6. Kết cấu luận văn
3.3. Kiến nghị
3.3.2. Kiến nghị đối với Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam
Hội sở chính – Techcombank là trung tâm điều hành, chi phối định “hướng chung cho hoạt động của các chi nhánh thành viên, đảm bảo hoạt động của cả hệ thống ổn định, liên tục phát triển, phù hợp với chính sách, chế độ, đường lối phát triển kinh tế xã hội trong từng thời kỳ. Techcombank đã xác định DN là nền khách hàng chủ lực và lâu dài của mình, phấn đấu trở thành ngân hàng hàng đầu trong việc cung cấp các dịch vụ hỗ trợ DN. Trong công tác quản trị rủi ro tín dụng trong cho vay DN, Techcombank có vai trị quan trọng trong việc thực hiện những công tác sau:
Xác định danh mục khách hàng gắn với chiến lược kinh doanh của hệ thống và định hướng tín dụng trong giai đoạn tới, trong đó định lượng mức độ rủi ro theo từng ngành nghề để làm cơ sở đưa ra định hướng tín dụng trong từng thời kỳ, xác định giới hạn cấp tín dụng tối đa đối với từng ngành kinh tế và cách thức theo dõi, quản lý giới hạn đó.
Hồn thiện hệ thống thơng tin tín dụng để hỗ trợ cơng tác quản trị rủi ro tín dụng. Trước hết, cần phân chia khách hàng theo từng nhóm ngành kinh tế, từng khu vực hoạt động với quy mơ lớn – trung bình – nhỏ - siêu nhỏ. Với số liệu BCTC do khách hàng cung cấp, Techcombank có thể xây dựng hệ thống chỉ số trung bình ngành để các chi nhánh có căn cứ sử dụng đánh giá tình hình tài chính DN.
Hồn thiện hệ thống XHTDNB hiện tại cho phù hợp với tình hình thực tế của từng đối tượng DN và thực trạng nền kinh tế Việt Nam, chỉnh sửa bổ sung một số chỉ tiêu tài chính và chỉ tiêu phi tài chính để phản ánh chính xác và tồn diện hơn về DN.
Nghiên cứu đề xuất của chi nhánh trong việc điều chỉnh nội dung trong quy trình cho vay đối với DN, kiểm tra tính hiệu quả và hợp lý của quy trình mới, phê duyệt và có văn bản hướng dẫn triển khai cho chi nhánh đảm bảo pháp lý đối với hoạt động cho vay của chi nhánh.
Bên cạnh đó, Techcombank cần tăng cường kiểm tra, giám” sát việc tuân thủ các quy chế, quy trình cho vay, định giá tài sản đảm bảo… xây dựng các chế tài xử lý vi phạm hợp lý và nghiêm minh để nâng cao ý thức làm việc của cán bộ tại chi nhánh.