Vấn đề việclàm của ngƣời có cơng

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá nguồn lực cộng đồng trong việc chăm sóc người có công với cách mạng ( nghiên cứu tại xã quỳnh văn quỳnh lưu, nghệ an) (Trang 58 - 60)

(Nguồn: Khảo sát nghiên cứu)

Số liệu trên cho thấy 37 ngƣời trong tổng số 100 ngƣời có cơng với cách mạng chiếm 37% có việc làm, việc làm ở đây đƣợc hiểu là những công việc mà NCC đang làm và nó tạo ra thu nhập ổn định cho ngƣời có cơng có thể từ 2 - 3 triệu đồng/tháng, nhƣng tỷ lệ này cịn rất ít. 20 phiếu trả lời trong tổng số 100 phiếu đƣợc hỏi tƣơng ứng với 20% NCC có ý kiến là khơng có việc làm.“Những người thương

binh, bệnh binh như chúng tơi làm gì có việc làm ổn định, bao năm nay cả gia đình tơi chỉ trơng chờ vào đồng tiền kiếm được ngồi chợ. Nói chung cũng tạm ổn chứ nhiều người thương binh ở đây họ cịn khơng có đồng ra đồng vào đâu. Mình phải tự lực thơi chờ Nhà nước thì lâu lắm, chính quyền họ nói sẽ giải quyết việc làm cho mình nhưng chờ mãi chẳng thấy đâu…”(PVS, TB, nam 67 tuổi).

Điều đó cho thấy giải quyết việc làm cho NCC tại Quỳnh Văn trong những năm qua vẫn còn nhiều bất cập, chƣa đƣợc giải quyết thỏa đáng dẫn đến một số thƣơng bệnh binh còn nhiều thắc mắc, chƣa hài lòng.

43/100 phiếu đƣợc hỏi chiếm 43% NCC trả lời có việc làm nhƣng chỉ là việc làm theo thời vụ. Việc làm thời vụ ở đây đƣợc hiểu là những cơng việc mang tính chất mùa vụ diễn ra trong khoảng thời gian nhất định và thu nhập đem lại ít và khơng cố định nhƣ: sửa xe, cắt tóc, làm thuê theo mùa vụ… trong khi đó, nhu cầu việc làm của ngƣời có cơng là rất lớn đặc biệt là đối với những thƣơng bệnh binh còn khả năng lao động. Khơng có việc làm hoặc có việc làm nhƣng khơng ổn định sẽ ảnh hƣởng đến thu nhập và chất lƣợng cuộc sống của ngƣời và gia đình ngƣời có cơng.

Việc làm của ngƣời có cơng Tần suất

(số lƣợng) Tỉ lệ (%)

Có việc làm thƣờng xuyên 37 37.0 Việc làm thời vụ 43 43.0 Khơng có việc làm 20 20.0

Việc làm khơng chỉ có ý nghĩa quan trọng đối với ngƣời có cơng mà thân nhân của họ cũng cần có việc làm, đặc biệt là con em gia đình chính sách. Có việc làm mới tăng nguồn thu nhập cho từng thành viên trong gia đình họ, hơn nữa cũng tạo thêm động lực khơng chỉ đối với NCC mà cịn cả gia đình họ cố gắng vƣơn lên, tiếp tục phát huy truyền thống cách mạng, xây dựng gia đình cách mạng gƣơng mẫu, gia đình kiểu mẫu xứng đáng là những tấm gƣơng sáng cho ngƣời khác noi theo.

Tuy nhiên, mặc dù tỷ lệ ngƣời có cơng Quỳnh Văn có việc làm ít và khơng có việc làm cịn nhiều nhƣng con em của họ lại đƣợc ƣu tiên trong tuyển dụng lao động, việc làm nhƣng con số này cũng chỉ chiếm một tỷ lệ rất nhỏ. Với những khó khăn vốn có hầu hết ngƣời có cơng với cách mạng không thể chăm lo hết cho con cái của họ vì vậy ƣu đãi trong giáo dục và đào tạo đối với con em gia đình chính sách là điều rất cần thiết. Ƣu đãi trong miễn giảm học phí, trang thiết bị đồ dùng sách vở học tập, trợ cấp hàng tháng cho con em gia đình chính sách đang theo học tại các trƣờng cơng lập, trƣờng Cao Đẳng Đại học, trung cấp chuyên nghiệp vừa thể hiện trách nhiệm, tình cảm, lịng biết ơn, sự đền đáp đối với công lao hy sinh của ngƣời có cơng và gia đình họ. Tuy nhiên bên cạnh việc thực hiện ƣu đãi trong giáo dục, Nhà nƣớc và chính quyền các cấp cũng cần có các qui định cụ thể ƣu tiên giải quyết việc làm cho con em các gia đình chính sách ngƣời có cơng với cách mạng.

Nguyên nhân dẫn đến tình trạng 20% ngƣời có cơng khơng có việc làm ở Quỳnh Văn chủ yếu là do họ khơng có tay nghề, khơng có bằng cấp, cùng tình trạng sức khỏe giảm do thƣơng tật, bệnh tật nên hầu hết ngƣời có cơng Quỳnh Văn khơng có việc làm ổn định, phần lớn là những cơng việc mang tính thời vụ. Một nguyên nhân nữa khiến NCC Quỳnh Văn khơng có việc làm là do các doanh nghiệp, cơ quan ngại tuyển chọn lao động là NCC, họ lo ngại về tình trạng sức khỏe cùng với tuổi tác đã cao, trình độ tay nghề, trình độ chun mơn thấp, hơn nữa khả năng làm thêm của họ khơng có. Do đó, tác giả nhận thấy để giải quyết việc làm cho Ngƣời có cơng cần phải lƣu ý bởi hiện nay những ngƣời còn khả năng lao động cũng đã vào độ tuổi trung niên cho nên, giải quyết việc làm cho ngƣời có cơng địi hịi các

cấp chính quyền địa phƣơng cần sắp xếp, bố trí những cơng việc phù hợp với tuổi tác và tình trạng thƣơng tật.

2.1.3. Thực trạng về thu nhập

Mức thu nhập ảnh hƣởng rất lớn đến đời sống ngƣời có cơng và gia đình họ nhƣng hiện nay, đại đa số đối tƣợng NCCQuỳnh Văn đều dựa vào nguồn thu nhập chính từ trợ cấp ƣu đãi hàng tháng của nhà nƣớc. Một số đối tƣợng nhƣ ngƣời thờ cúng liệt sỹ, đối tƣợng này lại khơng có trợ cấp hàng tháng bởi vậy điều kiện sống lại càng khó khăn hơn.Và theo kết quả khảo sát cũng cho thấy ngoài khoản trợ cấp, ƣu đãi hàng tháng hầu hết ngƣời có cơng tại Quỳnh Văn khơng có thu nhập nào khác, các nguồn thu nhập thêm chỉ là từ làm kinh tế hộ gia đình, kinh doanh các dịch vụ nhỏ lẻ nhƣng cũng không đảm bảo ổn định.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) đánh giá nguồn lực cộng đồng trong việc chăm sóc người có công với cách mạng ( nghiên cứu tại xã quỳnh văn quỳnh lưu, nghệ an) (Trang 58 - 60)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(132 trang)