nhiệm chung của tồn bộ hệ thống chính trị xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Nhân tố quyết định vị trí, vai trị của tổ chức Cơng đồn là mối quan hệ của nó trong hệ thống chính trị XHCN. Trong hệ thống chính trị đó Cơng đồn chiếm vị trí quan trọng. Cơng đồn đứng giữa Đảng và Nhà nước, có mối liên hệ chặt chẽ với Đảng và Nhà nước; Cơng đồn là sợi dây nối liền Đảng với quần chúng. Thơng qua tổ chức Cơng đồn, Đảng nắm được tâm tư, nguyện vọng của quần chúng để hoạch định đường lối phát triển kinh tế - xã hội đúng đắn. Đảng lãnh đạo Cơng đồn bằng chính trị, tư tưởng, tổ chức, đây là điều kiện thiết yếu đảm bảo cho Cơng đồn hoạt động đúng hướng. Cơng đồn tập hợp quần chúng, giáo dục nâng cao giác ngộ cho quần chúng, động viên công nhân, viên chức, lao động, tham gia xây dựng Nhà nước, nâng cao hiệu lực quản lý của Nhà nước. Nhà nước tạo điều kiện pháp lý cho Cơng đồn hoạt động. Hiến pháp nước Cộng hồ xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 (chương I - điều 10) quy định Cơng đồn là “tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và người lao động. Cùng với cơ quan nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội chăm lo, bảo vệ quyền lợi của cán bộ, công nhân viên chức và những người lao động khác, tham gia quản lý Nhà nước và xã hội, tham gia kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức kinh tế, giáo dục công nhân viên chức và những người lao động khác xây dựng và bảo vệ Tổ quốc”.
Luật Cơng đồn đã được Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua (tại kỳ họp thứ 7 khố VIII ngày 30/6/1990) khẳng định: “Cơng đồn là tổ chức chính trị xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động Việt Nam tự nguyện lập ra dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, là thành viên trong hệ thống chính trị của xã hội Việt Nam, là trường học CNXH của người lao động”.
Vai trị của Cơng đồn cịn được tiếp tục nâng cao theo xu hướng phát triển của nền kinh tế thị trường định hướng XHCN. Trong cơ chế thị trường, Cơng đồn là yếu tố cơ bản không thể thiếu trong quan hệ kinh tế - xã hội và quan hệ lao động - xã hội. Bởi nếu khơng có sự tồn tại và phát huy tác dụng của Cơng đồn thì khơng thể có sự vận hành của kinh tế thị trường. Khơng có sự tham gia của Cơng đồn, quan hệ lao động sẽ mất thăng bằng, lệch lạc…
Vị trí của Cơng đồn trong những năm tới cịn được nâng cao hơn bởi vì: Cơng đồn có khả năng tham gia giải quyết tranh chấp lao động. Trong trường hợp này, Cơng đồn không chỉ đại diện cho mỗi bên - người lao động, mà còn là tổ chức trực tiếp tham gia giải quyết những tranh chấp khi lợi ích giữa lao động và giới chủ nảy sinh. Vai trị của Cơng đồn trong lĩnh vực này ngày càng nổi bật, vị trí, vai trị Cơng đồn ngày một nâng cao.
Tuy nhiên, xu thế nâng cao vị trí, vai trị Cơng đồn là một q trình lâu dài. Con đường ngoạn mục hay gập ghềnh, trắc trở còn tuỳ thuộc vào hiệu quả chung của cuộc đổi mới hệ thống chính trị, phát huy dân chủ XHCN và năng lực nội sinh của tổ chức Cơng đồn trong sự vận động của kinh tế thị trường định hướng XHCN.