* Khái niệm mức lao động
- Mức: Là thơng tin về một lĩnh vực nào đó được đa số thành viên trong một cộng
đồng nhất định thừa nhận làm chuẩn mực cho việc định hướng, điều chỉnh hành vi của mọi thành viên trong cộng đồng đó.
- Mức lao động: Là một trong hệ thống mức kinh tế kỹ thuật. Mức lao động gồm
những thông tin cho người lao động và người sử dụng lao động biết hao phí lao động sống cần thiết để sản xuất ra một đơn vị sản phẩm (hoặc thực hiện một khối lượng công việc) đảm bảo những yêu cầu nhất định về chất lượng trong những điều kiện nhất định về địa chất tự nhiên, môi trường, cơng nghệ, kỹ thuật và trình độ tổ chức sản xuất của doanh nghiệp.
- Định mức lao động: Là tổng thể những công tác mà bộ máy quản lý kinh tế Nhà
nước hay bộ máy quản trị doanh nghiệp phải thực hiện để xác định các mức lao động.
* Phân loại mức lao động
Có nhiều cách phân loại mức lao động, ở đây chỉ xét tới phân loại mức lao động theo nội dung kinh tế và dạng thể hiện, gồm :
- Mức thời gian: Là số lượng hao phí lao động cần thiết để sản xuất ra một đơn vị sản
phẩm đảm bảo những yêu cầu nhất định về chất lượng trong những điều kiện sản xuất cụ thể. Mức thời gian xác định bằng công thức:
Q H
Mtg = , (đvhplđ/đvhv) (3-1)
Trong đó:
Mtg : Mức thời gian, người –ca/sp.
H : Hao phí lao động để sản xuất ra sản phẩm, người –ca. Q : Khối lượng sản phẩm sản xuất, sản phẩm.
- Mức sản lượng: Là số lượng sản phẩm phải hoàn thành trong một đơn vị hao phí
lao động với yêu cầu nhất định về chất lượng trong điều kiện sản xuất cụ thể. Mức sản lượng xác định bằng công thức: H Q MSL = , SP/1đvHPLĐ, sp/người –ca (3-2) Trong đó : MSL: Mức sản lượng , sp/người-ca
Q: Khối lượng sản phẩm sản xuất, sản phẩm
H: Hao phí lao động để sản xuất ra khối lượng sản phẩm, người-ca - Quan hệ giữa mức sản lượng và mức thời gian theo công thức:
SLtg tg M M = 1 , người –ca/sp (3-3) tg SL M M = 1 , sp/người –ca (3-4)