2.1. Khái quát về Trường Đại học Nguyễn Tất Thành
2.1.2. Về tình hình đào tạo chung
Tính đến tháng 3 năm 2019, trường có 1211 giảng viên. Trong đó có 8 giáo sư, 17 phó giáo sư, 83 tiến sĩ, 565 thạc sĩ và 538 giảng viên có trình độ đại học. Với mơ hình gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp nên đội ngũ giảng viên của Trường ĐH NTT có 50% giảng viên là các giáo sư, tiến sĩ có học hàm học vị cao, 50% còn lại là các CEO, các chuyên viên cao cấp từ các doanh nghiệp đã được chuẩn hóa tới tham gia giảng dạy cũng như góp ý CTĐT. Ngồi đứng lớp các giảng viên, doanh nhân này cịn tham gia cố vấn, góp ý CTĐT cho Nhà trường và quan trọng hơn cả là họ đã truyền thụ cho sinh viên ý thức để tự khẳng định mình trong một doanh nghiệp với rất nhiều sự cạnh tranh.
Phương pháp đào tạo của Trường cũng được thay đổi cho phù hợp với yêu cầu từ doanh nghiệp, tăng thực hành, giảm lý thuyết. Để SV có mơi trường thực học - thực hành đúng với tiêu chí đào tạo, nhà trường đã hợp tác toàn diện với nhiều doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, trung tâm kiểm nghiệm dược phẩm, công ty kinh doanh và phân phối thuốc. Đặc biệt, nhà trường đã liên kết với các công ty như Samsung, Intel và các bệnh viện (BV) lớn ở khu vực TP. HCM: BV Chợ Rẫy, BV Bình Dân, BV 115, Nhi đồng 1, Nhi đồng 2, BV Nhân dân Gia Định, BV Triều An, BV Quận 8… nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho sinh viên có cơ hội đi thực tế và thực hành tại cộng đồng, góp phần nâng cao trình độ tay nghề cũng như mở rộng cơ hội việc làm cho các em.
Năm 2018, Trường ĐH NTT tiếp tục triển khai Chương trình Đào tạo chuẩn Nhật Bản. Đây là chương trình được xây dựng dựa trên sự liên kết đào tạo giữa Trường ĐH NTT và nhu cầu về nguồn nhân lực tại các Doanh nghiệp Nhật Bản.
Theo đó, CTĐT chuẩn Nhật Bản sẽ do Trường ĐH NTT phối hợp với các nghiệp đồn Nhật Bản thơng qua cơng ty Cổ phần Phát triển nhân lực ITM hợp tác triển khai theo đặt hàng của doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam và tại Nhật Bản. Chương trình hiện đào tạo các ngành nghề thuộc các lĩnh vực như: Cơng nghệ thơng tin, Cơ khí, Cơng nghệ Ơtơ, Điện – Điện tử, Cơ – Điện tử, Xây dựng, Kỹ thuật dân dụng, Công nghệ Thực phẩm, Công nghệ Sinh học, Logistics.
Hàng năm, Trường ĐH NTT cử sang các nước như Nhật, Đức hàng trăm thực tập sinh, kỹ sư, lao động tay nghề cao và hiện đã có khoảng trên 1.000 nhân lực chất lượng cao của Nhà trường tham gia trực tiếp vào thị trường lao động quốc tế, trong đó có Nhật Bản và Đức trên các lĩnh vực như như điện tử, cơ khí, du lịch, điều dưỡng,…
Với mục tiêu trở thành trường đại học ứng dụng, thực học, thực hành đẳng cấp quốc tế và là nơi cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước và cả thế giới, Trường ĐH NTT không chỉ chú trọng đầu tư vào đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao có kiến thức chun mơn và kỹ năng nghề tốt, mà còn quyết liệt trong việc xác định và chuyển hướng đào tạo gắn với việc làm trong nhiều năm qua.
Từ định hướng, chiến lược đến tầm nhìn cho vấn đề trên đều được Trường khẳng định bằng các giá trị thực tế. Tồn bộ q trình đào tạo của Trường ĐH NTT đều vận hành theo nguyên lý “học đi đôi với hành, gắn tuyển sinh với tuyển dụng, gắn đào tạo với cung ứng nguồn nhân lực” tạo điều kiện cho SV tìm được việc làm sau khi ra trường cũng như giúp các em đáp ứng được yêu cầu khắt khe của thị trường lao động.
Bình quân mỗi năm 95% sinh viên sau tốt nghiệp có việc làm ngay từ 6 tháng đến 1 năm và được đánh giá cao về khả năng sáng tạo và tác phong công nghiệp.
Bên cạnh đó, Nhà trường đã áp dụng và xây dựng mơ hình đào tạo kiểu Nhật Bản tại Việt Nam theo triết lý giáo dục khai phóng. Qua đó, cung cấp nguồn nhân lực cao cho các doanh nghiệp tại Nhật Bản, Nhật Bản tại Việt Nam và Việt Nam tại
Nhật Bản cũng như trao đổi nguồn lực giảng viên, chuyên gia, học viên nhằm giúp tiếp cận và chuyển giao kiến thức, kinh nghiệm và công nghệ Nhật Bản vào thực tiễn tại Việt Nam.