6 .Kết cấu của đề tài
1.2 Hoạt động huy độngvốn của NHCSXH
1.2.6 Nhóm yếu tố chủ quan của NHCSXH
- Quan điểm nhận thức về hoạt động huy động vốn của NHCSXH
Để phát triển theo hướng bền vững về họat động và tài chính thì NHCSXH phải tăng cường huy động vốn để chủ động về nguồn vốn cho vay. Họat động vốn của NHCSXH có được đẩy mạnh hay không phụ thuộc rất lớn vào quan điểm chỉ đạo, ý thức và nhận thức tầm quan trọng của huy động vốn đối với hoạt động của đơn vị của người đứng đầu, của ban lãnh đạo và nhân viên NHCSXH. Quy mô nguồn vốn hoạt động của NHCSXH phụ thuộc rất nhiều vào công tác tổ chức huy động vốn của Ngân hàng. Tùy từng thời điểm và mục tiêu cụ thể mà mỗi chi nhánh, mỗi phịng giao dịch có chiến lược huy động cụ thể để đáp ứng được yêu cầu về kế hoạch được giao và nguồn vốn để hoạt động.
- Khả năng tiếp cận và huy động các nguồn vốn không phải trả lãi hoặc lãi suất thấp
Quy mơ tín dụng của NHCSXH phụ thuộc rất nhiều vào khả năng cấp bù chênh lệch lãi suất của Chính phủ. Khi chênh lệch lãi suất lớn thì rõ ràng nguồn vốn huy động sẽ giảm sút và ngược lại. Để gia tăng nguồn vốn cho vay, NHCSXH cần tập trung tiếp cận và khai thác hiệu quả các nguồn vốn không phải trả lãi hoặc lãi suất thấp như: vốn ODA; vốn nhận uỷ thác đầu tư từ các tổ chức cá nhân trong và ngoài nước; vốn nhận uỷ thác từ các cấp chính quyền địa phương… Để khai thác tốt nguồn vốn này đòi hỏi hoạt động của NHCSXH cần minh bạch, có uy tín và đủ năng lực để triển khai theo các mục tiêu của chủ đầu tư.
- Mơ hình tổ chức và hoạt động của NHCSXH
- Mơ hình tổ chức và màng lưới hoạt động: Hệ thống NHCSXH từ cấp trung ương đến cấp tỉnh, cấp huyện và các Điểm giao dịch tại cấp xã đã giúp NHCSXH huy động được lượng vốn đáng kể từ những địa bàn vùng sâu, vùng xa, những nơi mà các NHTM không thể vươn tới.
- Công tác cân đối nguồn vốn và sử dụng vốn: Công tác cân đối nguồn vốn và sử dụng vốn có vai trị trị hết sức quan trọng đối với hoạt động huy động vốn của các NHTM nói chung cũng như của NHCSXH nói riêng. Thơng qua cân đối vốn, NHCSXH sẽ biết được thực trạng và có những dự đốn nhu cầu biến động vốn trong tương lai.Từ đó có thể đưa ra chính sách huy động thích hợp về số lượng cũng như về kỳ hạn huy động.Qua đó sẽ nâng cao tính chủ động của ngân hàng trong cơng tác huy động vốn.
- Chính sách về lãi suất, sản phẩm, dịch vụ
Chính sách về lãi suất: Đây là một chính sách quan trọng của ngân hàng, vì vậy chính sách về lãi suất đòi hỏi phải có sự linh hoạt, phù hợp với biến động lãi suất trên thị trường, đảm bảo theo quy định của NHNN, có chi phí huy động thấp nhất và phải đảm bảo hiệu quả hoạt động của ngân hàng.
Chính sách về sản phẩm, các loại hình huy động vốn, chất lượng các dịch vụ do Ngân hàng cung ứng Một yếu tố ảnh hưởng đến quy mô và chất lượng nguồn
vốn huy động là hình thức, kỳ hạn và các dịch vụ cung cấp. Ngoài ra cịn có một số yếu tố khác như thời gian và thủ tục giao dịch huy động vốn.
- Uy tín, thiết bị, cơng nghệ của NHCSXH
- Trong hoạt động huy động vốn của ngân hàng, uy tín đóng vai trị quan trọng. Khơng phải ngân hàng nào cũng dễ dàng xây dựng uy tín của mình. Khi lĩnh vực hoạt động của NHCSXH là phục vụ người nghèo và các đối tượng chính sách khác, lại được Nhà nước đảm bảo khả năng thanh toán khi huy động vốn, đặc biệt NHCSXH lại rất tích cực tham gia các hoạt động an sinh, tình nguyện vì cộng đồng. Do dó, NHCSXH đã tạo được uy tín đối với chính quyền địa phương, các tổ chức và cá nhân. Nhờ đó, NHCSXH có thể thu hút được nguồn vốn ủy thác của chính quyền địa phương, các tổ chức xã hội, tiền gửi của các tổ chức và cá nhân trên địa bàn.
- Cơ sở vật chất, công nghệ ảnh hưởng đến việc khách hàng có lựa chọn gửi tiền vào ngân hàng hay khơng. Khi NHCSXH có trụ sở khang trang, trang thiết bị hiện đại, thời gian giao dịch nhanh, thuận tiện là những nhân tố quan trọng khi khách hàng quyết định lựa chọn gửi tiền; nhờ đó, ngân hàng huy động vốn được nhiều hơn.
- Yếu tố về chất lượng nguồn nhân lực NHCSXH
Con người luôn là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại của của chiến lược hoạt động của NHCSXH. Vì vậy, NHCSXH cần xây dựng đội ngũ cán bộ giỏi chuyên môn, tận tâm, yêu nghề, nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm với cơng việc. Ngồi ra, để tăng cường công tác huy động vốn, cán bộ NHCSXH cần phải phát huy tốt khả năng tuyên truyền, vận động, thuyết phục để chính quyền, tổ chức, cá nhân tin tưởng, gửi tiền vào NHCSXH tạo nguồn vốn để cho vay hộ nghèo và các đối tựơng chính sách khác trên địa bàn.