi, đối tƣợng của các nguyên tắc chuẩn mực đƣợc ban hành cũng nhƣ cách thức tổ chức thực hiện chúng. Hệ thống thể chế sau khi đƣợc thực hiện phải đáp ứng đƣợc nhu cầu, gắn hoạt động của các trƣờng đào tạo với nhu cầu của thị trƣờng lao động, vận dụng thế mạnh của quy luật cung –cầu, quy luật cạnh tranh của nền kinh tế thị trƣờng vào quản lý giáo dục. Ngoài ra cần tạo điều kiện để phát triển các dịch vụ đo lƣờng, đánh giá, thẩm định chất lƣợng đào tạo theo hƣớng xã hội hố. Tiếp tục duy trì nền tảng pháp lý về học phí, học bổng, chính sách trợ cấp và hỗ trợ sinh viên dƣới hình thức cho vay để tạo sự bình đẳng cho mọi học sinh đều đƣợc tham gia học cao đẳng, đại học. Xây dựng nền tảng pháp lý để tăng sức cạnh tranh của các trƣờng cao đẳng. Phát triển đại học cần phải có lộ trình.
Hồn thiện hệ thống pháp lý hƣớng dẫn về hệ thống KSNB
Các cơ quan Nhà nƣớc có thẩm quyền cần nhanh chóng xây dựng các Hƣớng dẫn về kiểm soát nội bộ hay các Chuẩn mực về kiểm soát nội bộ làm cơ sở nâng cao hiệu quả của hoạt động kiểm soát. Hƣớng dẫn này có thể đƣợc xây dựng trên cơ sở
của Tổng kế toán nhà nƣớc Hoa Kỳ (GAO) và một số nƣớc trên thế giới làm tiền đề cho KSNB phát triển.
Giám sát và hỗ trợ các đơn vị trong thực hiện hệ thống KSNB
Hệ thống kiểm soát nội bộ hữu hiệu có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với doanh nghiệp nói chung và đặc biệt có ý nghĩa đối với các tổ chức hành chính sự nghiệp. Bản thân các đơn vị này tuy đã nhận thức đƣợc tầm quan trọng của kiểm soát nội bộ nhƣng vẫn chƣa đầy đủ. Vì vậy, nhà nƣớc cần có những biện pháp giám sát và hỗ trợ các các đơn vị trong việc thực hiện kiểm soát nội bộ.